① 組織間成本管理理論基礎和內容是什麼
組織間成本管理理論基礎和內容：
(一)組織間成本管理的理論基礎
組織間成本管理的諸多研究視角構築了其理論基礎：
(1)價值管理和基於價值的成本管理。
價值鏈和價值流概念極大拓展了成本管理的對象和范圍，使其延伸到組織間和合作夥伴。Shank(1989，1992)和Govindarajan(1992)提出戰略成本管理概念，要求全面認識價值鏈各項活動間成本的關系，高度重視來自企業外部的成本影響因素。Maskell和Baggaley(2002)提出了價值流成本管理理念，認為會計應追蹤價值流真實成本，消除各環節浪費，根據精益思想編製成本報告。戰略成本管理可以幫助進行IOCM總體框架和制度設計方面的研究；價值流成本管理的工具可以直接用於IOCM，其核心理念也是IOCM遵循的基本原則之一。
(2)供應鏈管理和供應鏈成本管理。
SCM是企業內部和企業間供給和需求管理的集成，包括了與各渠道夥伴間的協調和協作。SCM的目標是整體價值最大化，單個企業追求利潤最大化的行為會導致各環節發生沖突，增加總體成本。另一方面由於各環節間常常存在沖突，所以基於供應鏈的成本管理需要將交易成本納入控制對象，供應鏈成本管理對於交易成本控制的研究是IOCM的重要組成部分。由於供應鏈是由企業供需關系網路演進而來的一種介於企業和市場之間的中間組織，供應鏈成本管理本身就是一種組織間成本管理。
(3)組織理論和組織間關系理論。
Williamson(1975)提出中間組織概念。作為一種組織間協調，中間組織是出於對交易成本和管理成本的節約而對市場和企業的替代。IOCM就是中間組織成本管理，它必須考慮中間組織的組織成本，並控制其低於中間組織不存在時的交易成本和管理成本之和。Baldwin和Clard(1997)提出模塊化理論。隨後，模塊化理論可以用於價值鏈分析方面的研究，IOCM也可理解為一種模塊化過程。組織能力理論和組織間關系理論均可用於IOCM研究，組織能力理論特別是動態能力理論討論TCM非常合適，資源基礎觀可用於研究IOCM專用投資問題，知識基礎觀和組織學習理論是討論IOCM機制中知識轉移問題的基礎，社會邏緝觀關於信任和合作關系的結論可以指導IOCM制度設計的研究。
(4)契約理論。
契約理論(ContractTheory)又稱契約經濟學，它在現代企業理論方面的應用產生了三個分支，即交易成本理論、委託代理理論和產權理論。交易成本理論為研究IOCM交易成本的控制提供了理論基礎，其關於契約不完全性導致專用投資不足而造成效率損失的觀點為組織間交易成本的來源提供了新的研究視角。委託代理理論試圖用契約來描述代理關系，組織設計的任務就是構造一組使代理成本最小的契約。委託代理理論關於約束激勵機制的結論可用於指導IOCM的制度設計，也為IOCM中的委託代理問題提供了分析基礎。此外，合約理論關於分配合約、多任務委託代理等問題的討論，為IOCM相關問題提供了啟示。
(二)組織間成本管理的研究內容
從管理層次來講，IOCM包含了戰略規劃、組織設計、流程安排和日常運作四個層次。目前關於IOCM的研究也可以相應分為四個方面，即整體框架、基本制度、方法工具和具體問題。
② 什麼叫契約成本理論
契約理論是近30年來迅速發展的經濟學分支之一，也因為如此，契約理論一直處於不停的整合過程之中，中國部分學者在介紹該理論時，將代理理論列為傳統理論，但這種歸類可能產生一些誤導，使人感到代理理論是一種過時的理論，已被不完全契約理論所替代。我國部分經濟學者對交易成本理論與不完全契約理論的關系也存在誤解，如楊其靜認為，「具有諷刺性的是，對ghm上述觀點（不完全契約理論）的批評首先就來自於交易費用學派。
③ 代理理論(agency theory)是什麼
4.。管制的反應和管理會計: 一個代理商解釋的制度理論
