❶ 我是畢業生.家在縣城，學校把檔案發到了市人力資源和社會保障
你拿著報到證先去市人才市場，辦理一些手續，去了就知道的，不用細問。然後回到縣人才市場開一張申請轉移檔案的函給市人才市場，搞定。
❷ 我馬上畢業了，學校把我的檔案派遣到了人力資源與社會保障局，但是我跟老師說的是人才交流中心。急
1、如果學校把你的檔案派遣到的人力資源與社會保障局和你所說的人才交流中心都是你的原籍，那麼這是一回事，這是因為你不懂派遣程序造成的誤會。檔案隨派遣證遷移到原籍後，先在當地的市級人力資源與社會保障局免費存放兩年，其間如果你沒有遷移，檔案會自動轉移到你戶口所在的縣級人才交流中心。
2、如果你所說的人才交流中心指的是省人才交流中心，那麼就不是一回事。這是指你畢業後不把戶口和檔案遷移到原籍，而是轉移到省人才交流中心託管。
❸ 我是應屆畢業生，學校將檔案郵到了張家口市人力資源和社會保障局。檔案沒有在我手裡，我需要到哪裡辦理
非師范類專業，畢業後檔案存放在當地縣級的人力資源和社會保障局。
嗯，郵寄的那就郵寄到那吧，你去一趟直接在人社局辦理存檔手續，辦完之後人家會給你一個條，會收你100多塊錢的費用，這個檔案是終身管理的，不再另收費用，你拿著條什麼時候去調閱都可以。
❹ 檔案從學校轉到人才市場流程
檔案從學校轉到人才市場流程如下：
拿取畢業證時，學校會給每一個人一張登記證，我們需要在規定的時間內拿著這個登記證去生源地上一級人力資源和社會保障局蓋章。
畢業生主管部門蓋章後，拿回當地人力資源和社會保障局蓋章，做畢業生去向登記即可，操作完成後學校會自動將檔案調去生源地人力資源和社會保障局。
❺ 大學畢業後檔案怎麼辦
大學畢業後檔案處理方法：
1、畢業後檔案存放學校（注意2年期限）：
如果畢業後沒有及時找到合適工作（或考研），導致畢業即失業，可以到學校申請暫緩就業，在兩年內找到工作的，一定要及時回校辦理檔案轉移，到學校將戶籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場。兩年過後，學校就會打回原籍，很可能造成檔案丟失。
2、畢業後檔案存放人才市場（建議）：
畢業沒有找到單位的（或考研），可以去學校或單位所在的人才市場進行檔案掛靠，千萬不能棄檔。人才市場都是人事局辦的，是官方機構，這是政府部門，擁有檔案保管權，有權辦理轉正定級，放在那裡起碼有安全保障。
但要提醒的是， 一旦找到工作要及時辦理就業手續，以便能夠及時的進行轉正定級，方便後面的正式調動。如果沒有找到工作，也要記得人才交流中心的集體戶口是屬於臨時戶口，有兩年的限期，畢業超過兩年就不能繼續託管了，會變成「死檔」。一定要記得去處理。可以自己申請打回原籍，以免檔案丟失。
畢業後找到單位的，可放心的找就業地方人才市場掛靠，而且掛靠的人才市場可能會接受個人手上的檔案。從存放在人才市場之日開始，就可以算我們的工齡了。就算以後到別的地方發展，也可以通過發調檔函，很方便地轉到新就業地人才市場。
這樣既不影響在當地工作，也不影響職稱『晉級』，工齡還能連續計算，順暢地完成銜接。這里有個注意點是找到的第一份單位工作如果未做滿一年，無法請求人才市場進行轉正定級，將會失去幹部身份。所以如果我們一定要離職，也一定要等到我們的第一份工作做滿一年已經申請轉正定級獲得幹部身份後。
畢業後找到單位後又辭職到其他地方去的，這里還有個注意點：某些地方的人才市場5年內如果沒有交檔案保管費，人才市場保管檔案的義務就會自動解除，檔案會被封存，我們的檔案會成為「死檔」（35歲之前可以檔案激活，35歲之後，就麻煩了）
3、畢業後檔案主動打回原籍（建議）： 不管是否參加工作，都可將自己的檔案拿回到原籍人事局或人才市場，省的以後麻煩，畢竟以後如果有事情可以讓父母幫著處理。
把檔案放在家鄉的人才市場，以後在外地找到工作後不會麻煩,一方面工作又不需要檔案，就算是是找到國企、考到公務員，單位發函到你家鄉人才市場調檔案就可以了。
