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人力資源與初級經濟哪個好考

發布時間: 2022-05-26 12:46:37

『壹』 初級經濟師什麼科目好考

對於零基礎的學員考生來說,學習人力資源相對簡單,好考一些。建議在考前買視頻教程多看看,再結合各章節重點內容多做些試題,這樣更容易考過。

『貳』 初級經濟師(人力資源)與人力資源管理師這之間有什麼區別分別報考的條件是什麼哪個證更實用些

關於考經濟師人力資源管理專業的疑惑
1、考過人力資源管理師,還要考經濟師人力資源管理專業嗎?

人力資源管理師二級證書為上崗證書,也就是職業資格證書,但該證書並不具備評定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級經濟師資格,且需要評定職稱,那建議是考取中級經濟師證書的。

如果您已經考過了人力資源管理師,還是可以再報考經濟師人力資源管理專業的。這兩個考試在內容上有很多重合的地方,尤其是人力資源管理師的專業技能部分(六章)與中級經濟師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經考過了人力資源管理師,再報考經濟師就會輕松很多的。hlj.yd119.cn

2、經濟師人力資源管理專業和人力資源管理師一樣嗎?證書效用是否相同?

(1)經濟師人力資源管理專業和人力資源管理師兩者是不同的。經濟師人力資源專業是屬於職稱考試,全國統一組織,人社部頒發證書,成績合格視為取得中級經濟師資格,可以評定中級職稱。

企業人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業資格鑒定,一般在當地職業資格鑒定中心報考,勞動部發上崗證。

(2)人力資源管理師在在內容的深度和廣度上比經濟師高很多。經濟師相對簡單很多。

新政改革後,2020年經濟師人力資源專業雖然將頒發「人力資源管理師證書」,但要注意的是,考取的經濟師(人力資源專業)證書仍屬於經濟師職稱證書,可視為取得相應級別的經濟師資格,可以用來評定職稱,仍具有經濟師證書效用。

『叄』 初級經濟師哪個專業更好考些

經濟師考試難度相對於其他職稱考試而言,整體考試難度不是很大。在這15個專業中,相對來講工商管理和人力資源比較容易一些,復習的時候容易上手,專業性相對沒那麼強,報考的人數比較多,考試資料也容易找,所以容易通過一些。

『肆』 經濟師這么多專業,到底哪個專業最好考

一、中級經濟師各專業通過率

此前,浙江人事考試網公布了2019年經濟師考試合格人員名單,提到全省共有5002人成績合格。由於名單中包含了合格考生所選的專業,學霸君便將各專業通過的人數做了數據分析及對比,整理出來了經濟師各專業通過率佔比情況。詳

(註:2019年經濟師報考專業為15個專業,數據僅供參考)

我們了解到,浙江地區2019年經濟師考試中,工商管理、金融、人力資源專業的合格人數最多,在所有專業中佔比為74.65%,占據了榜單前三。其次是建築、財政稅收、房地產等。

二、經濟師每年報考人數

在此前人社部公布的文件中有提到:經濟師金融、人力資源管理、工商管理專業是經濟活動中的重要職業,從業人員眾多,社會通用性強,人才需求量大。近10年來,三個專業的每年報考人數均超過10萬人,而經濟師考試總計報考人數在50-70萬人。由此,我們可以推算出在每年的經濟師報考人數中有60%的考生選擇的是工商管理、金融、人力資源管理專業。熱不熱門,看看數據就知道了!

從以上數據可知:

1、經濟師考試各專業通過率最高的依次是:1工商管理、2金融、3人力資源、4建築、5財政稅收、6房地產、7農業經濟、8運輸公路、9保險、10、商業經濟;

2、經濟師金融、工商管理、人力資源專業是報考人數最多、通過率最高的專業,原因是這三個專業考試內容通俗易懂,尤其人力和工商,沒有太多計算題,比較適合零基礎考生報考。

3、由於財政稅收、建築、房地產、農業、運輸專業性較強,所以報考人數較少,通過率也相對不高。

『伍』 初級經濟師哪個專業容易呢

初級經濟師考試科目選擇建議:根據歷年規律,金融、工商管理、人力資源、財稅、建築等這幾個專業科目是比較熱門的,報考的人數也是最多的,同時考試難度也要大一些,而且考試難度每年都有所增加。而保險、郵電、旅遊、運輸等這些較偏的專業科目,考試難度相對較小,考生只要掌握教材基本內容就可以過關。

