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如何判斷無形資源 2025-05-15 09:48:48

食堂成本管控有哪些事項

發布時間: 2023-05-27 08:20:48

① 食堂如何控制企業食堂成本

1.食堂成本結構
餐飲業的成本結構,可分為直接成本和間接成本兩大類。所謂直接成本,是指餐飲成品中具體的材料費,包括食物成本和飲料成本,也是餐飲業務中最主要的支出。所謂間接成本,是指操作過程中所引發的其他費用,如人事費用和一些固定的開銷(又稱為經常費)。人事費用包括了員工的薪資、獎金、食宿、培訓和福利等;經常費則是所謂的租金、水電費、設備裝璜的折舊、利息、稅金、保險和其他雜費。
由此可知,餐飲成本控制的范圍,也包括了直接成本與間接成本的控制;凡是菜單的設計、原料的采購、製作的過程和服務的方法,每一階段都與直接成本息息相關,自然應嚴加督導。而人事的管理與其他物品的使用與維護,應全面納入控制的系統,以期達到預定的控制目標。(1)直按成本的控制
有效的餐飲成本控制,並非一味的縮減開支或采購低成本的原料,企圖節省支出費用,而是指以科學的方法來分析支出費用的合理性,在所有動作展開之前,規劃以年或月為單位的開銷預算,然後監督整個過程的花費是否合乎既定的預算,最後以評估和檢討的方式來修正預算,改善控制系統。
①直接成本控制的步驟
a.成本標準的建立
所謂建立成本的標准,就是決定各項支出的比例。若以食物成本為例,食物成本也指食物的原料或半成品購入時的價格,但不包括處理時的人工和其他費用。食物成本比例取決於三個因素:采購時的價格;每一道菜的分量;菜單售價。
b.記錄實際的操作成本
餐飲業在操作上常會碰到一些意料之外的障礙,有時是人為,導致浪費,有時是天災影響原料成本,這些因素都會直接反映到操作成本上。所以真實地記錄操作過程的花費,並對照著預估的支出標准,可以立即發現管理的缺失,及時改善控制系統。影響操作成本的十大因素可歸納如下:
運送錯誤;儲藏不當;製作消耗;烹調縮水;食物分量控制不均;服務不當;有意或無心的現金短收;未能充分利用剩餘食物;員工偷竊;供應員工餐飲之用。
c.對照與評估
一般而言,實際成本經常會高於或低於標准成本,但是管理階層該於何時採取行動來調查或修正營運狀況,則全視兩者差距的大小。當管理者在設定差距的標准時,應先評估時間的多少與先後順序,以免本末倒置,而達不到控制的真正目的。
②直接成本控制的方法
餐飲產品由采購原料至銷售為止,每一過程都與成本有關系,其細節則為:
a.菜單的設計
每道菜製作所需的人力、時間、原料、數量及其供應情形,會反映在標准單價上,所以設計菜單時要注意上述因素,慎選菜色的種類和數量。
標准單價是指按照食譜中製作一道一人份的菜所需要的食物成本。計算方法是將食譜中所有成分的價格總和除以全部的分量。
b.原料的采購
采購過量,可能會造成儲存的困難,使食物耗損的機會增加(尤其是生鮮產品),但數量太少,又可能造成供不應求、缺貨,而且單價也隨之提高。所以准確地預測銷售、定時盤點,且機動性改變部分菜單,以保存使用的安全量,都是采購與庫存管理人員需注意的要點。www.yaxian.com
c.餐飲的製作
製作人員一時疏忽,或溫度、時間控制不當,或份量計算錯誤,或處理方式失當,往往會造成食物的浪費,而增加成本。因此,除了鼓勵使用標准食譜和標准分量外,也可以用切割試驗來嚴密地控制食物的充分利用。
d.服務的方法
沒有標准器具提供使用,對於剩餘的食物沒有適當加以處理,對於食物賣出量與廚房出貨量沒有詳細記錄,及延遲送食物給客人,都會造成食物的浪費和損害,影響成本,所以預先規劃妥善的服務流程,將有助於控製成本。(2)間接成本的控制訓練不夠的員工,工作效率自然不高,生產率也難以提高;疲憊不堪的員工,服務的質量也會降低,而這些都會影響人事費用的支出。有效分配工作時間與工作量,並施以適當、適時的培訓,是控制人事成本最佳法寶。
人事成本包括薪資、加班費、員工食宿費、保險金及其他福利,其中薪資成本的開銷最大,約占營業總收入的兩成至三成,主要依其經營風格的差異及服務品質的高低會略有浮動。
①薪資成本的控制
a.控制的方法
一般而言,管理者會先設定服務質量的標准,仔細考量員工的能力、態度及專業知識,然後訂定出一期望的生產率。如果實際的生產率無法達到預估的水準,那就是管理者要徹底分析採取行動的時候了。
—決定標准生產率:標准生產率可由兩種方法來訂定,一是依據每小時服務客人的數量,另一個是依據每小時服務的食物份數(此適用於套餐服務方式)。這兩種方法都可以清楚算出服務人員的平均生產率,可作為排班的根據。
—人員分配:根據標準的生產率,配合來客數量的不同來分配。分配時需注意每位員工的工作量及時數是否合適,以免影響工作質量。
—由標准工時計算出標准工資:大概地預估出標準的薪資費用,然後與實際狀況比較、分析,作為管理者監控整個作業及控製成本的參考。
b.降低薪資成本的方法
餐飲業種類的不同,對員工水準的需求也不同,薪資成本的結構自然也不一致。如果管理者評估發現薪資成本過高,不符合營運效益時,除了要重新探討服務標準的定位外,也可採取下列步驟:
—用機器代替人力。例如以自動洗碗機代替人工洗碗。
—重新安排餐廳內外場的設施和動線流程,以減少時間的浪費。
—工作簡單化。
—改進分配的結構,使其更符合實際需要。
—加強團隊合作精神培訓,以提高工作效率。
②經常費的控制
員工若沒有節約能源的習慣,則會造成許多物品與能源的浪費,如水、電、紙巾、事務用品。不熟悉機器設備的使用方式,則會增加修理的次數,增加公司的負擔。養成員工良好的工作習慣,確實執行各部門物品的控制及嚴格的倉儲管理,便能聚水成河,減少成多。