4、畢業後檔案寄送公司/單位（不太建議）： 現在一般公司都是把員工檔案統一放在公司所在區的人才市場的。建議檔案還是不要歸公司管理，以防自己離職的時候檔案很有可能被公司扣留。
5、檔案存放在街道辦事處（盡量不要）： 檔案在街道的話，一旦有單位錄用你需要調取檔案的話比較的麻煩。而且檔案放在街道一樣要交存檔費用。
檔案作用：
人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風、德才能績、學習和工作表現等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用。
在個人轉正定級、職稱申報以及開具考研等相關證明時，需要使用到，是以學生個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。
對於畢業生個人來說，考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等，都要用到檔案，否則，將無法辦理相關證明。當公務員或進入事業、企業單位工作時，在職業生涯中定級、調資、任免、晉升、獎懲等方面的呈報、審批材料都要記入本人檔案，作為評價依據。
❻ 去新學校報道需要拿檔案去，可是檔案存在人力資源社會保障局，需要怎麼拿回來
應屆畢業生到人力資源和社會保障局（簡稱：人社局）報到需要帶「就業報到證」。
大專以上應屆畢業生，到人社局報到，憑應屆生的」就業報到證「（簡稱：報到證」）。沒有報到證的，人社局或人才中心一般不予接待。
就業報到證是應屆畢業生，畢業檔案從學校轉移到地方的檔案報到。非工作報到。是地方政府接納應屆畢業生檔案的「幹部檔案管理」模式。因為，現在應屆生都不包分配了，所以，不存在工作報到問題。工作，是畢業生自主選擇的。檔案一律由工作地或原籍人社局及其人才中心接管。簡單說，經過改革，現在政府部門只管應屆生的畢業檔案，而不管工作分配。憑「報到證」來報到的，就予以簽證、蓋章，表示接受應屆生的檔案落檔，過後，人社局會與學校聯系轉移檔案事宜，與畢業生無關。有簽字、蓋章的報到證副聯，即表示接收了檔案，屬於「幹部檔案」管理范疇。可以享受幹部檔案身份待遇和優惠。比如，憑報到證副聯，可以報考公務員崗位、事業編等。就業、創業的，有政策支持的輔導、引導，稅收減免或免稅等。憑的也是報到證，簽證蓋章的副聯，或檔案管理卡。因此，報到後，要保管好報到證副聯或檔案管理卡。它是"幹部檔案「的身份證。
❼ 檔案寄到人力資源和社會保障局怎麼辦
法律分析：可以先到人力資源與社會保障局查詢。
如果是剛剛畢業的，直接拿著報道證去，提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。如果是超過了報道證的時效，需要到所屬市級人力資源與社會保障局開證明，辦理存檔。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》
第三條 標準的制定部門和單位應當建立健全標准檔案管理工作制度，達到標准檔案完整、准確、安全和有效利用的要求。有計劃地採用先進技術，實現標准檔案管理的現代化。
第四條 標准檔案按保管期限，分為永久的和長期的兩種。
下列文件材料需要永久保管：
（一）上級下達任務的文件；
（二）標准報批稿；
（三）標准編制說明及其附件；
（四）意見匯總處理表；
（五）標准審查會議紀要或函審結論；
（六）標准報批公文；
（七）標准申報單；
（八）標准發布本；
（九）標准正式出版本；
（十）標准修改通知單及其附件；
（十一）標准作廢通知單。
下列文件材料需要長期保管：
（一）論證報告；
（二）調研報告；
（三）試驗驗證報告；
（四）標准徵求意見稿（最後一稿）；
（五）標准送審稿；
（六）等同、等效採用的國際標准或國外先進標准原文或譯文，主要參考資料（只歸難得的，一般的只列目錄和出處）；
（七）標樣。