1. 中國十大獵頭公司有哪些
所謂的十大獵頭公司排名，不過是獵頭公司自己搞出來的噱頭罷了。不過既然想要了解，羅勒網也可以在這里說一說。
由於政策原因，這些外資公司都不能直接開展獵頭業務，即使那些採取合作成立的獵頭公司，其業務范圍和業務量也不大。
1、國際獵頭
國內的跨國獵頭公司，有光輝國際、億康先達、史賓沙、海德思哲、羅盛等，主要分布在上海和北京兩個城市，這些獵頭公司主要是為世界500強企業服務，為來到中國的跨國公司尋訪年薪至少30萬美元以上的中高級職位，或年薪超過100萬美元的區域總裁級高管職位。收費起點很高，通常對每個尋訪職位，最低都要收取6萬美元以上的獵頭服務費。由於門檻偏高，很少有中國本土企業願意接受他們的服務。
2、本土獵頭
科銳、得卡、麥斯特等在內地或香港注冊成立，實際經營時間已經超過10年的獵頭公司，日常經營較為規范專業，已經實施跨區域運作，服務品質能夠給予保證，而且在經營信用方面已經過關。這些獵頭公司均已經擁有數十名經驗豐富的獵頭顧問，他們主要從事中國知名大企業中、高層職位的人才尋訪；同時，他們也有專門的團隊幫助來到中國的跨國公司尋訪中層及部分高層的職位。這類獵頭公司是中國獵頭市場上的主流力量。
還有一部分是一些聲名不顯，但是在業內比較熟知的獵頭公司，一般有幾種情況會出現在這些公司內。
第一、CEO或者合夥人有渠道，可以通過自己的關系渠道拉來客戶，因此這個獵頭公司最大的BD就是CEO或者合夥人。
第二、專注某一行業，走專精路線，這里可能有些自賣自誇之嫌，羅勒網走的就是這條專精路線，專注的是建築領域。
當然還有其他，相對於前面兩種就比較小眾了，所以不再詳述。
3、新興獵頭
中國目前有幾萬家的獵頭公司，三五個人就可以做一個獵頭公司，甚至一個人就可以做一家獵頭公司，它們極具分散，效率、標准和服務質量都無法控制。舉例來說，傳統的獵頭掌握的信息相當有限，如果跟候選人溝通後發現同手頭的職位不匹配，那麼之前的工作全部付諸東流，效率很低。所以就導致目前的獵頭公司業務范圍分布很廣，每個行業都有涉獵，但是每個行業並不專精，正是由於這種「不專業」的「大公司」使獵頭公司的口碑越來越差。
新興的獵頭公司羅勒並不能給出具體的公司名，因為向上面說的，數量太多，其次規模不定，無法統計。
基本上可以劃分這三大類，如果你有更好的意見或建議，可以留言哦
2. 武漢翰德智信人力資源外包服務有限公司怎麼樣
武漢翰德智信人力資源外包服務有限公司是2017-02-22在湖北省武漢市江夏區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於武漢市江夏區大橋新區辦事處漁牧村文史館旁僑亞國際廣場/棟/單元10層(8)、(9)辦號。
武漢翰德智信人力資源外包服務有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91420115MA4KR3H06T，企業法人郭亮，目前企業處於開業狀態。
武漢翰德智信人力資源外包服務有限公司的經營范圍是：人力資源招聘、獵頭、代招、外包、測評；勞務派遣；人才培訓和測評；職業中介；網上信息發布服務；人事代理；計算機軟體開發及銷售；軟體外包；檔案管理數字化服務；廣告設計、製作、發布、代理；包裝服務；倉儲服務（不含危險品）；生產線外包；產品檢測服務；電子產品加工；勞務分包；電信業務代理；貨物運輸；汽車租賃；通信設備技術服務；企業管理咨詢；商務信息咨詢；企業管理咨詢；企業形象策劃；禮儀服務；市場分析調查（不含個人和商務調查）；家政服務；會議及展覽服務；房地產評估；房地產營銷策劃；環保工程、室內外裝飾工程設計、施工；城市規劃設計；城市垃圾清掃、收集、運輸；污水處理技術服務；保潔服務；餐飲管理（不含餐飲服務）；物業管理。（涉及許可經營項目，應取得相關部門許可後方可經營）。
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3. 吉林省正規的人力資源公司有哪些
吉林省新勢力人力資源有限公司，成立於二零壹貳年十月一十五日，是省工商局批准成立的省級人才派遣服務機構,經吉林省勞動和社會保障廳認定，具有獨立法人資格的勞務服務公司。
我公司現有員工612人，其中管理人員13人，簽訂勞動合同的勞務派遣人員599人。
我公司經營管理規范, 具有一定的防控風險能力、社會信譽良好。是目前松原市唯一一家在省人力資源和社會保障廳存儲備用金的勞務派遣公司,並已取得了省人力資源和社會保障廳頒發的《吉林省勞務派遣單位備案登記證》。在競爭激烈、強手如雲的同行業中，深得廣大求職者和用工單位的信賴，吉林省人社廳和松原市人社局對我公司也給與了高度評價和一致認可。今後我們將以更加不懈的努力和更加專業的服務為用人單位和求職人員服務。