1. 人和人之间的信任成本,为什么那么高
是的，所以不配称为人，心噻。做一辈子的好事，他就是看不见，你只要做一件坏事，他就得礼不饶人啦！
2. 人和人之间的信任是建立在什么的基础上
人和人之间的信任是建立在感情的基础上的，这种关系在某种意义上说是不稳定的，维持这种关系的最重要的因素是情感和利益。
1、信任的危机是由于人的趋利避害的本能，现代社会中传统的社会道德在很大程度上遭受冲击，人的各种财富，地位，安全受到的各种方面的挑战。
4、感情基础上建立的信任往往是双向的互动的。让你在建立情感关系是往往喜欢交流自己的秘密，这种交流就需要建立在对对方的信任假设上的（除了有其他的目的）。
(2)信任成本是什么扩展阅读：
善意让信任者确信被信任不会伤害自己且会保护自己的利益，因而愿意信任对方。
善意的表现再更进一步就是慈悲心的流露，慈悲心是指被信任者不以自私为导向，而会以信任者或共同利益为优先，善意可以被视为人际信任产生之关键；缺乏善意之信任，只可被视为信心。对于不同的时刻，不同的人，有着不同的作用和效果。
个人的情感状态会影响信任经验，并影响对被信任者可信任性的判断。这与前述之理性面向的论点并不矛盾，认知性及情感性的元素同时存在于人际信任之中。
如果只有情感而没有理性认知，信任就成了盲目的信心，反过来说，如果只有理性认知而没有情感性元素，则信任只是冷血的预测，因此信任通常是情感及理性思考之混合体。
3. “信任能够降低交往成本”如何理解
信任一旦建立 彼此沟通就不会繁琐 费时 比如交往中 你因为迟到或者什么 假如两者彼此信任 就能避免误解 在遇到突发情况时 你要一大笔钱 或者需要提供担保 这时你又时间有限 但这件事情又对你来说很重要 如何解决呢 这时候 信任就显得尤为重要 不必手续繁琐 人家就有可能无条件帮助你
4. 提高资本流通中的社会信用成本是什么意思
提高资本流通中的社会信用是指（社会成员在社会活动中遵守法律、履行义务中的自觉程序）。
扩展：
主要包括政府信用、企业信用、个人信用三个方面，它是综合评定社会成员信用情况的一项综合性指标。社会的市场化程度越发达，对社会成员的信用程序要求就越高。社会信用的建立又是一项系统工程，所以，称之为社会信用体系建设，一般来讲它主要包括四个方面，即：社会信用的道德体系建设、社会信用的法律体系建设、社会信用的管理体系建设、社会信用的经营体系建设。 信用是指不同主体之间在经济、社会交往中的诚实与信任。经济意义上的信用是指以信任为基础、以按期偿还为条件的交易券关系和价值转移方式。社会信用体系是关于社会信用信息传输使用、维护的制度体系。
社会信用一般包括政府信用、企业信用和个人信用三类。
政府信用主要是指政府依法行政、政府对自身行使权力的行为承担责任的落实状况；
企业信用和个人信用则主要是指企业和个人在市场交易活动中遵守诺言、信守合约、履行义务的诚信状态
社会信用体系是现代市场经济的基础，它以解决市场参与者的信息不对称为目的，使守信者受到鼓励，失信者付出代价，保证市场经济的公平、公正与效率。
社会主义信用体系，体现了以道德为支撑、产权为基础、法律为保障的社会信用制度的特征。
我国已进入全面建设小康社会的历史时期，加快建立有中国特色并与国际接轨的社会信用体系，有利于建立长效管理机制；有利于促进形成统一、开放、竞争、有序的市场体系；有利于提高全民族的诚信意识和道德水准，营造和谐信任的社会环境；有利于依托良好的信用基础和市场秩序，促进资本的流动和重组，建立现代产权制度；有利于优化我国的投资和贸易环境，降低社会交易成本，有效防范包括金融风险在内的各类交易风险，扩大对外开放和信用交易规模，进而推动国民经济的持续健康发展和社会的文明进步。供参考。
5. 为什么会计是低成本的信任工具如何理解低成本
会计是一种职业，但会计是一个需要忠诚认真的职业。
它需要具体，甚至涉及到单位或公司财务收支秘密细节的事。
但会计会无条件服从领导的意图，进行做一些帐目上的改变。就是可以做些假帐。
这样有风险的事，无需领导过多付出，会计都会认真的做，甚至做得天衣无缝。以显自己的忠试，而且一般会毫无怨言，。它的低成本就在这里。
它是一个职业，会自觉听从领导的职业。
6. 我很相信自己的专业能力，也希望能用心的为股民服务，但信任成本太高，如何能与他们建立信任关系
