① 年金成本和年金凈流量的關系是什麼
一、年金成本和年金凈流量的關系
年金成本=現金流出總現值/年金現值系數
年金凈流量=凈現值/年金現值系數
兩者都是根據現值計算年金，由於使用的現值不同，所以得出的年金叫法不同。
年金成本計算中，流出是加，流入是減；年金凈流量計算中流入是加，流出是減。
二、拓展資料
我國已初步建立了基本養老、企業補充養老和個人儲蓄性養老組成的三支柱養老保障體系，其中企業年金、職業年金歸入第二支柱。養老保障第二支柱的發展對建立健全社會保障體系、提高職工退休後的生活品質，具有相當重要的作用。影響企業年金、職業年金制度發展的問題主要有養老金的稅收優惠政策不完善、企業年金的非強制性、養老金的投資范圍有待進一步拓寬以及企業與機關、事業單位養老金的「雙軌制」等。
一是健全養老金的稅收優惠政策。稅收優惠政策會極大激發企業為職工建立養老金制度的內在動力。借鑒美國的經驗以及其他國家稅收優惠政策的成功實例，建議在企業年金運行中，適當提高企業繳費的稅優幅度，並對個人繳費部分採取延遲納稅的方式。根據有關部門的測算，當期延遲或減免納稅1元，則可建立20元以上的養老基金。短期看，企業年金減免稅收可能會減少國家當期財政收入，但企業年金再投入資本市場，國家從資本市場獲得的稅收可能將遠遠大於稅收損失。而且，對企業來說，稅收優惠政策能夠鼓勵並刺激企業投身職工養老保障建設。
二是養老金制度從「非強制」「半強制」逐步轉向「強制性」。根據最新《國務院批轉深化收入分配製度改革若干意見》第十六條的規定：「完善基本養老保險制度。分類推進事業單位養老保險制度改革，研究推進公務員養老保險制度改革。發展企業年金和職業年金。」由此可見，中央政府對改革事業單位與公務員養老保險制度的決心已定，並將繼續大力發展企業年金和職業年金。雖然指導精神與頂層設計已有，但重要的是要按政策加快落實、推進。
實踐證明，完全自願而不具有強制性的制度，對建設養老保障體系起到的作用相當有限。企業年金、職業年金已是被國際經驗普遍證明的規范、透明、公平的養老金管理制度。為大力推動企業年金、職業年金發展，建議企業年金、職業年金都應強制性推行。對於企業年金，可先轉向「半強制」，再逐步轉向「強制性」。所謂「半強制」指，要求國企及其他已經盈利的企業必須建立企業年金，先承擔起更多的社會責任，還沒有盈利的企業可選擇建立。
待條件成熟時，要求所有單位都必須建立，實現「強制性」。只有企業年金、職業年金實現了廣覆蓋，才能真正體現社會公平。
② 年金成本和年金凈流量有什麼區別
年金成本=現金流出總現值/年金現值系數
年金凈流量=凈現值/年金現值系數
兩者都是根據現值計算年金，由於使用的現值不同，所以得出的年金叫法不同。
3. 年金成本計算中，流出是加，流入是減；
年金凈流量計算中流入是加，流出是減。
(2)年金成本是什麼意思擴展閱讀：
1. 項目期間內全部現金凈流量總額的總現值或總終值折算為等額年金的平均現金凈流量，稱為年金凈流量，本質上，即假設計算出凈現值後，求年金。
2. 年金凈流量的計算原理
NPV=ANCF×（P/A,i,n）
年金凈流量（ANCF）=現金流量總現值（NPV）/年金現值系數（P/A,i,n）
=現金流量總現值/年金現值系數
年金凈流量法決策原則與凈現值指標一樣。
3. 對年金凈流量法的評價
（1）年金凈流量法是凈現值法的輔助方法，在各方案壽命期相同時，實質上就是凈現值法。
（2）它適用於期限不同的投資方案決策。
（3）具有與凈現值法同樣的缺點，不便於對原始投資額不相等的獨立投資方案進行決策。
參考資料：現金凈流量-網路
③ 簡述年金的含義以及確認年金的三個條件
定義：將各種形式的現金流量換算為均等年金系列所得的相應年金 ！