『陸』 從初級經濟師考試的通過率來看哪個專業比較好考

一、從考試通過率來看

通過經濟師各專業考生的考試通過率,一定程度可以反映出該專業考試的難度。

經濟師各專業通過率,從高到低:1 工商、2 人力、3 金融、4 財稅、5 農業、6 建築、7 商業、8 房地產、9 保險...等。

二、從行業需求角度衡量

工商管理、人力資源、金融、財稅、建築等這幾個專業科目是比較熱門的,報考的人數也是最多的。

而保險、郵電、旅遊、運輸等這些較偏的專業科目,報考人數少,考試難度相對較小,考生只要掌握教材基本內容就可以過關。

三、從行業市場前景來衡量

目前市場最好最多的是人力和工商。

1、工商管理專業

難度指數:★★

專業特點:工商管理專業真題中的考點有些是重復性的,即「考原題」,有些是相關性的,即「考同類知識點」,出題比較有規律性。而且這種相關知識點的考核每年都能佔到試卷分值的40%左右。

工商管理是一個宏觀的科目,就本科生所學的知識來說,工商管理包含了很多體系,所以工商管理考的內容比較多,考的都是管理類的知識點。

2、人力資源專業

難度指數:★★

專業特點:考的東西基本都是與人有關系的,一共是四個板塊的內容:組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。人力資源與我們的工作和生活都是息息相關的。實用性比較強。

中級人力資源有18章的內容,所以考點比較多,從考題來看,多選題的難度比較大,考點相對於工商會多一些,一定要多背多記。也有比較簡單的計算題。

3、金融專業

難度指數:★★★

專業特點:①經濟師金融考試教材分為十章,每章的內容都需要深度的剖析。難點:金融工程,專業性強演算法復雜,因此一定要冷靜分析。

②考點比較細,平均每一章都有10多分左右的題目,會考到很多細節性的內容。

③分值分布比較多變,每年每章的分值都會有所變動,有時候會變化很大,因此在平時的復習備考中不能鬆懈,一定要對知識點掌握扎實,這樣才可在考場上揮灑自如。

四、經濟師考試科目報考建議

如果對於專業選擇感到糾結的話,建議2019年經濟師考生參考以下四點:

1)根據單位要求選擇;

2)根據自己的工作領域和專業基礎選擇;

3)不要自己認為是好考的專業就盲目選擇;

4)根據自己的興趣愛好選擇相應專業。

『柒』 初級經濟師什麼專業好考

2020年初、中級經濟師職稱考試已經進入了倒計時!不少學員們都是第一次接觸初、中級經濟師,那麼也有了疑問:初、中級經濟師職稱考哪些科目?這些科目有什麼特點? 今天,我們為大家整理了這些內容,以便大家備考時能有重點的去復習。

分析如下

首先,我們要知道初、中級經濟師職稱考試會考核兩個科目:《經濟基礎知識》和《專業知識與實務》。《經濟基礎知識》是公共課,不管您選擇報考哪個專業,都是要考《經濟基礎知識》的。《專業知識與實務》是會有專業的區別,不同的專業考核的內容也是不一樣的。

一、《經濟基礎知識》科目特點解析

考試內容:

經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統計、會計、法律等相關的原理、方法、技木、規范(規定)等,以及是否具有從事經濟專業工作的基礎知識和能力。

考試特點:

◆ 緊扣大綱、全面考核

《經濟基礎知識》共有6大部分37章,幾乎章章都有一些必考點,因此考核非常全面。這種全面考核的形式增加了初、中級經濟師職稱的考核難度,使得部分學員難以備考。我們在備考《經濟基礎知識》時絕不能輕易放棄某一章,全面考核就要全面學習。

◆ 難度適中

《經濟基礎知識》的考試難度並不大,每道題目不會深入考核,140分的總分,超過84分就能順利通過經濟師的考試,因此它是典型的不考難度考廣度的考試。歷年真題中大部分題目屬於理解記憶型,只要好好備考,相信您一定能順利通過初、中級經濟師職稱的考試。

