㈠ 考人力資源管理員 學費證書多少
人力資源管理師分為四級，從一到四，其中一級為最高級，四級最人力資源管理員。可根據各省市報考條件確定報考的級別。
每個級別的報考費用不相同，考試科目不同，三級、四級主要考查理論知識和技能操作，兩科即可；一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，三。
如北京，每科的報名費用為50元，三級、四級的報考費用為100元，一級、二級的報考費用為150元。各省份具體的報考費用可查詢具體省市的公告。
報考完成後，可選擇自主學習或者其他的學習方式。具體可詳詢。
人力資源管理師教材：國家資格職業培訓統一教材。
㈡ 請問一下，報考人力資源管理師要好多錢的學費
一、人力資源管理師在企業中的職能
人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業准入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。企業人力資源管理人員設三個職業等級，分別為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師。 職業定義：從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。
二、人力資源管理師職業資格等級
該職業資格共設四個等級，分別為：人力資源管理員（國家職業資格四級），助理人力資源管理師（國家職業資格三級），人力資源管理師（國家職業資格二級），高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。
（1）人力資源管理員：
主要工作的特徵是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞；製作台帳；承辦相關業務手續。職能范圍局限於人力資源內部。
（2）人力資源管理助理：
主力人力資源業務管理人員。主要特徵是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。
（3）人力資源管理師：
處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，並對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協調相關人員解決問題。
（4）高級人力資源管理師：
組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。
三、人力資源管理師職業資格報考條件
（1）助理人力資源管理師（國家職業資格三級）：（具備以下條件之一者）
1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
2、取得本專業或相關專業碩士學位，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
3、具有本科學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
4、具有大專學歷，連續從事本職業工作3年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
5、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作7年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
（2）人力資源管理師（國家職業資格二級）：（具備以下條件之一者）
1、取得本職業助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
2、具有本專業或相關專業博士研究生學歷，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
3、具備本專業或相關專業碩士研究生學歷，連續從事本職業工作3年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
4、具備本專業或相關專業學士學歷，連續從事本職業工作6年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
5、具有本專業大專學歷，連續從事本職業工作8年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
6、具有高中、中專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者。
四、人力資源管理師的就業前景及薪資和待遇
目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據了解HR人才的缺口在全國達 50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，目前全國已有13000多人參加了該職業的資格認證，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業爭奪的對象。
一項薪酬調查顯示，人力資源部門的月薪，總監一般為1萬元至1.5萬元；人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元；薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間；人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。
五、考試時間及培訓費用
考試時間一般是每年的5月和11月，培訓費用助理人力資源管理師一般在1500左右，人力資源管理師一般在2500左右，高級人力資源管理師一般在5000左右，具體的價格要看不同的培訓機構！
㈢ 考人力資源管理員 學費考證書多少
這個要看學習課程的授課形式，一般面授課程費用會比遠程網課貴一點，地區不同費用也會有所差別，一般面授課程一千多，網課估計一千以內就可以的。
㈣ 人力資源管理有無證書可以考取有的話，報考的資格是什麼
報考條件：
人 力 資 源 管 理 員（具備以下條件之一者）
1、高中或中專學歷工作4 年；
2、大專學歷工作1年。
助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得人力資源管理員職業資格證書後，工作2年；
2、高中或中專學歷工作7年；
3、本專業或相關專業大專學歷，工作3年；
4、大專學歷，工作4年；
5、本科學歷，工作1年；
6、本專業或相關碩士學歷；
人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得助理人力資源管理師職業資格證書後，工作3年；
2、高中或中專，工作10年；
3、大專學歷，工作8年；
4、本專業或相關專業學士學歷，工作6年；
5、本專業或相關專業碩士學歷，工作3年；
高級人力資源管理師(國家職業一級，具備以下條件之一者)
1、取得人力師職業資格證書後，工作3年以上。
2、具有博士學位(含同等學歷)，工作3年以上。
3、具有碩士學位(含同等學歷)，工作6年以上。
4、具有學士學位(含同等學歷)，工作9年以上。
培訓特色：
1、考證：教學管理嚴格，教師配備科學合理，權威專家輔導，專用課程講義資料，重點突出；重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。
2、實務：理論與實用性並重，在保證培訓質量、培訓內容的情況下，採用互動式授課，大量的復習題和案例討論，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。
收費標准：
1、人力資源管理員：學費1100元。
2、助理人力資源管理師：學費1100元。
3、人力資源管理師：學費1700元。
4、高級人力資源管理師：學費2300元。
說明：教材資料費實收,報考費實收。
㈤ 人力資源師證怎麼考開始費用多少錢
人力資源管理師是國家統考，一年考兩次： 考試時間：上半年，5月的第三個周末，下半年，11月的倒數第二個周末 報名時間：上半年，3月初，下半年9月初。
可以自己報考，也可以找機構代報，一般代報會有特批低條件，報名費用每個地區，每個級別也是不同的，具體可以咨詢機構或是在鑒定中心網站查看。
㈥ 考人力資源管理師學費考證書多少錢
人力資源管理師分為四個級別：人力資源管理師四級(人力資源管理員)、三級(人力資源管理師助理)、二級(人力資源管理師)、一級(高級人力資源管理師)。四級級別最低，很少有人考；一級級別最高。
三級的市場價：1090元；
二級的市場價：1490元；
一級的市場價：2590元。
望採納！
㈦ 考人力資源管理師 學費最便宜證書多少錢
企業人力資源管理師按照國家職業標准由低到高分為人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、高級人力資源管理師(一級)。
因為報考等級不同，培訓的費用也是不同的，一般學習二級和三級的人是最多的。級別越高培訓費用自然也是越貴的，二級培訓費用差不多1500元，國家考試費是460元。三級培訓費是1200元左右，國家考試費是300元。
有幫助，請採納。