年金，國外叫annuity，是定期或不定期的時間內一系列的現金流入或流出。年金額是指每次發生收支的金額。年金期間是指相鄰兩次年金額間隔時間，年金時期是指整個年金收支的持續期，一般有若干個期間。參與年金計劃是一種很好的投資安排，而提供年金合同的金融機構一般為保險公司和國庫券等，比如你購買養老保險，其實就是參與年金合同。年金終值包括各年存入的本金相加以及各年存入的本金所產生的利息，但是，由於這些本金存入的時間不同，所以所產生的利息也不相同。
年金業務的經濟實質進行會計確認
年金的運行環節進行會計確認
年金的經濟內容進行會計確認
企業年金成本的確認
計劃資產的確認
年金義務現值的確認
④ 年金成本和年金凈流量有什麼區別
兩者都是根據現值計算年金，由於使用的現值不同，所以得出的年金叫法不同。
⑤ 年金成本的公式分子的殘值收入乘以現值系數怎麼變成殘值收入乘以貼現率，這個公式怎麼變換的
由於年金現值系數＝（1－復利現值系數）/貼現率，可知，復利現值系數＝1－年金現值系數×貼現率。將復利現值系數替換就可以得出下面的公式。
年金成本=（原始投資額-殘值收入*復利現值系數+連加「年營運成本現值」）/年金現值系數
=（原始投資額-殘值收入+殘值收入-殘值收入*復利現值系數+連加「年營運成本現值」）/年金現值系數
=（原始投資額-殘值殘值）/年金現值系數+殘值收入*（1-復利現值系數）/年金現值系數+
加「年營運成本現值」/年金現值系數
=（原始投資額-殘值殘值）/年金現值系數+殘值收入*[1-1/（1+i）^n]/{[1-（1+i）^-n]/i}+
加「年營運成本現值」/年金現值系數，就可以得出下面的公式
=（原始投資額-殘值殘值）/年金現值系數+殘值收入*i+∑（年營運成本現值）/年金現值系數。
(5)年金成本是什麼意思擴展閱讀
年金成本公式中，殘值收入的計算推導如下
由於年金現值系數=[(1-(1+i)^(-n)]/i，復利現值系數=(1+i)^(-n)，所以年金現值系數=（1-復利現值系數）/i，替換復利現值系數可以導出式子：
年金成本＝殘值收入×（1－年金現值系數×貼現率）/年金現值系數
分子乘開：
＝（殘值收入－殘值收入×年金現值系數×貼現率）/年金現值系數
去掉括弧，變為兩項：
＝殘值收入/年金現值系數－殘值收入×貼現率
再和前面的負號相聯系，就是－殘值收入/年金現值系數＋殘值收入×貼現率
⑥ 年使用費在計算年金成本裡面扮演什麼角色
年使用費是年金成本的一部分。
年使用費是公司需要付出的資金，屬於成本的一部分。
⑦ 機關事業單位職業年金是什麼意思
一、職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。
二、職業年金是用人單位在參加國家基本養老保險的基礎上，為進一步提高職工退休後的生活水平，在國家政策指導和監督下實施的一種具有一定程度互濟性和強制性的社會保險項目，是基本養老保險的補充和輔助。
三、概念
1、職業年金是事業單位和行政單位為雇員或公職人員提供補充養老保險的總稱，具體的就是在國家統一監督、指導下，僅限於事業單位及政府機關依據自身實際情況，由公職人員和事業單位共同繳費組成養老保險費，以符合事業單位工作性質、公職人員的職業特點，為公職人員提供退休收入保障的養老金保險制度。
2、職業年金與當前我國企業年金制度相似，區別在於單位的主體性質和職工人員的性質不同。按照國外職業年金運行情況，職業年金主要特點應為:
（1）、具有保險性和穩定性功能
職業年金是國家為公職人員退休的退休基本養老金保障，是一項確定性福利制度，構成單位薪酬福利管理的重要部分。
（2）、強制性
職業年金是為了減輕國家財政負擔、保障公職人員退休後的生活，促進社會公平而推出，具有一定的強制性，否則達不到預期的效果。
（3）、激勵性和延期支付
職業年金與公職人員的服務時間長短、業績等指標掛鉤，具有較強的激勵特徵。同時，職業年金由單位和個人按一定比例出資成立，在員工工作期間按規定投資運作、保值增值，員工只能在退休後才能獲取職業年金基金，具有受法律保護延期支付的特點。
(7)年金成本是什麼意思擴展閱讀
職業年金的籌集模式與計發模式