◆ 歷年真題的相關考點較多

《經濟基礎知識》歷年考核的知識點相對固定,因此往年真題具有較高的參考價值。同一個考點會採取不同的考核形式,相同的意思會採取多種表達方式。但不論怎樣變化,萬變不離其宗,只要將知識點掌握牢固,考試形式什麼的統統都是浮雲。

二、《專業知識與實務》科目特點解析

2020年初、中級經濟師專業調整為10個,具體為:工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、旅遊經濟、運輸經濟、建築與房地產經濟、知識產權。

1、工商管理專業

考試內容:

企業戰略與經營決策、公司法人治理結構、市場營銷與品牌管理、分銷渠道管理、生產管理、物流管理、技術創新管理、人力資源規劃與薪酬管理、企業投融資決策及重組、電子商務、國際商務運營

專業特點:

歷年報考人數最多的一個專業,專業性不是很強,知識也比較通用,計算題相對較少,多偏重於理論性知識。在歷年的初、中級經濟師職稱考試中,工商管理專業的通過率也是相對較高的。

2、農業經濟專業

考試內容:

現代農業發展概論、農產品質量與食品安全、鄉村治理體系與治理能力現代化、農村財政與農業支持保護政策、農村金融與農業保險、農產品供需與貿易影響、項目投資與融資、農村集體經濟統計、村集體經濟組織會計實務、農業企業財務管理

專業特點:

農業經濟專業主要目的是考核考生是否具有從事農業經濟專業實務工作的能力。專業性較強,考試題目中計算題較多,大多會結合案例去考察,難度中等。但只要平時備考充分了,通過也不是難事。

3、財政稅收專業

考試內容:

公共財政與財政職能、財政支出理論與內容、稅收理論、貨物和勞務稅制度、所得稅制度、其他稅收制度、稅務管理、納稅檢查、公債、政府預算理論與管理制度、政府間財政關系、國有資產管理、財政平衡與財政政策

專業特點:

主要包括財政和稅務這塊的專業知識,對於我國的稅收政策和各種稅制的內容更為詳細,計算題比較多,專業性也較強,考點分布廣泛,一般零基礎的學員不建議報考。

4、金融專業

考試內容:

金融市場與金融工具、利率與金融資產定價、金融機構與金融制度、商業銀行經營與管理、投資銀行與證券投資基金、信託與租賃、金融工程與金融風險、貨幣供求及其均衡、中央銀行與金融監管、國際金融及其管理

專業特點:

計算題比較多,有時候會涉及一些復雜的計算,特別是綜合案例題,比較考驗考生的綜合水平。由於每年國家的金融政策等都會有變化,在教材上也會有相對應的體現,因此對於財經方面的時政也需要考生有一定的把握。

5、保險專業

考試內容:

風險與保險、保險的基本原則、保險合同、普通財產保險、運輸工具保險、貨物運輸保險、工程保險、責任保險、信用保證保險、人壽保險、人身意外傷害保險、健康保險、再保險、保險公司經營管理、保險市場與監管

專業特點:

保險專業涉及的理論知識很多,往往也都會以案例的形式去考察,這就要求考生在牢記相關專業理論知識的基礎上還能靈活去運用。保險專業的專業性較強,需要背誦記憶的知識點也很多,報考的考生需要掌握一定的應試技巧。

6、人力資源管理專業

考試內容:

組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資理論、 勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執法、人力資源開發政策

專業特點:

人力資源管理專業一共包含四個部分:組織行為學、人力資源管理、勞動力市場和勞動與社會保險政策。考核內容一般涉及一些基本的企業管理,主要內容包括人力資源管理的六大模塊:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。

人力資源管理專業計算題較少,一般考的比較淺,相較於工商管理而言,人力資源管理的專業性會更強一些,但是比其他專業還是要更加容易入門。

7、旅遊經濟專業

考試內容:

新時代下的旅遊供求與變化、全域旅遊下的旅遊供求矛盾與調節、文旅融合下的旅遊產業體系建設、高質量旅遊下的旅遊產業結構與轉型、開發經濟下的旅遊綜合效應分析、可持續發展下的旅遊開發模式、飯店競爭力管理、飯店品牌管理、飯店營銷管理、飯店業務管理、飯店人力資源管理、飯店財務管理、飯店新業態管理、旅行服務業的產生、旅行服務業的新業態、旅行服務業的營銷管理、旅行服務業的人力資源管理、旅行服務業發展戰略、旅遊景區主要業態、旅遊景區規劃、旅遊景區投資分析、旅遊景區運營管理、旅遊景區管理體制