② 餐廳成本如何控制

1、房租費用

控制方法:提高營業時間(分租經營,單獨核算);提高翻台率;開外賣口;盡量與房東處好關系,多佔用合同外房子(如:庫房、車棚等);盡量不要年交,而是半年交、季交。

2、人工費用

控制方法:工作中不能有閑人;盡可能一人兼幾職或多用鍾點工;開業前三個月員工費用較大,從第四個月開始調整;廚房適當地多進半成品可降低高工資少用人。

3、燃料費(含液化氣、焦炭、煤等)

責任到人,量化到崗,並盡量引用新技術;檢查液化氣閥門,定期換;培訓員工節能意識,盡量早下班、早上班;蒸燉、鍋仔菜搭配;分開大火、小火;盡量同焦炭、煤少同液化氣;罐裝液化氣必須去皮稱斤;不要頻繁地開關,用節能灶或太陽能;檢查柴油的標號。

4、電費

前廳重點是空調、霓虹燈、射燈、照明;多設開關,多安電表;用節能燈(質量好,能退換);早起(盡量晚上少加工,尤其是包飯);每天上下午各查一次;嚴格獎懲制度(省下獎一半超出罰一半)

5、水費(中水的利用)

重點是鍋爐用水,洗消間用水,水台用水,灶台用水,搞衛生用水,飲用水,職工生活用水;洗碗堵住下水口;冬季用熱水少打勤打;定時開關水;墩布專門一人員負責涮;夏天用臟水灑前院;細水長流(滴);粗加工水(流水);水的綜合利用;盡量用自備井。



