Ⅰ 中國石油華北油田分公司是國企嗎待遇福利怎麼樣還有一些基本情況……急！
是大型國有企業，央企，待遇福利很不錯的。下屬五個採油廠分別在任丘（一廠）、霸州（二廠）、河間（三廠）、廊坊（四廠）、辛集（五廠）、內蒙二連公司，山西煤層氣公司，還有採油工藝研究所（任丘）等等，能留在任丘或好一些，任丘是總部，礦區面積大、各單位集中、辦事方便，出行也方便，華北油田分公司是屬於核內單位，也就是上市公司
Ⅱ 中國石油華北油田分公司是國企嗎待遇福利怎麼樣還有一些基本情況……急！
是國企，現在國企的用工方式有三種，合同化，市場化，勞務派遣，勞務，和臨時。所為的合同化就是中國石油的正式員工，簽合同呢從你上班一直簽到你退休，市場化呢是雙向選擇，你只是屬於這個分公司的員工，要想成為合同化員工要按照本公司每年的轉正名額來轉正，一般合同化和市場化的待遇是一樣的，就是一個簽的是終身制的合同，一個是有期限的合同，市場化一般簽合同時3年，五年，八年，這樣子，單位效益不好的時候可以隨時辭退，當然你不願意上班了當合同到期時也可以不續簽，勞務派遣呢就是第三方公司叫勞務派遣公司招了人，派遣到華北油田分公司工作，當然待遇比市場化和合同化員工差很多，因為中間還有個勞務派遣公司他們也要賺一筆。至於勞務工和零時工我看就算了，乾的是最臟最累的活拿的錢是最少的。至於待遇我想你不用擔心，中國石油是國企中壟斷行業的巨頭，待遇福利相當於各個國企來說應該是最好的。先進去再說，進去後要靠自己的努力靠職稱，拼工齡，上班時間越長，職稱越高哪的的越多，如果單位效益好，年薪10萬應該沒問題的。
Ⅲ 華北油田具體位置/地址
中國石油天然氣股份有限公司華北油田分公司，簡稱中國石油華北油田。位於河北省任丘市，地處京津腹地，與著名的「華北明珠」白洋淀毗鄰，縱貫南北的交通大動脈京九鐵路和106國道從油田通過，具有良好的經濟地理環境和人文社會條件。公司主要從事石油天然氣勘探和生產、石油天然氣集輸及儲運、油氣產品銷售、石油天然氣勘探開發工藝研究及規劃研究等石油勘探開發核心業務。注冊油氣勘探區域主要集中在冀中地區、內蒙古中部地區和冀南—南華北地區等三大探區，東臨渤海，西倚太行，南至河南周口，北抵內蒙古二連，共擁有57個油氣田，油氣集輸管線3000多公里，原油年生產能力440多萬噸，天然氣生產能力6億多立方米。擁有油氣資產原值201.17億元，凈值75.30億元。
Ⅳ 中國華北有什麼油田
中國石油天然氣股份有限公司華北油田分公司簡介
中國石油天然氣股份有限公司華北油田分公司，簡稱中國石油華北油田。位於河北省任丘市，地處京津腹地，與著名的「華北明珠」白洋淀毗鄰，縱貫南北的交通大動脈京九鐵路和106國道從油田通過，具有良好的經濟地理環境和人文社會條件。公司主要從事石油天然氣勘探和生產、石油天然氣集輸及儲運、油氣產品銷售、石油天然氣勘探開發工藝研究及規劃研究等石油勘探開發核心業務。注冊油氣勘探區域主要集中在冀中地區、內蒙古中部地區和冀南—南華北地區等三大探區，東臨渤海，西倚太行，南至河南周口，北抵內蒙古二連，共擁有57個油氣田，油氣集輸管線3000多公里，原油年生產能力440多萬噸，天然氣生產能力6億多立方米。擁有油氣資產原值201.17億元，凈值75.30億元。
20多年來，華北油田走過了輝煌的歷程。1975年，任4井鑽探成功，獲日產千噸高產油氣流之後，1976年1月，國務院批准在冀中平原上展開華北石油大會戰，成立了華北石油會戰指揮部。來自全國各地的3萬會戰大軍為中國石油工業的發展譜寫了輝煌的篇章，實現了當年建設、當年開發、當年收回國家投資。1978年，華北油田原油產量達到1723萬噸，躍居全國第三位，為當年全國原油產量突破億噸大關做出了重要貢獻。1979年，原油年產量達到1733萬噸，創歷史最高水平。自1977年起，華北油田連續保持年產原油1000萬噸以上達10年之久，油氣年產量居全國第三位達15年以上。1985年10月，華北油田又建設投產了向北京輸送天然氣工程，潔凈高效的無污染燃料源源不斷送進北京，有力地支援了首都經濟建設。
1981年6月，華北石油會戰指揮部更名為華北石油管理局。
1999年10月10日，按照國務院對石油石化企業進行改制的總體要求和中國石油天然氣集團公司的統一部署，原華北石油管理局重組為上市和存續兩大部分。存續部分仍稱為華北石油管理局。上市部分為中國石油華北油田，下設6個油氣生產單位、3個研究院；公司有勘探部、開發部、經濟研究所、工程造價和價格管理中心等7個直屬單位。
自1976年到2002年，華北油田累計探明石油地質儲量11.28億噸，天然氣地質儲量273.65億立方米，主要集中在冀中北部地區。累計生產原油2.14億噸，天然氣60.85億立方米；工業總產值(1990年不變價)640.5億元；向國家上交財政及稅收186.94億元,為國家和地方經濟建設，為中國石油工業的發展做出了重要貢獻。
重組改制後，華北油田的發展進入了一個嶄新的歷史階段。公司面對新的形勢，積極適應新體制、新機制和市場經濟的要求，從油田實際出發，抓住主要矛盾，以轉變觀念為先導，針對油田面臨的困難和挑戰，積極實施「低成本、有效益、可持續」發展戰略，努力實現「兩穩、一升、一提高」的基本目標。著力培育和弘揚「在挑戰中鑄造輝煌」的企業精神，不斷豐富和實踐「精細管理、全員創新」的經營理念，形成了具有華北油田特色並體現出時代精神的企業文化，各項工作取得了可喜的成績。
三年多來，公司新增探明石油地質儲量7725萬噸，可采儲量1633萬噸，新增探明天然氣地質儲量83億立方米，可采儲量53億立方米，實現了儲量替換率大於1的目標；生產原油1345萬噸，天然氣14.39億立方米，年產油氣產量當量穩定在480萬噸左右，每年均超額完成配置計劃；取得了較好的經濟效益，2000年、2001年、2002年分別納稅14.5、13.6、12.7億元，在河北省排名首位。公司先後被河北省評為重合同守信用企業、廠務公開工作先進企業、思想政治工作先進企業和工業行業綜合實力優強企業。
在新世紀的征途上，華北油田將繼續大力弘揚「在挑戰中鑄造輝煌」的企業精神，豐富和實踐「精細管理、全員創新」的經營理念，沿著可持續發展之路闊步前進。