霸州有哪些人力資源服務

① 想知道: 廊坊市霸州市人力資源和社會保障局在哪

霸州市人力資源和社會保障局局機關在市政府大樓，幾樓沒記清。醫保、社保、勞動監察在長途汽車站西行路南原長城職業學校那裡。

② 河北泰邦人力資源服務有限公司怎麼樣

河北泰邦人力資源服務有限公司是2016-06-21在河北省石家莊市新華區注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於河北省石家莊市新華區新華路355號C區C118。

河北泰邦人力資源服務有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91130105MA07RWM59D，企業法人趙雪敏，目前企業處於開業狀態。

河北泰邦人力資源服務有限公司的經營范圍是：為勞動者介紹用人單位、為用人單位推薦勞動者、為用人單位和個人提供職業介紹信息服務、從事互聯網人力資源信息服務、組織開展現場招聘會、開展網路招聘；開展高級人才尋訪服務、人力資源管理咨詢服務、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包、就業和創業指導，勞務派遣（有效期至2020年12月19日），商務信息咨詢（金融、證券、期貨、教育、投資、法律除外），企業管理咨詢（金融、證券、期貨、教育、投資除外），企業形象策劃，會議服務，展覽展示服務，市場調查，保險兼業代理，設計、製作、代理國內廣告業務，發布國內戶外廣告業務；戶外拓展活動，房屋租賃；倉儲服務（危險化學品除外）；檔案整理；數據處理；搬倒裝卸服務；物業服務；互聯網信息服務；軟體、網路技術研發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓；廣播電視節目製作（電視劇製作除外）；建築工程勞務分包；養老服務；餐飲服務；保潔服務；家政服務；園林綠化工程、安防工程、電力工程、建築工程施工；汽車租賃；機械設備租賃；門衛、巡邏、守護、安全檢查、安全技術防範。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。

河北泰邦人力資源服務有限公司對外投資0家公司，具有2處分支機構。

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③ 人力資源服務有哪些內容

人力資源服務包括：
1、臨時工派遣業務，勞務市場及工人中介機構；
2、培訓管理服務，人力資源管理或企業管理咨詢培訓與職場培訓；
3、就業與僱傭服務，包括人才中介、人才網站、獵頭服務業和常規招聘服務業等。
人力資源服務是指人才和用人單位提供相關服務，從而促進人力資源的有效開發與優化配置的服務行業。
(3)霸州有哪些人力資源服務擴展閱讀：
基本特點：
1、基礎性：人力資源外包所涉及的內容是傳統人力資源活動的基礎部分，即具有基礎性，這是人力資源外包活動存在的必要理由。
社會進入到21世紀，企業管理也變為主要是人力資源管理，人力資源管理隨即被提升到戰略層次，之前在人力資源管理過程中的人事管理工作也轉變為戰略管理的下層建築。
對於企業人力資源管理人員來講，為了更好扮演老闆戰略夥伴的角色，也必然要求他將這些基礎性工作外包給專業機構操作，以便自身騰出時間和精力進行戰略層次的思考
2、重復性：人力資源外包活動具有重復性，這不僅體現在外包活動自身的具體內容中，更多表現在企業對人力資源外包服務需求的重復性上。
人力資源外包活動的重復性，是人力資源外包發展的可能理由，企業對人力資源外包服務重復性需求，才使人力資源外包獲得發展的足夠動力。
3、通用性：人力資源外包的通用性，即人力資源外包活動不是針對某一個企業，而是滿足於這一類服務需求，這是人力資源外包的社會屬性。
參考資料來源：網路-人力資源服務

④ 企業需要的人力資源服務包括哪些內容

人力資源服務是指人才和用人單位提供相關服務，從而促進人力資源的有效開發與優化配置的服務行業。企業主要需要的人力資源服務內容包括：
代辦員工的錄用、調檔、退工手續、社保開戶變更手續、年檢手續、外來人員綜合保險;
招聘篩選，獵頭，選撥錄用優秀適合企業發展的人才，受用人單位委託招聘派遣崗位所需人才;
薪酬福利保險，制度工資福利制度並執行，激勵員工努力工作;
績效考核，考核員工表現，從而為培訓、薪酬、晉升等提供依據;
培訓，調查培訓需求，制定培訓計劃，提升員工素質，滿足工作需要;
勞動關系管理，處理勞動合同以及員工關系，提供人事政策、法規咨詢、調解勞動爭議等;
人事工作，主要就是一些傳統人事工作，如人事檔案管理，代理戶口掛靠及檔案委託管理相關人事手續。

⑤ 人力資源服務行業包括哪些

人力資源分為人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓開發與實施、績效考核與實施、薪酬福利、員工關系管理六大模塊。

這里有較多詳細介紹，您參考一下：http://ke..com/view/2537.htm?fr=ala0

人才市場是一種人才與經濟結構發展的有效配置形式。

具體介紹您參考這里：http://ke..com/view/301231.htm?fr=ala0

⑥ 人力資源服務業務包含哪些內容

人力資源服務業涵蓋的內容早已超出人們傳統認知中勞務派遣、職業介紹的概念，人力資源管理、人才測評等新興業態全面發展，與互聯網、金融等產業領域跨界融合的創新產品層出不窮，人力資源服務業正迎來新一輪跨越式發展。
人力資源服務行業是現代服務業的重要組成部分，是為勞動者就業和職業發展、為用人單位管理和開發人力資源提供相關服務的專門行業。作為生產性服務業的重要門類，人力資源服務業的主要功能是促進人力資源有效開發與優化配置，從而提升勞動生產率。

⑦ 人力資源服務包括哪些

1、人力資源外包

企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業或組織進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化。用工企業通過把繁瑣的事務性工作外包給廣東招才通公司，由我們來完成，從而減少企業的核心業務。

2、勞務派遣、代發工資、代繳社保

因為員工是和人力資源公司簽訂的用工合同，所以勞務派遣也是公司的事情，工資，社保等等也都是公司需要做的事情，這也是人力資源公司的一大業務板塊。

3、代理招聘、獵頭招聘

這個業務是一個長期的任務，人力資源是公司最核心最重要的資本，所以需要常年不間斷的去增加人力資源，從而支撐公司的運轉。

⑧ 人力資源服務包括哪些行業

⑨ 霸州市哪有招臨時工的

這里沒人能真正給你介紹臨工工工作的，還是靠自己找，多看看招聘網站正規的，別去趕集網、百姓網和58同程網上找工作那裡騙子太多了，要去正規的招聘網站比如中華英才網、智聯招聘網，51前程無憂網。還有可以請親戚朋友同學幫你介紹，另外還可以去霸州當地的人力資源市場看看。祝你盡快找到工作。