A. 为什么人工成本预算以单列为好
可以清楚的表现出各个金额。每个表单相对应着每个表格成垂直线就很快能找到相对应的预算
B. SAP中为什么要进行人工和制造费用的分摊分配呢
（1）人工成本和制造费用一般归集的口径比较大，为了计算出各类产品的实际耗用量进而得出准确的产品成本，就需要对人工成本和制造费用按照一定标准进行分配分摊。
（2）例如：某车间某月人工成本共计100万元，生产A产品1万件（单位产品标准工时5小时），B产品5万件（单位产品标准工时3小时），请按照标准工时对该车间当月人工成本在A、B产品间进行分摊。
A产品耗用的人工成本=100/（1*5+5*3）*（1*5）=25万元
B产品耗用的人工成本=100/（1*5+5*3）*（5*3）=75万元
（3）其他需要分配分摊的成本费用列举：
车间管理人员工资；水、电、气费；设备折旧、维修养护费等
C. 为什么要划分成本和费用都记入成本或费用不行吗
成本和费用划分主要是区分发生的开支是否直接与生产相关。
按照会计要素划分，成本和费用都属于费用类账户，但是成本核算与生产直接相关的支出，包括直接材料，直接人工和制造费用；费用核算期间费用，主要是管理、销售、财务费用，这三个是跟生成物直接关系的，但是与企业的日常经营相关。
这样划分主要是为了便于企业的生产经营情况分析，成本核算可以体现企业生产的收率情况，费用核算体现企业的经营管理效率。
成本和费用都是直接影响利润的指标，在生产环节，划分生产成本与期间费用的意义主要在于能够准确地获得产品成本资料，明确产品在生产领域的结构指标，准确掌握生产费用和非生产费用的构成比例，有利于对生产环节的管理，达到管理目标的要求，对利润结果有一定的影响。
比如：如果把应该计入成本的费用计入了期间费用，会减少利润，原因是期间费用直接计入本年利润。反之，如果把应该计入期间费用的费用计入了计入了生产成本，有可能会造成利润增加，原因是生产的产品不一定都能够在当月销售出去，没有销售出去的这部分产品列入的费用，就不可能减少本年利润。
【拓展资料】
成本是商品经济的价值范畴，是商品价值的组成部分。人们要进行生产经营活动或达到一定的目的，就必须耗费一定的资源，其所费资源的货币表现及其对象化称之为成本。并且随着商品经济的不断发展，成本概念的内涵和外延都处于不断地变化发展之中。从另一个角度成本上讲也可以是做出某种选择必须付出的代价，当人们“舍鱼而取熊掌”时“鱼”便是人们的成本，当商家投资时，商家的付出货币等便是商家投资的成本。
费用，是企业在日常活动中发生的会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。一定会计期间会计主体经济利益的减少，是损益表要素之一。企业发生费用的形式是，由于资产流出企业、资产损耗或负债增加而引起所有者权益减少。但有例外，例如企业所有者抽回投资或企业向所有者分配利润，虽然会引起资产减少或负债增加，并使所有者权益减少，但不属于企业发生费用的经济业务。费用作为损益类要素的费用，指营业费用。美国财务会计准则委员会便是采用这种狭义的费用概念，将损失作为一项与费用平行的收益表要素。国际会计准则委员会则采用上述广义的费用概念。会计费用包括直接费用、间接费用和期间费用。期间费用又包括销售费用、管理费用和财务费用。
D. 企业在制定定额成本时，是否需要把人工、燃动、制造费用等全部制定出来
还有材料消耗量，机械使用工时等。总之，人、材、物、机消耗量要全部列出来，然后用在这些消耗量的单位产量才能得定额，这是个特别繁琐的事情，需要企业全部参与人员的计时、计量。这样一个 企业制定定额成本才算完成。
E. “量价分离”对人工费、材料费成本控制的意义何在
量价分离，也就是可以清晰明确具体的展示出一个产品的数量是多少价格又是多少，通过此以此来找到一个数量与价格的平衡点一个合理的区间，来达到降低人工费、材料费成本的目的。
F. 建筑材料中包含人工费但是人工费需要单独做出来还是一起计入
一起计入。
单一产品的不需要单独写出来,一起计入成本就可以。
G. 做成本为什么要吧清单的人材机分出来
分部分项工程量清单分为人材机即人工费，材料费，机械费，因为工程成本主要是由这三部分构成。
H. 成本类科目为什么要单独设立
成本类科目要单独设立原因：按照产品成本项目所反映的各种耗费进行计划与核算工作，有利于落实经济责任，进行费用的控制与考核，加强成本的管理。
在中国，企业使用的成本项目由国家财政部门统一规定，企业主管部门可根据所属企业的生产特点和管理要求，对统一规定的成本项目作适当的增减变动，以便据以组织同行业产品成本的技术经济分析。
成本类科目有：
1、生产成本
生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用，包括各项直接支出和制造费用。为了核算生产成本，可设置生产成本账户进行核算，并可以分设基本生产成本和辅助生产成本账户核算。
2、制造费用
制造费用在未计入各产品成本计算对象之前，应先在制造费用账户中进行归集核算，然后再按一定标准分配计入各产品成本之中。
3、劳务成本
劳务成本是指企业提供劳务作业而发生的成本，相对于公司劳务收入而言，可以是公司内也可以是公司外。如提供修理、搬运服务等，相应的人工工资、福利、劳保、相关费用等就是劳务成本。
4、研发支出
研发支出是指在研究与开发过程中所使用资产的折旧、消耗的原材料、直接参与开发人员的工资及福利费、开发过程中发生的租金以及借款费用等。
5、工程施工
工程施工是建筑安装企业归集核算工程成本的会计核算专用科目，是根据建设工程设计文件的要求，对建设工程进行新建、扩建、改建的活动。工程施工下设人工费、材料费、机械费、其他直接费等四个明细。
I. 企业为什么要做年度人工成本预算计划
进行人力成本分析，可以有效合理地节省劳动力成本，挖掘人力资源，提高企业纯利收益。
在劳动力密集型企业（类如来料加工等轻工企业），人力成本占很大比重，有些企业，人力成本甚至会决定一个企业的生存。
人工成本是指在生产或施工过程中人工消耗或活劳动耗费的货币表现。人工成本是工业或建筑产品价值的直接构成部分，也是工业产品成本或建筑安装工程成本的一个重要项目。
(9)为什么人工成本要单独划出来扩展阅读
人工成本（人事费用）主要包括：职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。其中，职工工资总额是人工成本的主要组成部分。平均人工成本=人工成本总额/同期人数
人工成本比重=人工成本总额/同期总成本*100%
劳动分配率=人工成本总额/同期增加值*100%
人工成本亦称“劳动成本”。指企业在生产经营中由投入劳动力要素所发生的一切费用，包括企业支付给职工的工资性报酬和福利性供给，是企业总成本的组成部分。
按我国劳动部颁发的（1997）261号文件规定，人工成本范围包括：职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。其中，职工工资总额是人工成本的主要组成部分。
其他人工成本费用包括工会费经费、企业因招聘职工而实际花费的职工招聘费、咨询费、外聘人员劳务费，对职工的特殊奖励（如创造发明奖、科技进步奖等），支付实行租赁、承租经营企业的承租人，承包人的风险补偿费等。解除劳动合同或终止劳动合同的补偿费用。
J. 为什么要划分成本和费用都记入成本或费用不行吗
一是会计记账原理的要求；二是划分成本和费用是为了产品核算的需要啊。如果不分，那么看去账目不清。