6、折舊費

接店時是現成店,提高投資回報率;做好設備維修、維護(打傢具蠟);到舊貨市場買新設備。

7、證照手續費

給個人多花錢,給公家少花錢。

8、餐損費(0.2%-0.5%)

做好盤點工作;責任到人,確定好比例;分攤。

③ 請問公司如何控制食堂承包成本

要對直接食材上的成本進行控制,我們就要詳細分析整個食物從食材變成飯菜的整個過程,它經過了哪些工序,有可能在哪個環節會造成食材的浪費,那麼成本的控制自然就清洗瞭然了。采購、運輸、入倉、出倉、清洗、切配、烹飪、供餐。上面就是食物要經過的八個小環節,那麼我們就要從這里著手進行對食材成本的控制,食堂承包方也就是飲食公司應該注意以下四點:
1、采購部門應該對整個市場的菜的價格有較高的敏感度。知道拿多少錢,能夠買多少菜,在量上能夠滿足食堂的需求,買那種菜即合供餐對象的胃口又可以減少食堂成本控制上的壓力。
3、在食材的操作過程中對成本進行一個合理有效的控制。這一點可分開來說,首先,才食材的運輸、入倉、出倉、清洗、切配過程中,工作人員應當注意盡量避免浪費,當然這是在食材一定要在確定安全的情況下來進行成本的控制;在倉庫管理方面應當及時檢查並回饋庫存信息,以避免積壓浪費的問題。
4、在烹飪過程中,配菜師及廚師應當有整體調控的能力,知道在量、出菜率以及價格上面要掌握一個平衡。
二、間接成本控制。
1、在人事成本上,應當科學的核定勞動量、定崗、定責、定員,並制定發布一系列獎優懲劣的規章制度,在行業基本狀態的大前提下,綜合的來計算評定並制定出人事成本方案。
2、經常開銷問題上,公司應倡導在員工當中的節約的意識,有必要的話可以進行一些相關培訓,或制定相關獎懲措施。
3、固定成本方面,應在購置設備之前就要做一個科學的規劃,科學的核算成本,並在購置設備時嚴格的把好質量關。並在使用過程中,注意安全正確的使用,以避免不必要的安全事故發生。

④ 餐飲的原材料成本節約的方法 3個方面控制了解一下

1、做好采購成本襪腔預算

想要控制餐廳開店成本,還需手鏈要從源頭開始,材料采購環節是不可忽視的一點。餐廳在采購前可以對要采購的材料進行一個估算和預測,保證要采購的各種食材資金都在控制范圍之內。與此同時,為了提高餐飲項目資金的使用效率,餐廳的主要負責人,還應該合理優化餐飲食材的調配。

2、做好供應商管理

餐廳材料采購免不了需要中間的供應商,供應商是整個采購活動中非常重要的部分,做好供應商管理也是很有必要的,在選擇供應商方面,要選擇那些供貨質量較好,且能及時出貨,信譽度較高的供貨商。在數量方面,也要避免單一貨源,這樣會增加項目貨源供應的風險,所以企業應選擇多家供貨商。

3、做到物盡其用

物盡其用就是要求我們對材料的使用絕不浪費,當然前提是保證質量。不管哪家餐廳為了以防萬一,都會在冰櫃里准備很多存貨,客人需要的時候,盡量做到餐飲存貨優先處理,否則很有可能造成不必要的浪費以及損耗。

物盡其用還體現在餐廳食材的全面利用方面,一條魚不同部位可以做成不同的菜餚,魚肉做魚片、魚丸,魚頭可做湯,就連魚骨頭都還可以用來熬制骨頭高湯,除此之外還有很多食材都畢好孫是可以全面利用的。物盡其用也能有效的控制餐廳開店成本。