4.1.一會兒吃做幫助在企業的統治 (尤其契約的可能角色和財務的激勵) 中定義一些議題, 它的 rectionist 早熟地接近罐子關閉而且限制。 在差別，代理商的制度理論的力量是它的關於人類的行為開著和組織的練習。代理商的制度理論的較進一步的力量是它提供對與企業的統治和 professionalization 有關的比較寬的政治上、合法而且社會的程序聯編已經逐漸地在組織的水平被採用的制度見多識廣的管理會計研究的方法。從一種 ITA 遠景，管理會計的申請練習,從當蘆飢地的商務單位到最高的董事會水平, 將會被告知組織領域企業的統治的多種競爭敘述影響。它被主張競爭敘述反映在下面資深經理的管理會計 (Scapens,1994) 的被常式組織化的和告猜慾望之間的緊張,如代理人, 抵抗他們的角色的機構化。4.企業的統治規則、 professionalization 和管理會計的總管的職務角色
5.多個角色對在教科書中的管理會計歸於 (舉例來說見到特魯里街,2004; 印章及其研究同仁,2005) 可能被講到不同的敘述。 被拿的一會兒常式 - 為-允許控制角色的方面以 institutionalist 洞察力和決策的比較標准治療共嗚得很好已經照慣例起源於新古典主義的經濟學 (Scapens,1994), 管理會計的總管的職務角色已經被疏忽。在這一個區段中，總管的職務角色經由考試被外部的規則和管理會計練習之間的交互作用分析過代理商的制度理論的理論上透鏡。在來自要求一個企業統治結構的策略管理的動員會計 [帳戶 (IFAC,2004) 的國際聯邦] 的 CIMA 的提議上特別地集中, 代理商的制度理論被用不襪嘩型但追蹤規則的有可能沖擊而且識別策略管理會計的對新申請可能的抗拒
④ 什麼是訂約成本
(一)訂約、產權界定與畚計
根據產權理論．現代企業是一種
契約的集合 ，通過契約將目標殊異的
個人聯系在一起。將企業視為象個人一
樣發生行為的獨立主體僅僅是從法律的
觀點出發的，如果從產權的角度來考察
企業，就會發現．企業難以象個人那樣
歸納出明確的目標函數，契約所聯結的
不同個體並沒有所謂一致的追求目標，
無論是企業財富最大化還是利潤最大
化。唯一共葡的是契約各方，無論是股
東、經理還是雇員．都追求自身效用的
最大化。股東想盡量少支付雇員的工資
井剝奪債權人的財富．經理則力求更高
的薪酬及非貨幣性利益(閑暇)．普通
職工追求升級與高收人。他們的利益可
能一致，也可能不一致．但有一點卻是
一致的；即在自身效用與他人效用相矛
盾時，如果幔有約束，他們會不擇手段
追求自身效用的最大化而無視他人利益
的損害。早期會計文獻對經理人的「人
性」有不同的假設：經理人會竭力實現
企業價值最大化，維護股東的權益．這
也是無效應假說等早期會計文獻的一般
假設。基本假設的不同註定了對會計實
務理論解釋的重大差異。
為防止各契約主體肆意擴張自身的
效用而無視他人效用損失(負和博弈)
的產生．就需要相關的機制來規制和約
束各方，使經理人不能任意偷閑、債權
人也不致於被任意剝奪財富。這種機制
中成本最低、最為可行的就是契約，它
井非僅限於各主體簽定的書面合同．還
包括非書面的工作安排、企業的規章、
章程以及法律條文等．它將規定財富怎
樣在各市場主體之間進行分配．產權就
能夠更為蒲晰地加以界定。
而界定產權的契約中，會計技術是
舉足輕重的組成部分。會計通常要為企
業內各主體之間的產權界定提供基準。
現金流在各主體之間以何種方式、比例
分配，分不分配的標準是什麼．都需要
會計數據提供相應的依據，或至少是部
分依據．會計技術不可避免地與產權、
契約發生了緊密的喂系。
(二)不完奎契約、契約成本與畚
計政策選擇
由於契約提供了企業內各利益主體
產權界定的技術．使得各契約方以損人
利己方式擴大自身效用的沖動得以有效
遏制。如果這種界定是清晰而完善的，
那麼各方就只需 按合同辦事 就行
了．企業的運作就可以達到理想的境地
了。事實上．契約在界定現金流分配的
邊界時總是難以做到蒲晰而完善。有時
是不能做到．而有時則是能做到卻太過
昂貴．不經濟。這是因為契約的訂立將
花費成本．如果契約的整個訂立與實施
過程成本為零，那／厶操縱會計政策會毫
無意義。但事實是．我們在契約訂立
時．需要為契約當事方的找尋、契約的
擬定、談判支付費用，這就是訂約成本
(而訂約成本為零恰是無效應假說的一
個前提假設)。如果我們訂立完全的契
約所花費的成本比訂立不完全的契約所
