Ⅰ 北京外企人力資源服務有限公司FESCO的性質是什麼回答是國企、外企還是私企，不要粘貼百度解釋~詳
咨詢記錄 · 回答於2021-06-25
Ⅱ 北京外企人力資源服務有限公司的公司實力
FESCO——中國人力資源服務行業領跑者，中國500強企業。作為中國人力資源服務行業的領跑者，FESCO服務於來自上百個國家和地區的萬余家客戶，以及在這些機構中工作的近50萬名中外雇員。
Adecco Group（德科集團）總部位於瑞士，由全球兩大人才服務公司法國ECCO和瑞士ADIA兩家公司合並發展而成，在60多個國家擁有5,500多家辦事處，28,000多名全職員工。在全球范圍內，Adecco每天為超過500,000名雇員和100,000家客戶公司服務。公司憑借國際化標準的專業服務品質，同客戶建立並保持著良好關系，在世界人力資源服務領域享有盛譽。Adecco Group（德科集團）在全球范圍內提供以下領域的綜合服務：短期和合約招聘，長期招聘，人力資源外包，人事咨詢，職業過渡輔導咨詢。除了提供人員派遣和甄選服務外，德科針對客戶的不同需求，在廣泛的專業領域均有所涉獵，這些領域包括：工程與技術、金融與法律、信息技術、專業服務及咨詢、市場營銷及策劃等。Adecco Group（德科集團）是全球人力資源服務的領航者，是財富全球500強公司，Adecco在瑞士證券交易所藍籌股交易平台（ADEN）和巴黎泛歐證券交易所（ADE）上市交易。
Ⅲ 北京外企人力資源服務有限公司（fesco）面試問題！
摘要 每個人的問題都是不同的呢，但北京外企人力資源服務有限公司（fesco）面試問題如下：
Ⅳ 北京外企人力資源服務有限公司業績怎樣
摘要 FESCO，是中國率先為外商駐華代表機構、外商金融機構、經濟組織提供專業化人力資源服務的公司，擁有悠久的人力資源專業化服務歷史、豐富的市場經驗以及完備的服務資質。作為中國人力資源服務行業的領跑者，FESCO服務於來自上百個國家和地區的萬余家客戶，以及在這些機構中工作的近50萬名中外雇員。客戶包括眾多國際知名跨國企業、三資企業、國營企業、民營企業，橫跨通訊、電子、IT、汽車、石化、醫葯、金融、快速消費品等多個行業。 FESCO人力資源服務體系依託網站、呼叫中心等技術手段，貫穿招聘、派遣、員工福利外包、IT人員外包、財務外包、外籍人員服務等多重領域，在北京設有11家辦事服務機構，在全國建立了60餘家投資公司及分公司，形成了以北京和上海為中心、覆蓋全國31個省級地區280餘座城市的服務網路，通過「一地簽約，全國服務」為客戶提供最大便捷。
Ⅳ 外企為什麼都要簽fesco
有一定的專業性，便於管理。
FESCO(北京外企人力資源服務有限公司)成立於1979年，是開創中國人力資源服務行業的第一家企業，在業界最具競爭力和品牌價值，榮膺中國500強企業。
FESCO擁有專業化的人力資源服務體系、豐富的市場經驗以及完備的業務資質，是國內首家為外商駐華代表機構、外商金融機構、經濟組織提供專業化人力資源服務的公司。
FESCO面試注意
（一）用人單位盡量採取網路面試，避免人員聚集情況發生。必須採取現場面試的，要按防控要求合理安排好面試場地和人員，對面試人員做好健康監測、軌跡查詢相關防控工作。
（二）招聘過程中無任何收費項目，如求職者在招聘、錄用等過程中發現扣押身份證、收取保證金等行為，可向勞動監察部門舉報。
（三）求職人員提交的材料需真實、准確。提供虛假材料的，一經查實，取消應聘和入職資格。
Ⅵ 北京外企人力資源是國企嗎
北京外企人力資源是國企。fesco是國企。北京外企人力資源服務有限公司（簡稱FESCO），成立於1979年，是中國率先為外商駐華代表機構、外商金融機構、經濟組織提供專業化人力資源服務的公司。FESCO是擁有中國人力資源業界最具競爭力和品牌價值企業，已日益成為跨國公司人力資源首選戰略合作夥伴，榮膺2008年北京奧組委人力資源服務協作夥伴。