專業特點:

考核內容較多,范圍也很廣泛,偏向於考核考生的應用實操能力。計算題不是很多,但是專業性較高,這就要求考生在備考過程中多將教材中的知識點與實際結合去掌握。

8、運輸經濟專業

考試內容:

綜合交通運輸概述、交通運輸結構與運輸布局、可持續交通運輸體系、運輸產品與運輸業增加值、綜合物流體系與供應鏈管理、運輸需求與運量預測、運輸市場營銷、運輸市場購買行為、運輸成本、運輸價格、交通運輸建設項目的經濟評價、運輸服務質量、運輸企業財務管理、運輸企業人力資源管理

專業特點:

專業性內容較多,不太適合零基礎學員;考試比較全面,基本上每章節都會有考點,學練結合才能夠更好地把握知識點;考題有越來越靈活的趨勢,需要考生精讀教材,謹慎把握。

9、建築與房地產經濟

建築與房地產專業合並,改為「建築與房地產經濟專業」,考試內容也將有所變化。

考試內容:

建築與房地產市場、投資項目經濟分析與評價方法、項目策劃與可行性研究、建設工程造價構成及計價、工程網路計劃技術、建設工程招投標、建設工程合同管理、建設工程監理、建設工程風險管理與保險、建築信息模型(BIM)與建築智能化、綠色建築、裝配式建築

專業特點:

考試難度不是特別高,考點集中於教材,一般不會超綱;考點涉及較廣泛,但是背誦的地方比較少,部分考點會重復考試,多做真題有助於把握經濟師的出題趨勢;房地產相對不是非常熱門,因此題目難度也不會太大;會涉及一些金融方面的知識。

10、知識產權專業

根據《職業分類大典》,知識產權專業人員屬於經濟和金融專業人員中類,專業內容可根據職業大典分類包括專利代理、商標代理、專利審查、商標審查、專利管理、商標管理、版權管理和專利信息分析等內容。

知識產權專業是2020年初、中級經濟師職稱考試中新增的專業。

考試內容:

知識產權基礎、專利申請、專利保護、專利運用、商標基礎、商標使用、商標保護、著作權、地理標志、商業秘密、集成電路布圖設計、植物新品種及遺傳資源等。

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『捌』 人力資源管理師和經濟師哪個好

此前,「人力資源管理師」通常指的都是「企業人力資源管理師」,但自從但從2020年7月起,企業人力資源管理就正式退出了國考證書。自此,人力資源經濟師作為僅剩的人力資源相關的國考證書,受到了越多越多HR的青睞。而它們兩者之間的區別,主要可以體現在以下這些方面:
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1、兩者在性質上有所不同
人力資源管理專業經濟師考試屬於職稱考試,由全國統一組織考試,人社部頒發證書。

企業人力資源管理師考試則屬於職業技能等級考試,自2019年起改成由各省人社廳職業技能鑒定中心認定及組織考試,該考試屬於職業資格證書,一般在當地職業資格鑒定中心報考,屬於從事人力資源工作的上崗證。

由此可見,人力資源管理專業經濟師證書是專業技術資格級別證書,而企業人力資源管理師是從業證。


2、兩者在主要用途上有所不同
人力資源管理專業經濟師是一種專業技術職稱,代表一種專業能力、級別,和會計師、工程師等一樣,主要是方便事業單位相關專業技術人員對應崗位工資標准。

企業人力資源管理師更多的可以理解為一種准入門檻,即承擔此工作崗位所必須的資格證書,類似於會計的從業資格,是從事這個崗位必須的證書,沒有這個證書不可以從事這個崗位。
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3、兩者在級別劃分與報考規則上有所不同
人力資源管理專業經濟師職稱級別分為初級、中級、高級和正高級。其中,初級和中級為以考代評,可以跨級報考;高級是考試與評審相結合,需先取得中級人力資源管理專業經濟師資格證書;正高級則僅限評審。

企業人力資源管理師級別分為人力資源管理師一級、人力資源管理師二級、人力資源管理師三級、人力資源管理師四級。人力資源管理師必須逐級報考,不能跨級報考。

注意:目前人力資源管理經濟師證書已更名為人力資源管理師證書,但其效用與原來保持不變。

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