損失的資源還多．那麼不完全契約將取
■ 111一
代完全契約成為契約的常態，股東所關
心的是代理成本的最小化，而不是契約
的完全程度。
由於訂約成本的存在，在擬定以何
種會計數據進行產權界定時必然花費成
本，然而．監督、考評契約的執行也不
是免費的，這就意味著不可能完全消除
企業管理者自由選擇會計政策的權力。
由於存在監督成本．對管理人員自行決
定的所有會計方法進行調整是不可能
的，如果不付出任何代價就可根據會計
政策變動調整報告收益得到真實收益的
話．就無須根據會計收益制定獎酬計
劃。事實上，獎酬計劃大量存在於現實
經濟生活之中．這一方面說明監督成本
的存在，另一方面說明管理者有能力選
擇和變更會計政策以提高自身的財富流
人。契約成本使管理者有能力、也有動
機對會計政策選擇施加自身的影響，而
且不受到外界的制約．最終導致財富在
各主體之間重新作有利於自己的分配。
雖然會計政策變動可能並不具有稅收效
應。這樣．無稅收效應的會計政策(程
序)對企業就不是中性的了，它將改變
企業的價值，股票市場對此將可能有所
反映。因此．無論是管理者還是股東、
債權人，對於無稅收效應的會計政策變
動不再是漠不關心了。
'獎酬計劃與會計政策選擇
對管理者來說，薪酬契約(Com．
Pensatlon Contract)最大化實現是其會
計政策選擇的重要動因。管理者的會計
政策選擇並不是單純以提高或降低會計
收益為導向，相反是一個復雜的動態過
程，其根本目的是在合同允許的范圍內
實現獎酮最大化(這里暫不考慮非貨幣
性利益)。實證會計理論類似的分紅假
設對此加以檢驗：若其它條件保持不
變，實施分紅計劃的企業， 其管理人員
更有可能把報告收益由未來期間提前至
本期確認。
現實中．會計政策央策和獎酬計劃
(bouns p~an)的細節與實際經營成果密
切相關，下面以最典型的獎酬計劃為模
式，分析管理者的會計政策選擇(紅利
是根據一固定公式計算．而不考慮會計
程序變動對紅利的影響)。
設管理者的獎酬模型為：
⑤ 簡述代理理論及其啟示意義謝謝啦！要交了，跪謝！！！！
委託代理理論是過去30多年裡契約理論最重要的發展之一。它是20世紀60年代末70年代初一些經濟學家深入研究企業內部信息不對稱和激勵問題發展起來的。委託代理理論的中心任務是研究在利益相沖突和信息不對稱的環境下，委託人如何設計最優契約激勵代理人.
什麼是代理理論
代理理論(agency cost)最初是由簡森(Jensen)和梅克林(Meckling)於1976年提出的。這一理論後來發展成為契約成本理論(contracting costtheory)。契約成本理論假定。企業由一系列契約所組成，包括資本的提供者(股東和債權人等)和資本的經營者(管理當局)、企業與供貸方、企業與顧客、企業與員工等的契約關系。
涉及范圍
代理理論主要涉及企業資源的提供者與資源的使用者之間的契約關系。按照代理理論，經濟資源的所有者是委託人：負責使用以及控制這些資源的經理人員是代理人。代理理論認為，當經理人員本身就是企業資源的所有者時，他們擁有企業全部的剩餘索取權，經理人員會努力地為他為自己而工作，這種環境下，就不存在什麼代理問題。但是，當管理人員通過發行股票方式，從外部吸取新的經濟資源，管理人員就有一種動機去提高在職消費，自我放鬆並降低工作強度。顯然，如果企業的管理者是一個理性經濟人。他的行為與原先自己擁有企業全部股權時將有顯著的差別。如果企業不是通過發行股票、而是通過舉債方式取得資本，也同樣存在代理問題，只不過表現形式略有不同。這就形成了簡森和梅克林的所說的代理問題。簡森和梅克林將代理成本區分為監督成本、守約成本和剩餘損失。其中。監督成本是指外部股東為了監督管理者的過度消費或自我放鬆(磨洋工)而耗費的支出；代理人為了取得外部股東信任而發生的自我約束支出(如定期向委託人報告經營情況、聘請外部獨立審計等)，稱為守約成本；由於委託人和代理人的利益不一致導致的其它損失，就是剩餘損失。 代理理論還認為，代理人擁有的信息比委託人多，並且這種信息不對稱會逆向影響委託人有效地監控代理人是否適當地為委託人的利益服務。