⑤ 如何控制餐飲的成本

餐飲成本控制是指在餐飲生產經營中,管理人員按照餐廳規定的成本標准,對餐飲產品的各成本因素進行嚴格的監督和調節,及時揭示偏差並採取措施加以糾正,以將餐飲實際成本控制在計劃范圍之內,保證實現酒店的成本目標。餐飲業的成本結構,可分為直接成本和間接成本兩大類。所謂直接成本,是指餐企在一定時期內耗用的原材料、調料和配料總成本,也是餐飲業務中最主要的支出。原材料是加工製作各種餐飲產品的主料,如麵粉、大米、雞、鴨、魚、肉、海產品等;配料是指加工製作各種餐飲產品必要的輔助材料,以各種蔬菜為主;調料是指加工製作各種餐飲產品過程中附加的各種調味品,如油、鹽、醬油、味精等。所謂間接成本,是指在產品加工製作過程中耗費的人工費、固定資產折舊費、管理費用等不計入產品成本的期間費用。由此可知,餐飲成本控制的范圍,包括了直接成本和間接成本的控制,從財務分析上看,餐企的日常經營消耗主要集中在菜品的原材料、調料和配料上, 在餐飲經營中,保持和降低餐飲成本中的食品原材料成本和經營費用,盡量提高食品原材料成本的比例,使餐飲產品的價格和質量更符合市場要求,更具競爭力,是保證餐廳經營效果、增強競爭能力的有效措施。那麼如何有效地降低原材料的成本和損耗是餐飲成本控制的關鍵。筆者就直接成本的控制談以下幾點看法。

⑥ 食堂管理主要注意哪些方面

食堂管理主要注意:

1、成本的管理

對於一個合格的食堂來說,需要做好成本控制才行。所以越來越多的食堂都是會比較願意使用一些食堂管理系統,同時能夠提高效率,降低成本支出。一般的情況下,食堂的費用主要就是一些固定成本,勞動力成本和食品成本。因此只要這些方面得到良好控制的情況,就可以控制好支出費用。

2、質量的管理

質量問題可以說是消費者過來食堂就餐的前提,如果是一家沒有質量保障的食堂,即便是其他的方面做得再好的情況下,也是不會有太多的消費者願意過來的。

而如果說想要做好食堂的質量安全管理的話,可以從食品生產加工可食用性以及食品的營養色澤口感入手,做好這兩個方面,基本上就能獲得更多消費者的一個好感了。

3、健康及安全管理

健康與安全是代表食堂的可信度的,如果說消費者在自助餐廳吃飯的時候,甚至是健康和安全的環境都沒有,消費者怎麼可能願意過來吃飯。因此在食堂當中,食堂的工作人員是需要進行個人衛生管理的,健康管理及食品安全衛生管理,避免因為這些問題,從而影響消費者食用的食材安全性。

4、人員的管理

正所謂是各司其職,方能發揮出最強的威力。食堂企業如果想要充分的發展發揮出員工的實力,是需要通過合理設計安排員工的工作,從 而讓員工可以在最為擅長的位置上,發揮出自己最好的能力。

⑦ 餐飲成本控制的六種方法

餐飲成本控制的六種方法如下 :

編制原材料采購計劃、建立采購審批流程:廚師長或廚房部的主管每天晚上根據服務區的經營收支、物資儲備情況確定物資采購量,並填制采購單報送采購部門。采購計劃由采購部門制訂,報送財務主管並呈報主任批准後,以書面或口頭方式通知供貨商。

餐廳成本的構成:

由於生產、銷售、服務統一在售價里實現,除了原料(主料、配料、調料)成本和燃料成本之外,其他費用,如職工工資、租金、稅金、水電費用、經營管理費用等,很難在售價里將其逐一劃分清楚。因此,餐脊虧飲業傳統的習慣是產品成本就只算主料、配料、調料、燃料費用。經營管理費用則另用百分比來表示,例如,用銷售毛利率30%、40%、50%、60%等來實現。