北京外企人力資源
中國人力資源行業創始者，中國500強企業。為全球在華萬余客戶提供全方位人力資源解決方案，包括人事福利外包、招聘測評、外籍人服務、專業外包、專業咨詢等。北京外企服務集團有限責任公司（FESCO）成立於1979年，是我國人力資源服務行業具有開創意義的企業。經過近40年發展，外企集團已經發展成為一個以人力資源外包服務為主。
Ⅶ 北京外企人力資源服務有限公司（FESCO）招聘事業部，是個什麼公司啊
FESCO: Foreign Enterprises Service Corporation
外企服務總公司
作為中國首家為國內外公司、外商駐京代表機構、外商金融機構、經濟組織提供專業化、多元化、個性化人力資源服務的大型公司，FESCO目前服務於來自上百個國家和地 區的近6,000家公司，同時服務於100,000餘名在這些機構當中從事著管理、顧問、技術 研發、市場、銷售、人力資源、行政等不同工作的中國雇員。
簡單的說：FESCO是專門為外國駐京商務機構聘用中國雇員做人事管理及人事代理服務的。
FESCO是Foreign Enterprice Service Company
人事外包是現在非常流行的用工方式，已經不僅限於外企，內資企業也有很多實行。
國家法規規定，外資企業在國內不得私自傭工，必須通過外企服務機構代理。因此，無所謂正式不正式，凡中國員工都是一樣。
根據公司與 fesco的商訂，你與 fesco簽定勞動合同,人事關系屬於 fesco，由 fesco派遣到外資公司工作，工資由外方支付給 fesco，再由 fesco發放給你。一旦外資企業與你解除工作關系（不是勞動關系），可將你退回 fesco，你並不屬於失業，仍是 fesco的員工。
外資企業付給 fesco的錢， fesco會扣除一部分（用於企業利潤、辦公費用、你的保險、福利等），其餘作為工資給你。獎金、加班費（如果有的話）由外資企業直接支付給你。
FESCO已經成為一個多元化的集團。FESCO最早由國家安全部做起來的。這個時候中國宣布中國對外改革開放了。七九年允許外資企業成立，那個時候成立了中國第一家合資企業。這個公司叫北京空港食品有限公司。因為我們不太會做飛機上外國人想吃些什麼，所以成立了這家合資企業。開始由外商的身份進入中國要管中國人了，那麼從安全部的角度來講，認為這件事很不穩妥。那麼我們就給他設定一個貿易壁壘，如果想在中國經商用人就必須找FESCO要人。這就是FESCO業務的前身。在這種條件下成立了北京外企服務有限公司。由於有受政策方面的保護在很快的一段時間FESCO做出了一定的影響。後來就有了IBM在中國設辦事處，這個時候從經濟上中國不太允許外商直接在中國開獨資公司，只允許開聯絡處的方式進行經營。那時候實際FESCO都沒有意識到他已經幹了一件二十年後特別上檔次的一件事情，就是外包。它本來是想設一個政策卡住外商在中國的用人。這種在無意間就成就了今天外包公司的一個雛形。從那時起招聘、薪酬全部外包。因為不放心讓商外自己管理，FESCO形成了一種壟斷。通過這段時間的積累，它收取了巨款的服務費，達到今天這種我們在國有企業集團中排名在前一千名連續了三年，最新的一次排名為2003年FESCO在全國排名為893位。
在這之後FESCO拓展了許多業務。你行駛在山西的某一條高速公路上它可能是FESCO的，你住在英國的某家五星級酒店可能它是FESCO的等都可能是FESCO的產業……FESCO已經成為一個跨國公司了，這時你們可以想像在人力資源服務的威力。包括FESCO的航空服務公司、包括前一段皇家馬德里都是由FESCO運作的。包括工體邊上的唯一能在上面看比賽的賓館城市賓館都是FESCO的產業。
FESCO: Foreign Enterprises Service Corporation
外企服務總公司