它還假定委託人和代理人都是理性的，他們將利用簽訂代理契約的過程，最大化各自的財富。而代理人出於自我尋利的動機，將會利用各種可能的機會，增加自己的財富。其中，一些行為可能會損害到所有者的利益。例如，為自己修建豪華辦公室、購置高級轎車，去著名旅遊區做與企業經營聯系不大的商務旅行等。當在委託人(業主)和代理人(經理)之間的契約關系中，沒有一方能以損害他人的財富為代價來增加自己的財富，即達到「帕雷托最優化」狀態。或者說，在有效的市場環境中，那些被市場證明採用機會行為損害他人利益的人或集團，最終要承擔其行為的後果。比如，一個信用等級不高的借款者將難以借到款項或必須以更高的成本取得借款；一個聲望不佳的經理。將很難在有效的經理市場上取得一個好的職位；在會計服務市場上，一家被中注協或中國證監會通報批評的會計師事務所，在很短的時間內會丟失大量客戶。為了保證在契約程序上最大化各自的利益，委託人和代理人都會發生契約」成本。為了降低代理人「磨洋工」的風險。委託人將支付監督費用，如財務報表經過外部審計的成本。另一方面，代理人也會發生守約成本。例如，為了向委託人(業主)證明他們有效、誠實地履行了代理職責。經理需要設置內部審計部門，相應地就會發生內部審計費用。設置內部審計部門，讓股東充分了解經理人員的行為，使股東對經理人員更加倍任，這可以幫助經理鞏固他們在公司中的位置，從而維持他們現有的工資水平。西方的一些實證研究文獻表明(轉引自Adams，1991)，委託人監督代理人的費用，體現在代理人所取得的工資薪水中。這些研究還表明，代理人出於自利的考慮，需要設置諸如內部審計之類的監督服務，讓委託人充分了解經理人員的努力程度，以降低委託人對管理報酬作出逆向調整的風險。
代理理論的具體內容
代理是指代理人在代理許可權內,以被代理人的名義與第三人實施法律行為,由此產生的法律後果直接由被代理人承擔的一種法律制度. 代理關系的主體包括代理人、被代理人（本人）和第三人（相對人）。代理人是代替被代理人實施法律行為的人；被代理人是代理人替自己實施法律行為的人；第三人是與代理人實施法律行為的人。
代理關系包括三種關系
一是被代理人與代理人之間的代理權關系；二是代理人與第三人之間的實施法律行為的關系；三是被代理人與第三人之間的承受代理行為法律後果的關系。
編輯本段代理的特徵
1、代理人以被代理人的名義實施法律行為。2、代理人直接向第三人進行意思表示。3、代理人在代理許可權內獨立地為意思表示。4、代理行為的法律效果直接歸屬於被代理人。
代理的適用范圍
代理適用於民事主體之間設立、變更或終止權利義務的法律行為，同時也適用於法律行為之外的其他行為，如：申請行為、申報行為、訴訟行為。 但是，依照國家法律規定或行為性質必須由本人親自進行的行為，則不能代理，如遺囑、婚姻登記、收養子女、約稿、預約繪畫、演出等。此外，只有某些民事主體才能代理行為，他人不得代理，如代理發行證券只能由有證券承代理的種類
1、委託代理：這是基於被代理人的委託而發生的代理；2、法定代理：這是基於法律的直接規定而發生的代理；3、指定代理：這是基於人民法院或者有關單位的指定行為而發生的代理。
代理的一般要求
代理人行使代理權必須符合被代理人的利益，不得利用代理權為自己牟取私利，必須做到勤勉盡責、審慎周到、以實現和保護被代理人的利益。
無權代理
是指沒有代理權而以他人名義進行的民事行為。包括：1、沒有代理權的代理；2、超越代理權的代理；3、代理權終止後而為的代理。
無權代理的後果
在無權代理的情況下，如果經過本人追認或者本人知道他人以本人名義實施民事行為而不作否認表示的，無全代理人所為代理行為的法律效果歸屬於被代理人，視為有權代理。此外，無全代理人所為的代理行為的代理行為，善意相對人有理由相信其有代理權，在此種情況下，被代理人應當承擔代理的法律後果。這主要是為了保護善意的無過失當事人的利益，學理界稱為」表見代理」．除上述情況外，無權代理均不對代理人產生任何法律效力．無權代理行為視同為無效民事行為，並產生與之相同的法律後果。
代理理論在財務管理中的實際運用
代理理論對現代企業財務管理產生了重大影響。其實際運用主要有以下幾個方面：
