A. 哪個品牌的人力資源系統比較好
我覺得想用人力資源系統的話還是得選I人事這個品牌，很不錯的，很多人都是推薦這個品牌的呢用了就知道有多好了
B. 人力資源系統哪種的好
適合自己的比較好，包括功能需求的匹配度、價格預算、個性化需求的滿足等。當然，除了產品實力，品牌、安全性、現有客戶基數及行業代表性客戶，也是大家選擇人力資源系統的重要參考項。
至於具體有哪些，可以參考下表。
從功能完整性看，像day 這種包含組織人事、考勤、薪酬、測評、招聘、培訓等，同時和核心OA、ATS打通，算是比較普適的。
存在國際化需求的話，建議選擇帶多語言種的。另外要考慮產品的彈性，能貼合未來性需求。
C. 人力資源管理系統哪家好
國外的品牌：SAP、Peoplesoft、Workday、Oracle等；國內的品牌：CDP、北森、用友、金蝶都還不錯
D. 人力資源系統更換哪個品牌的好些
市場上這類產品太多了，朗新天霽，在業內評價好，口碑也不錯，是中國領先的人力資源管理軟體和雲服務提供商，系統的功能全面，操作起來靈活，使用效果也不錯。建議你是根據自己公司的情況來選擇。
E. 人力資源管理系統哪個牌子好
不能說哪個牌子的好，只能說適合自己的就是最好的。我們選系統不僅是要滿足現在需求的功能，重點還要看有沒有擴展性，這關繫到系統的使用壽命以及後期的使用成本，不然的話你制度變一點都需要付錢定製，那樣很煩。所以系統的靈活性是最重要的！ 華一EHR系統就非常值得推薦，好多大客戶都在用。
F. 人力資源管理系統哪個好
你可以試 Moka 人力資源管理系統，這款系統使用是十分便捷的。首先是它的offer管理十分專業，對於模板、審批以及安全等問題都十分便捷。其次還有多維度數據分析可視化，實現全自動一體化管理，自動篩選數據，專業性很強。
G. 人力資源系統管理哪個牌子好
人力資源管理系統有很多，國外品牌因為歷史悠久、成熟，所以最為適用最為穩定，但是相應的價格過於昂貴！國內近些年風投大筆投入，相關系統企業也是大幅增長，分為以下幾類：
專業性廠商：宏景軟體、匯通科技、施特偉等品牌；
SaaS性廠商：i人事、三茅、釘釘等品牌；
綜合性廠商：用友、金蝶、賽捷等品牌。
H. 人力資源系統哪個牌子好用
國內有很多品牌商做的還是不錯的，譬如東寶軟體、萬古科技、嘉揚等，用戶口碑都不錯。