（一）、職業年金的籌集模式
根據國外的職業年金制度實行情況來看，職業年金的資金籌集方式各國均根據本國的經濟發展程度、社會收入分配結構、國家相應稅收政策以及個人和國家對於風險的管理能力等不同國情選擇了適合自身發展需要的籌集方式。職業年金的繳費可根據雇員所在單位的不同效益情況，可由僱主獨自出資以及僱主和雇員共同承擔。
（二）、職業年金的計發模式
當前世界各國的職業年金制度計發模式主要有收益確定型和繳費確定型兩種模式。
①、收益確定型模式( Defined Benefit，DB 模式) 指職業年金到期支付額度是根據員工的工作年限、工資水平計算而得出，並且職業年金計劃發起人按約定發放固定退休金，即參與者退休後所領取的退休金是固定不變的。
由於受死亡、病退、投資回報及通貨膨脹等因素影響，推行DB 模式的職業年金成本難以主觀預測，一般是通過數學模型進行大致預測。在DB 模式中，費用一般全部由單位繳納，也有些國家規定費用由單位與員工各自按一定的比例分攤，目前各國所推行的公共養老保險計劃都是收益確定型模式。
②、繳費確定性模式( Defined Contribution，DC 模式) 職業年金的參與者定期或不定期以固定費率向個人賬戶繳費，職業年金的總收益是由繳費累計總和與投資收益構成。在員工退休後，每月領取的養老金根據平時所繳納費用與投資收益決定的，即每月領取的養老金是不固定的。DC 模式繳納費用一般都是完全積累方式，基金由壽險公司或其他金融機構管理，新加坡、馬來西亞等國的中央公積金制都屬於DC 模式。
如何選擇職業年金模式給付模式至關重要，不同的國家因國內實際情況不同，選擇的給付模式也不一樣。有社會保險給付模式作為參考基礎，我國職業年金剛處於起步發展階段，在確定職業年金給付模式可以參照國外職業年金選擇經驗，結合本國實情，選擇合適的職業年金給付模式。
⑧ 除年金終值系數是什麼意思
p
表示現值
，f表示終值，a表示年金，年金現值不就是已知年金求現值嗎？那就是年金×(現值/年金），括弧里的就是年金現值系數也就是p/a,年金終值就是f/a,復利現值系數就是已知終值求現值p/f,復利終值系數就是已知現值求終值f/p
⑨ 為什麼設備的年均成本是總成本現值除以年金現值指數啊
1，設備的年均成本是總成本現值除以年金現值指數，這是會計上通用的核算方法，這樣更加有利於核算設備扣除貨幣的時間價值成本！
2，平均年成本的意思是假設每年成本一致，平均年成本*年金現值指數=現值，所以平均年成本=現值÷年金現值指數
拓展資料：
1，年金是一系列的現金流，是未來的現金流的體現，要計算這一系列未來現金當下的價值，就需要把現金流折現。年金是每年都固定一致的數字，因此可以利用書寫中的等比數列來折現，根據折現率的不同，為了方便計算，人們計算並列示了年金現值系數表方便查詢。只需將年金現值除以現值系數，就可以得到年金的現值了。
2，首先說什麼是年金。年金是每隔相等時間間隔收到或支付相同金額的款項。年金就是從第一期開始在每期期初或期末收到或付出相同的數；在其初收付的叫即付年金，在期末收付的叫普通年金。以普通年金為例，比如：從第一年開始在5年內每年年末都收到100元。這個間隔期限要相等，如都是一年；每期的金額要相同，如都是100元。
3，年金現值是指按照一定的利率把從現在到以後的一定期數的收到的年金折成現在的價值之和。
4，現值系數就是按一定的利率每期收付一元錢折成現在的價值。也就是說，知道了年金現值的系數就可以求得一定金額的年金現值之和了。
5，年金有普通年金、預付年金、遞延年金和永續年金之分。普通年金又稱後付年金，是指各期期末收付的年金。普通年金現值，是指為在每期期末取得相等金額的款項，現在需要投入的金額。
預付年金是指在每期期初支付的年金。 遞延年金是指第一次支付發生在第二期或第二期以後的年金。
⑩ 年金成本計算公式計算年金成本時，為什麼付現成本不用折現
需要折現，把你說的舉例說 一個看看