1.代理理論在財務計劃中的應用。財務計劃分為利潤規劃和預算編制兩部分。通常認為，在預算制定過程實行「參與制」即代理人和委託人以預期效用最大化的姿態參與預算編制工作，委託人對代理人的努力不能直接進行觀察和監督，只能依靠會計信息系統的資料對其業績進行評價。由於代理人追求自身利益最大化，可能導致「預算鬆弛」即預算編制標准較松，代理人很容易完成。避免「預算鬆弛」唯一有效的辦法就是委託人應盡可能地掌握信息，將預算編制確定在一個合理的基礎上，從而有效評價代理人的業績。
2.代理理論在財務控制中的應用。代理理論運用於財務控制比較成熟的兩個領域是差異分析調查和業績評價。差異的分析調查，是對預算執行結果同預算之間的差異進行分析。如果差異大，就是作具體調查，找出產生差異的原因。代理理論提供了管理人員對差異調查模型的行為反應，說明管理者在什麼情況下才進行差異調查，對代理人的業績評價，即使委託人能對代理人的努力直接進行觀察和監督，但如果只根據代理人的可控因素進行業績評價，那麼代理人就會同他決策中的風險脫離開，必然不能使委託人的效用最大。因此，代理人應分擔一些與未來結果有關的風險，這可通過代理人的報酬同實際成果掛鉤來實現。
3.代理理論在籌資決策中的應用。籌資決策是財務管理中最重要的內容之一。企業的資本構成有兩個部分，即債務資本和權益資本。最佳資本結構就是使公司總價值最高，同時其資本成本最低的資本結構。&&理論認為，企業的價值隨負債比率的繼續增加而增加。這是因為債務的利息費用在稅前列支，負債給企業帶來了稅額庇護利益。隨著負債比率的繼續增加，企業破產的可能性（破產成本）也會增加。同時負債比率的增加使企業財務變得復雜。為了保證投資者、債權人和管理者之間的協議，發生的代理成本也會增加。代理理論運用於資本結構決策，就是通過建立委託人的目標函數找到最佳資本結構。這個函數包括稅額庇護利益、破產成本和代理成本，這三個因素都是負債比率的函數。
4.代理理論在股利決策中的應用。股利決策的核心問題是股利發放率的確定，即公司把盈利的多少用來派發股利，多少作為留存收益。股利決策往往對公司的股票價格產生重大影響。綜上所述，代理理論是對財務管理的理論體系還是實踐活動，都具有重大的影響。雖然它更多的是進行定性化分析，但對我們理解財務管理問題的焦點，作出正確的財務決策都具有現實意義。
⑥ 契約成本什麼意思
甲銷給乙，3個月內供應鋼板1000噸，簽銷售合同，價格已經鎖定4000元，合同違約金10萬。
在執行的時候因市場價格變動，每噸降500元，甲方的承受不了，固取銷與乙的合同，甲乙協商同意後，甲方支付乙方10萬元違約金。這10萬就是契約成本。
因某種原因導致無法執行契約，而帶來的成本（損失）。
⑦ 什麼是契約理論
這游茄是新制度經濟學的理論之一。
代表人物是 張閉螞五常。
所有的社會經濟關系都神態察可以說成是一種人與人，組織與組織之間的契約關系，包括長期與短期契約。雙方合作人由於是經濟人，或社會復雜人，都有機會主義，利己主義，這又會影響契約的順利進行。
契約理論就是研究所有存在契約關系的場景的一般和特殊情況，從理論上進行抽象研究，並給出合理的解釋。
⑧ 契約理論的分類
首先必須明確，契約理論究竟包括了哪些理論流派。按照Brousseau & Glachant（2002）的觀點，契約理論應包括：激勵理論(incentive theory）、不姿悄完全契約理論（incomplete contract theory）和新制度交易成本理論(the new institutional transaction costs theory）。Williamson（1991,2002）指出，契約的經濟學研究方法主要包括公共選擇、產權理論、代理理論與交易成本理論四種。激勵理論是在委託代理理論（完全契約理論）基礎發消鋒展起來的，而布坎南提出的用契約研究公共財政的公共選擇方法主要用來分析「公共秩序」（public ordering,Williamson,2002）。契約理論主要包括委託代理理論、不完全契約理論以及交易拿冊晌成本理論三個理論分支，這三個分支都是解釋公司治理的重要理論工具，它們之間不存在相互取代的關系，而是相互補充的關系。
