① 制造企业的变动成本和固定成本包括哪些
在制造企业中，固定成本和变动成本是两种重要的成本类型。固定成本指的是那些在一定业务量范围内成本总额不随业务量变动而保持相对稳定的成本。这类成本包括但不限于企业管理费用、销售费用、车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费、固定资产折旧费和修理费等。
这些固定成本的特点在于，尽管它们的总额在一定范围内不会随产品的产量或商品的流转量变化，但单位产品或商品分摊到的成本会随着产量或流转量的增加而减少，反之亦然。例如，当产量增加时，单位产品的折旧成本会下降，因为折旧费用是固定的，但分摊到每件产品上的份额会减少。
变动成本则不同，它们随业务量的增加而增加，随业务量的减少而减少。例如原材料成本、直接人工成本、包装费和运输费等，都是典型的变动成本。
了解固定成本和变动成本的区别对于企业成本分析至关重要。通过区分固定成本和变动成本，企业可以更好地分析成本结构，从而找到降低总成本的有效途径。要降低固定成本，企业可以从节约各个时期的绝对支出和提高产量或商品流转量两方面着手。例如，优化管理流程，减少不必要的开支，或者通过扩大生产规模来摊薄固定成本。
此外，变动成本的控制也非常重要，企业可以通过提高生产效率、优化供应链管理等方式来降低变动成本。综合管理固定成本和变动成本，有助于企业实现成本控制和提高盈利能力。
② 固定成本和变动成本主要包括哪些
固定成本主要包括： 租金或租赁费用：如办公室租金、工厂租金等，不随业务量变化。 设备或资产购买成本：如生产线、设备、工具等的初始购买成本。 员工薪资：即使业务量低，也需支付的员工固定薪资。 维护和维修费用：如设备保养、保险、修理等，费用相对固定。 场地装修费用：如店铺、办公室装修等，通常在开业初期一次性投入。 行政费用：如水电费、办公用品等，费用相对固定。
变动成本主要包括： 原材料成本：随生产量增加而增加的成本。 燃料和电力：费用与生产量成正比，随生产量增加而增加。 运费和包装费：可能会随生产量增加而增加的费用。 员工福利：如午餐补贴、交通补贴等，可能随员工数量和业务量变化。