㈠ 上海得物為什麼一直招人
上海得物持續招募人才是因為公司正處於不斷擴張和發展的階段。作為一家知名的時尚潮流電商平台，得物以提供高品質時尚產品和獨特的購物體驗而聞名。在過去的幾年中，得物實現了快速增長，並在市場上贏得了良好的口碑和業績。為了應對業務需求的持續增長，得物需要吸納更多新員工來支持公司的擴張和日常運營。引入新人才不僅能夠增強公司的人力資源，還能提升團隊的專業能力和執行力，從而推動公司持續發展和壯大。因此，得物的招聘活動一直在進行中，以滿足公司的發展需求。
㈡ 上海得物為什麼一直招人
上海得物一直招人的原因可能包括以下幾點：
用戶需求的增長：得物作為一個二手交易平台，隨著用戶對限定版和潮流商品的需求增長，平台也需要相應增加人力資源來滿足用戶的購買和銷售需求。例如，得物可能需要增加客服人員來處理用戶的咨詢和投訴，增加審核人員來確保商品信息的准確性和可靠性，以及增加技術人員來維護和改進平台的功能。
服務質量的提升：得物注重提供良好的用戶體驗和高質量的服務，因此需要持續招聘和培養優秀的人才來提升服務質量。例如，得物可能需要招聘專業的買手和賣手，以確保商品的真實性和品質；招聘運營人員來推廣平台和改善用戶體驗；以及招聘市場營銷人員來制定並執行有效的推廣策略。
平台發展的推動：得物作為一個處於競爭激烈的市場中的平台，需要持續發展和創新，招聘合適的人才是推動平台發展的重要手段。例如，得物可能需要招聘技術人員來改進平台的功能和用戶體驗，招聘數據分析人員來分析用戶行為和市場趨勢，以及招聘商務人員來開拓新的合作機會和推動平台的商業發展。
㈢ 得物平台一般鑒定多久
快的半天，最慢三天左右。
賣家36小時之內發貨，順豐最多兩天到達得物平台。平台鑒定是三天內，然後平台發貨，你再收到貨大概是兩天後，這樣1+2+3+2，也就是一周左右你可以上手。不過鑒定時如果出了岔子，比如商品是假的或有質量問題，就會無限期推遲
得物APP是上海時裝信息科技有限公司推出的新一代潮流網購社區，鑒別服務是它的一大特色。何渠道購買的球鞋、潮牌服飾、手錶等都可以在得物進行鑒別，目前支持鑒別的品類有球鞋、服裝、配飾、手錶、奢侈品。可鑒別的球鞋品牌涵蓋阿迪、耐克、萬斯、李寧等知名品牌十餘個，可鑒別的服裝和配飾品牌涵蓋supreme、palace、vlone等十餘個；可鑒別的手錶品牌涵蓋mido、浪琴、天梭、卡西歐等十餘個；可鑒別的奢侈品品牌目前有古馳品牌。
當買家下單後，賣方將貨物交付毒葯的應用，然後毒應用商品將確定部門多個檢測過程，不僅可以保證質量的新產品，產品仍然存在獨立的審查過程，明顯的有缺陷的商品，對微小缺陷商品提前一對一與賣方溝通，相對有保障。
得物A應用庫存管理，整理商品，包排序等等每個工作環節，和全國物流倉儲中心的建設包括運輸系統、迷你負載收集貨物，貨物分揀系統，包裹分揀系統、蜂窩自動收集貨物緩存系統，智能自主移動小車移動機器人系統，魔方密集存儲系統，如機器人自動收集貨物的緩存系統自動化項目。
得物APP優點：
得物APP產品打破了傳統經銷商、大型電商平台和行業資本壟斷品牌經銷權的網購平台，將國際優質品牌經銷權分銷給海外創業者。
得物APP產品質量相對可靠，用戶口碑良好。有得物APP上的商品是由幾位奢侈品評估師共同鑒定的，假貨的可能性通常很低。毒APP打破了傳統經銷商、大型電商平台和產業資本對品牌經銷權的壟斷，將國際優質品牌經銷權分銷給海外創業者。
㈣ 上海得物為什麼一直招人
上海得物持續招人是因為公司不斷擴張和發展。
上海得物是一家知名的時尚潮流電商平台，致力於為用戶提供高品質的時尚產品和獨特的購物體驗。得物在過去幾年取得了快速的發展，並且在市場上取得了良好的口碑和業績。為了滿足不斷增長的業務需求，得物需要不斷招聘新員工來支持公司的擴張和運營。招聘新人可以幫助得物增加人力資源，提升團隊的專業能力和執行力，進一步推動公司的發展和壯大。因此，得物一直招人以適應公司的發展需求。