楼主和我以前的情况有点相似，从学校毕业（证券专业）后进入了证券公司。最开始我和你的观点是一样的，认为专业可以帮到他们。后来在工作中却发现了很多问题。第一：在证券公司，没有关系的话基本都是从客户经理做起，这需要本身性格交际能力各方面的条件，否则，你是拉不到客户的。更无从谈起想让自己的专业帮助别人，如果你这方面欠缺，那会很困难。二：这也是我在实际工作当中碰到的，现在的人要么开了户，要么没开户。开户的绝大部分亏得很严重，一提起股票就摇头，甚至有的人带反感色彩。而没开户的往往是对股票一无所知的，你跟他们谈专业，跟对牛弹琴没区别。而行情的不支持，没有足够让他们入市的动力，有的人是身边有人炒股亏了的，所以他们基本也不会再入市了。第三：要和银行搞好关系，小地方的银行还好，大地方的银行，一个银行就有好几家券商的人在里面，都是排着队分别去做客户开发工作，低佣金吸客户那是必需的，除非你说你的实战能力相当强，否则你再多的专业知识都是浮云。人家炒股就是为了赚钱，不是来听你的道理的。
最后一点，就是你的实战水平，这是最重要的，你的理论专业再怎么怎么的，就如你提到的伪专家是一样的，实力证明一切。你有实力，人家还有可能转户到你那，没有的话，都是打佣金战，凭什么要到你那里？
所以，如果没有实战水平，这种行情干客户经理是不好干的，哪像大牛行情下什么也不做，天天排着队的开户。
如果你说你有那个实战能力，那么找出一支明天必涨的票，发出来让大家验证就是了，如果没有，还是楼上的那句话，不要自信过头了。
7. 什么是（信任）
信任是什么？看到信任一词，大家应该是感到非常之熟悉的，但它的定义是如何的呢？
字典上说“信任”是：相信，敢于托付。卢曼曾给信任定义为：“信任是为了简化人与人之间的合作关系。”也就是说有了信任，人与人之间的合作关系才可以变得简单。
一个公司，就是一个团队，它的组合不是一个人，是大家，连接大家在一起的是公司，在这里每个人都有自己的工作，各司其职，但联系是千丝万缕的，组织结构下的管理层的每个人，我们做的每一件事没有摄相头的录制，有的只是自己去做，没有人跟着你，过程是自己撑控的，结果当然会有人知道，但好与坏已成定局，古语云：疑人不用，用人不疑。信任的作用在于老板不会在意你的过程和方法，不会干涉你的工作，只要结果对公司有利。信任的结果是你放心的去干，不管你是在操作大额的交易，不管你是采购大额的材料，不管你是采用何种新异的管理手法。信任、沟通、团结，企业的凝聚力的来源，信任可以用行动代替沟通，用默契来减少成本。用心意相通来提高竞争力。
一个夫妻，就是一个家庭，它的组合不是那一个人，是双方。连接双方在一起的是情感和爱。家庭的每个人都有自己要做的事，有养家糊口de、有相夫教子de，没有谁多谁少谁大谁小，有的是为生活的爱，有爱就有信任，信任是不用言语的了解，不论你何时回家，出差多远。不论你与谁出去，与谁吃饭。信任源于有爱，因为爱着你所以信任你，没有理由。
8. 如何简单易懂的了解区块链
区块链，是一种技术，它解决的是市场经济中最核心的“信任”问题，把陌生人之间的信任成本降到极低的水平。
市场经济中有一样至关重要的东西，这就是“信任”。假如没有信任，任何交易都不可能成立。你到莱场买菜，如果你不相信蔬莱里农药含量达标，你就不会跟那个莱贩子交易；你到小店买瓶水，如果店员不相信你给的是真钞，也不会把水卖给你。
传统的小农经济是熟人经济，交易规模仅限于居住范围附近比较熟悉的人们之间，因为熟人骗你，他就会失去你这个社交关系，并且弄坏他在整个熟人圈子里的名声。相比陌生人，我们相信熟人欺骗我们的可能性比较低。
所以，一旦超出熟人范围，我们需要用很高的成本来识别一个陌生人会不会骗我，我怎么规避被骗的风险。这种情况就会阻碍交易，限制交易。
此外，不同种族、民族、文化、宗教信仰等等，都会天然存在这种信任问题。
那么我们现在身处的市场经济，为什么能有那么多陌生人之间的交易呢？因为诞生了新的机制，解决了陌生人间的信任问题。
到目前为止，解决信任问题的最重要的机制，就是“信任中介”机构和模式。
只要你和陌生人，都信任一个第三方机构，那可以通过这个第三方机构来解决你们之间的信任问题。
这个第三方机构，我们把它叫做信任中介。政府、银行都是信任中介。
