A. 人力資源管理師國家補貼條件
人社部要求，補貼的標准由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地失業保險基金運行情況、職業技能培訓、鑒定收費標准等因素綜合確定，並適時調整。
補貼標准應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別：
職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標准一般不超過1000元;
職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標准一般不超過1500元;
職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標准一般不超過2000元。
各省(自治區、直轄市)可根據本地產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需的職業(工種)目錄。技能提升補貼標准可向地區緊缺急需職業(工種)予以傾斜。
同一職業(工種)同一等級只能申請並享受一次技能提升補貼。
日前，人社部發布《關於失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》，其中明確：
依法參加失業保險3年以上、當年取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工，可申請參保職工技能提升補貼。
所需資金按規定從失業保險基金中列支，目的是為提升參加失業保險職工的職業技能，發揮失業保險促進就業作用。
自2017年1月1日起，取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，依法參加失業保險，且累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的，可以申領「技能提升補貼」。
擴展材料：
人力資源管理師考試是獲得人力資源管理師職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統一組織考試。
全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。
全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。
參考材料：網路——人力資源管理師
B. 2021年人力資源管理師補貼標準是怎樣的
人力資源管理師四級1500元
人力資源管理師三級2000元
人力資源管理師一、二級在退休後每月可申領，具體金額根據每個地方政策而定。
C. 人力資源管理三級補貼每年都可以領嗎
需要根據地區政策進行決定的。
凡是參加全國統一考試合格者可以獲得培訓費用政府財政補貼,補貼標准為: 取得三級(人力資源管理師)證書補貼1600元；取得二級(人力資源管理師)證書補貼2000元；取得一級(高級人力資源管理師)證書補貼2000元，退休後享受每月800元的政府補助。
D. 人力資源管理師如何申請補貼及補貼標准
這是珠海那邊的 現在這個補助 一般自己個人也拿不到
重要提示1: 珠海市政府已將「企業人力資源管理師」（三級、二級、一級）列入「緊缺工種目錄」，取得證書者本人可申請積分入戶珠海。
重要提示2: 珠海市人民政府已經將企業人力資源管理師（三級、二級、一級）列入緊缺人才政府財政補貼政策范圍, 凡是參加全國統一考試合格者可以獲得培訓費用政府財政補貼,補貼標准為: 取得三級(人力資源管理師)證書補貼1600元；取得二級(人力資源管理師)證書補貼2000元；取得一級(高級人力資源管理師)證書補貼2000元，退休後享受每月800元的政府補助。
E. 人力資源管理師補貼政策
法律分析：人力資源管理師國家補貼申請條件是拿到所考的人力資源證後，有貧困證明的就可以申請補貼了。但是每個地區的補貼數目不一樣。大致補貼金額如下：具體補貼標准為，取得三級(人力資源管理師)證書補貼1600元；取得二級(人力資源管理師)證書補貼2000元；取得一級(高級人力資源管理師)證書補貼2000元；退休後享受每月800元的政府補助。
法律依據：《中華人民共和國高等教育法》 第二十條 接受高等學歷教育的學生，由所在高等學校或者經批准承擔研究生教育任務的科學研究機構根據其修業年限、學業成績等，按照國家有關規定，發給相應的學歷證書或者其他學業證書。接受非學歷高等教育的學生，由所在高等學校或者其他高等教育機構發給相應的結業證書。結業證書應當載明修業年限和學業內容。
F. 人力資源管理師二級證書政府有補助嗎
有的，杭州市范圍內的企業人員在我校報名培訓人力二級1950元，一次性通過考試，可獲得國家高技能人才補貼1535元，考取證書後，根據單位不同，每月會增發津貼，退休後，二級屬於技師級別，可享受國家退休補貼~
G. 現在拿到人力資源證書可以申請國家補貼嗎
關於補貼這塊，各地會有不同的政策，目前湖南政策是高級技工（企業人力資源管理師三級）補貼80元/月，技師（企業人力資源管理師二級）補貼150元/元，高級技師（企業人力資源管理師一級）補貼260元/月。這個政策目前很少有企業去執行，因為這塊沒有強制執行，也不是財政撥款，所以很多單位不去執行。
但是目前國家層面政策是退休後高級技師可以享受每個月180元補助，這個是有人已經領到了的。
職業資格考試常規是分5個級別，初級技工，技工，高級技工，技師，高級技師。目前企業人力資源師考試就是四個級別，四級相當於技工，三級相當於高級技工，二級相當於技師，一級相當於高級技師。
H. 人力資源師證每年有600補貼嗎
人力資源管理師國家補貼申請條件是拿到所考的人力資源證後，有貧困證明的就可以申請補貼了。
補貼標准為:
取得三級(人力資源管理師)證書補貼1600元；
取得二級(人力資源管理師)證書補貼2000元；
取得一級(高級人力資源管理師)證書補貼2000元；
退休後享受每月800元的政府補助。
《中華人民共和國勞動法》
第六十六條國家通過各種途徑，採取各種措施，發展職業培訓事業，開發勞動者的職業技能，提高勞動者素質，增強勞動者的就業能力和工作能力。
第六十七條各級人民政府應當把發展職業培訓納入社會經濟發展的規劃，鼓勵和支持有條件的企業、事業組織、社會團體和個人進行各種形式的職業培訓。
第六十八條用人單位應當建立職業培訓制度，按照國家規定提取和使用職業培訓經費，根據本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業培訓。從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓。
I. 請問大家，自己報考人力資源管理師3級證書，考過後，可以向國家哪些政府申請補助金
可以申請技能提升補貼。
力資源管理師三級證書是人力資源管理助理，相當於助理級職稱。
同時符合以下條件的企業職工，可申領技能提升補貼：
1、依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月（含36個月）以上的。
2、自2017年1月1日起取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的。
職工取得高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標准一般不超過2000元。
(9)湖北人力資源師補貼多少錢擴展閱讀：
1、人力資源管理師證書
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。
凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
2、申請流程
職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到本人失業保險參保地失業保險經辦機構，申領技能提升補貼。
失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢、與失業保險參保信息比對等方式進行審核。
失業保險經辦機構按照規定程序對申請審核通過後，應直接將補貼資金發放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
2、人力資源管理師國家職業等級
一級：高級人力資源管理師，相當於高級職稱。
組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。
二級：人力資源管理師，相當於中級職稱。
處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，並對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協調相關人員解決問題。
三級：人力資源管理助理，相當於助理級職稱。
助理人力資源業務管理人員。主要特徵是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。
四級：人力資源管理員，人力資源員。
主要工作的特徵是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞；製作台帳；承辦相關業務手續。職能范圍局限於人力資源內部。
參考信息來源：
網路-人力資源管理師證書
人力資源社會保障部-失業保險支持參保職工提升職業技能