① 請問佛山南海區哪裡有人才中介，電話多少
因機構調整，南海人才智力市場整合為南海區人力資源市場。
從3月15日起，現場招聘、個人求職業務請到南海區人力資源市場辦理。
地址：南海區桂城南海大道海一路2號（即南海廣場側）。
聯系電話：86395566；傳真：86337062。
人事代理、學歷認證、畢業生服務（就業推薦、登記、報到）、黨組織接收轉移、
專業技術人員考試領證等業務照常在原址辦理。不便之處，敬請原諒！
② 佛山市誠信人力資源服務有限公司南海分公司怎麼樣
佛山市誠信人力資源服務有限公司南海分公司是2009-12-01在廣東省佛山市南海區注冊成立的有限責任公司分公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於佛山市南海區桂城街道佛平二路 崗街景東約路段南一座203自編22室03單元(住所申報)。
佛山市誠信人力資源服務有限公司南海分公司的統一社會信用代碼/注冊號是91440605698140848A，企業法人陳鋼鈺，目前企業處於開業狀態。
佛山市誠信人力資源服務有限公司南海分公司的經營范圍是：聯絡公司勞務派遣業務，人力資源管理和服務，人力資源咨詢。(依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動)。在廣東省，相近經營范圍的公司總注冊資本為123548萬元，主要資本集中在 1000-5000萬 和 5000萬以上 規模的企業中，共49家。
通過愛企查查看佛山市誠信人力資源服務有限公司南海分公司更多信息和資訊。
③ 佛山市南海區三社人力資源有限公司怎麼樣
佛山市南海區三社人力資源有限公司是2012-12-25注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於佛山市南海區獅山鎮官窯虹嶺1路16號(虹嶺商業廣場第一座西1-12A號商業鋪位)(住所申報)。
佛山市南海區三社人力資源有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是914406050599253582，企業法人占滌塵，目前企業處於開業狀態。
佛山市南海區三社人力資源有限公司的經營范圍是：勞務派遣；園林綠化工程；銷售：文化用品、勞保用品；人力資源外包服務；職業中介服務（不含培訓服務）；創業指導服務（創業融投資及創業培訓除外）；會計、審計及稅務服務；家政服務；保潔服務；信息處理和存儲支持服務（業務流程外包服務）；房地產租賃經營；通用倉儲；裝卸搬運；其他倉儲業；包裝服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動。）(依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動)。
通過愛企查查看佛山市南海區三社人力資源有限公司更多信息和資訊。
④ 佛山南海區的人才市場
南海區有南海人才市場，比較正規，每周二、五、六早上都會舉行招聘會，有時還會有比較大型的招聘會，很多求職者都會去。你可以上它的網站看看，以下是它的詳細介紹：
南海人才信息網(http://www.nhrc.com.cn)作為南海市最具影響力的專業人才網站和南海市唯一的數字化人力資源解決方案供應商，依託權威的有形人才市場--南海人才市場，立足於人才需求旺盛的全國信息化示範城市--南海市的人力資源開發領域，利用先進的網路信息交流技術，整合多種人力資源渠道，通過遍布珠江三角洲的數十家合作機構，形成了真正覆蓋珠江三角洲的人才交流網路，並以"客戶為中心、服務人才、服務社會"為宗旨，憑借在人力資源領域的核心優勢及其強勁的搜索引擎，致力於為南海市各機關、企事業單位提供完整的人力資源解決方案，提供招聘、培訓、管理等全方位服務，並為求職者提供方便、快捷的職位查詢服務。
南海人才信息網擁有一支強大、團結的管理、技術、內容編輯、市場推廣的團隊，人員素質高，服務卓越。網站憑借在人力資源領域的核心優勢及其強勁的搜索引擎，為招聘單位和求職者提供方便、快捷的人才查詢和職位查詢服務；根據其豐富的人力資源開發和管理經驗及求職者的切身需求，分別為單位和個人精心製作了在線招聘管理和個人求職管理系統；依靠其雄厚的技術實力，及時向單位和個人用戶推出了極具個性的發布招聘信息和離線簡歷注冊服務；提倡誠實、正直、健康的人格，強調勤奮上進、團結合作的團隊精神，鼓勵主動性和創造性，主張公平競爭，充分激發每個優秀人才的潛質和能力，使求職者能夠脫穎而出，成為獨當一面的卓越人才。
地址：佛山市南海區桂城海四路人才市場大樓 郵編：528200
中文網路實名：南海人才信息網 http://www.nhrc.com.cn或www.nhrc.cn
郵箱：[email protected]
南海區人才服務中心各部門電話：
市場管理部：6264445
畢業生就業推薦部：6265516
人才交流服務部（人事代理）：6263137 6394717
信息部：6263007
傳真：6264617 6264461
求職熱線：16828668 1606160 95001212
乘車路線：外地求職者可先到廣州火車站、芳村客運站、地鐵坑口站、佛山火車站或汽車站轉乘開往桂城的汽車。在（雷）崗公園北門、區體育館、人才市場站下車均可。
另外還有南海桂城的勞動廣場，那個也是個比較大的人才市場，就在南海廣場旁邊，坐203、206、208等等均可到達。
⑤ 哪家的人力資源服務公司比較靠譜
人力資源服務主要是通過建立通道豐富、標准清晰的職業發展體系，促進員工職業的發展。 推進薪酬體系和績效體系改革，建立能上能下、能進能出、能增能減的激勵體系。中美嘉倫可以提供國企人力資源咨詢服務。服務主要包括以下三個方面：
一.人力資源規劃
人力資源診斷分析：整合企業內外部資源，進行全面的人力資源管理診斷分析。
人力資源需求分析：通過對組織、運作模式的分析，以及各類指標與人員需求關系分析，提煉企業人員配置規律，對未來實現企業經營目標帶來人員需求進行預測
人力資源流程和體系設計：通過人力資源管理流程設計，建立持續運行、效果良好的集團人力資源管理體系。通過招聘選拔體系設計，提升企業人才甄選的效率與效果。通過培訓開發體系設計，提升員工競爭力和集團整體競爭力。通過薪酬福利體系設計，真正提升員工工作積極性。通過績效管理體系設計，增強員工成就感、歸屬感與忠誠度。通過員工職業生涯體系設計，讓員工不斷保有職業前景與夢想。
二.薪酬管理優化
薪酬調研分析：了解行業薪酬發展趨勢和薪酬結構狀況，明確企業現行薪酬在市場上的定位，為薪酬策略的制定和薪酬結構合理化設計打下基礎，保證薪酬外部公平性。評估各崗位相對價值貢獻，明確各職位等級，保證薪酬內部公平性。
薪酬制度設計：制定薪酬管理流程和制度。包括跨區域薪酬管理、新員工薪酬管理和離職員工薪酬管理等制度設計。
薪酬體系設計：建立合理的薪酬體系。確定企業薪酬策略、確定各級薪酬范圍及檔次、確定薪酬結構、確定獎勵、福利方案等。制定薪酬控制體系。提供薪酬新舊體系套改建議。
三.績效管理優化
依照經營戰略，建立企業三層面業績測評系統，設定公司級、部門級、崗位級績效考核指標。設計考核結果運用方案；
設定績效考核周期、考核者與被考核者；
績效考核的過程監控；
編制績效考核管理制度及考核流程。
⑥ 人力資源服務有限公司靠譜嗎
不靠譜，聽名字就是個中介。個人建議還是去人社局的下屬機構人才市場找工作，畢竟是政府部門，靠譜一點。