你辛苦生产出来的商品卖给一个陌生人，换来一叠人民币纸钞，你觉得没问题，那是背后有因为发钞银行的信用、政府权威的保证，保证了纸钞的币值和有效性。否则，卖东西，换来几张普通纸头，谁愿意？
在全球村时代、互联网时代，买你东西的人可能是不会见面、千里之外的陌生人。信任度更低了，因此支付宝承担起信任中介作用，买家先把货款付到支付宝的账上，等到收到货了，确认没问题，再同意把货款打给卖家。淘宝等电商在短短十几年间快速繁荣起来。
信任中介在交易体系中，处于一个中心位置，所有的交易，都要通过它来解决信任问题。
但是，信任中介本身的成本，往往很巨大。
政府作为信任中介，每年要收多少交易税？最赚钱的行业是哪个？金融服务业。拥有支付宝的蚂蚁金服年利润超过百亿。
这意味着什么呢？市场的交易双方，实际上付出了极为庞大的信任成本。
如果有什么办法，能取消或者大幅降低这种信任成本，那么普通大众的交易费用可减少，所得利润就能大幅增加了。
于是在互联网时代，区块链技术上场了。
它让交易方甩开中介，解决陌生人间的信任问题，大幅降低信任成本。
为区块链可以大规模扩展、数据公开透明，每个客户端数据一致，即使部分客户端被毁也不影响数据安全，这些高度可靠的技术特点，能用低成本解决陌生人间的信任问题。
这个技术，可以推广到所有可以数字化的领域，比如数字货币、支付清算、数字票据、权益证明、征信、政务服务、医疗记录等。
从中长期看，区块链会是一项革命性的技术，会像现有的互联网一样带来巨大的社会变革，是有巨大的投资价值和赚钱机会的。
未来，那些能把区块链结合到不同场景推广应用的公司，可能是下一群BAT，下一个谷歌、微软和苹果。
而比特币作为区块链技术的第一个现实应用，已经在全世界广泛接受和使用，数百万用户、数以万计的商户接受了比特币这种数字货币的支付，作为货币的交换价值在增长，甚至由于总量固定，长期价值看涨的共识，成为类似黄金的避险资产，价格暴涨。
9. 真诚： 真诚就是最大的捷径
2014年底，我们刚开始做ERP顾问委托培养的时候，自己觉得培训质量好，又承诺包工作，达不到承诺的底薪还全额退款，这种条件下，招人还不是手到擒来的事。
但就是招不到学员。
好不容易来一个上门咨询的，招生人员磨破嘴皮子，但学员就是不买账。
当时我们觉得很奇怪：花2、3个月，就能得到一份薪资更高、发展前景更好的工作，多出来的薪资抵消学费还有剩余，这么好的事，为何还不报名呢？
后来才知道，原来市面上做就业培训的一大把，收了钱不好好培训的是大多数。
因此，经历过的、或听说过的，对就业培训就都敬而远之了。
问题是，这个里面真的有公司是想培训好人，也能培训好人，诚信经营的，但因为整个商业环境给毁掉了，因此就需要付出更多的费用和时间，来获取信任。
我们当时花了6个月，前5个班都是先就业后收费，垫付了120多万才赢得了学员的信任，打造出了口碑。
这6个月，120多万，就是“信任成本”。
2 信任成本是这个社会最大的成本
信任成本我们每个人都支付过，虽然你可能完全没有意识到这一点。
举一个例子：
我们为何愿意选择大品牌的公司消费？
比如，相较于不知名的购物网站，我们为何更愿意选择京东，哪怕后者的价格更高。
所谓品牌公司，实际上就是那些有最低信任成本的公司。他们的产品或服务虽然看起来报价高，但考虑到可能的风险损失，我们依然会选择这些公司。
因此，无论你知不知道，其实我们每个人都已经在为“信任成本”买单。
3 如何以最低成本获取信任？
信任的获得成本非常高，却又非常容易失去。
有这个认知的人，一般都混得不差。
无论是生活上，还是职场上。
分享一个真实的故事。
我有一位关系还算不错的朋友。学历不高，一般本科毕业；能力也谈不上出色，只能算是中上水平。
但他30出头一点，已经是某大型上市集团，一个核心子公司的副总经理了。
为何众多资历耀眼、能力出众的青年才俊，离这个位置还差着好几步的时候，他却能捷足先登呢？
原因很简单，他一直跟着现在的领导，从刚毕业时就跟着。
领导去哪，就将他带到哪。10年时间，跟着领导到第3个公司的时候，他就是副总经理了。
快速成长的人，其实都知道这个秘诀：
人生最大的捷径就是“得到贵人相助”。
10. 人与人之间最低的成本就是互相信任
那也是最高的境界，发展的开始。i