1. 自然资源局事业编怎么样
该事业编好。
1、工作稳定：自然资源局属于事业单位，工作比较稳定。
2、福利待遇好：享有相对较高的福利待遇，包括社保、住房补贴、医疗保险、年终奖金、职工教育培训等。
3、带来职业发展机会：可以带来一定的职业发展机会，例如升职加薪、晋升管理层、转岗或参加其他广告等等。
4、对能力提升有帮助：可以积累社会经验和管理能力，对以后的求职或者创业都有很大的帮助。
2. 国土资源局属于事业编制还是行政编制
国土资源局的编制分类主要依据其职能和组织结构。如果是指局机关，那么工作人员属于公务员编制，即国家公职人员编制，这类人员的工作职责主要是执行国家政策、管理土地资源等事务，且享受公务员待遇。
而局下属的事业单位，则主要承担技术性、服务性或研究性工作，如土地调查、测绘、科研等，这类人员的编制属于事业编制，即事业单位工作人员编制，享受事业单位相应的待遇。
需要指出的是，公务员编制和事业编制虽然都属于行政编制范畴，但其管理方式、职责范围和福利待遇有所不同。公务员编制强调的是国家行政机关的职能，而事业编制则侧重于公共服务和技术支持。
此外，不同地区、不同层级的国土资源局，其具体的编制分类可能会有所差异，具体还需根据实际情况和相关政策来确定。
总的来说，公务员编制和事业编制在国土资源局内部扮演着不同的角色，它们共同构成了国土资源局的完整组织结构。
3. 县级国土资源局的事业编怎么样
现在国土资源局是属于好单位，待遇也是相对比较好的，再加上五险一金，妥妥的好工作。
工勤岗位
工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定。
事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右，一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。
工勤技能一级、二级岗位主要应在专业技术辅助岗位承担技能操作和维护职责等对技能水平要求较高的领域设置。各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。