作為中國首家為國內外公司、外商駐京代表機構、外商金融機構、經濟組織提供專業化、多元化、個性化人力資源服務的大型公司，FESCO目前服務於來自上百個國家和地 區的近6,000家公司，同時服務於100,000餘名在這些機構當中從事著管理、顧問、技術 研發、市場、銷售、人力資源、行政等不同工作的中國雇員。
簡單的說：FESCO是專門為外國駐京商務機構聘用中國雇員做人事管理及人事代理服務的。
FESCO是Foreign Enterprice Service Company
人事外包是現在非常流行的用工方式，已經不僅限於外企，內資企業也有很多實行。
國家法規規定，外資企業在國內不得私自傭工，必須通過外企服務機構代理。因此，無所謂正式不正式，凡中國員工都是一樣。
根據公司與 fesco的商訂，你與 fesco簽定勞動合同,人事關系屬於 fesco，由 fesco派遣到外資公司工作，工資由外方支付給 fesco，再由 fesco發放給你。一旦外資企業與你解除工作關系（不是勞動關系），可將你退回 fesco，你並不屬於失業，仍是 fesco的員工。
外資企業付給 fesco的錢， fesco會扣除一部分（用於企業利潤、辦公費用、你的保險、福利等），其餘作為工資給你。獎金、加班費（如果有的話）由外資企業直接支付給你。
FESCO已經成為一個多元化的集團。FESCO最早由國家安全部做起來的。這個時候中國宣布中國對外改革開放了。七九年允許外資企業成立，那個時候成立了中國第一家合資企業。這個公司叫北京空港食品有限公司。因為我們不太會做飛機上外國人想吃些什麼，所以成立了這家合資企業。開始由外商的身份進入中國要管中國人了，那麼從安全部的角度來講，認為這件事很不穩妥。那麼我們就給他設定一個貿易壁壘，如果想在中國經商用人就必須找FESCO要人。這就是FESCO業務的前身。在這種條件下成立了北京外企服務有限公司。由於有受政策方面的保護在很快的一段時間FESCO做出了一定的影響。後來就有了IBM在中國設辦事處，這個時候從經濟上中國不太允許外商直接在中國開獨資公司，只允許開聯絡處的方式進行經營。那時候實際FESCO都沒有意識到他已經幹了一件二十年後特別上檔次的一件事情，就是外包。它本來是想設一個政策卡住外商在中國的用人。這種在無意間就成就了今天外包公司的一個雛形。從那時起招聘、薪酬全部外包。因為不放心讓商外自己管理，FESCO形成了一種壟斷。通過這段時間的積累，它收取了巨款的服務費，達到今天這種我們在國有企業集團中排名在前一千名連續了三年，最新的一次排名為2003年FESCO在全國排名為893位。
在這之後FESCO拓展了許多業務。你行駛在山西的某一條高速公路上它可能是FESCO的，你住在英國的某家五星級酒店可能它是FESCO的等都可能是FESCO的產業……FESCO已經成為一個跨國公司了，這時你們可以想像在人力資源服務的威力。包括FESCO的航空服務公司、包括前一段皇家馬德里都是由FESCO運作的。包括工體邊上的唯一能在上面看比賽的賓館城市賓館都是FESCO的產業。
Ⅷ 北京外企人力資源服務有限公司電話是多少
北京外企人力資源服務有限公司聯系方式：公司電話010-85691904，公司郵箱zhou.si.tong@fesco.com.cn，該公司在愛企查共有8條聯系方式，其中有電話號碼3條。
公司介紹：
北京外企人力資源服務有限公司是2002-11-08在北京市朝陽區成立的責任有限公司，注冊地址位於北京市朝陽區朝陽門南大街14號。
北京外企人力資源服務有限公司法定代表人王一諤，注冊資本7,076.7442萬(元)，目前處於開業狀態。
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Ⅸ 北京外企人力資源服務有限公司怎麼樣待遇如何
摘要 x09月薪:3600元 年終獎:3000元
Ⅹ 外企德科 怎麼樣
很垃圾的一家外包公司，面試都1個多月了。德科的人事每次都在推你，到最後該發offer時又找個理由說是什麼什麼規定周三不讓入職。