1. 稅務局來查公司的話,是查什麼方面啊
1、是否漏繳稅金；
2、票據合不合法；
3、賬務處理的規范不規范；
4、是否按時繳稅；
5、稅務部門的其他要求。
稅務部門檢查的一般情況下都是上年的賬務處理和稅收申報情況。一般情況下不查上個月的賬，除非你企業有特殊情況或碰到稅務部門的抽查的情況。我剛看了「非常參加」的回答，他的回答比較全面而且較專業。你好好看看他的答案吧！
2. 稅務局查補收入如何結轉成本
查補的收入，一般相關商品或產品成本都已經結轉過了，所以也就沒有成本可以結轉了，如果確實該商品或產品是有成本沒有結轉，只要按實結轉就是了。
3. 稅務局怎樣查對公司銀行存款賬
檢查時需企業提供的資料：
1、 財務報表（資產負債表、損益表、所得稅報表）；
2、 賬簿：現金日記賬、銀行存款日記賬、總賬、明細賬（企業如業務多，可有多本明細賬）、庫存商品明細賬、增值稅明細賬；
3、 憑證；
4、 銀行對賬單；
5、 各類合同：比較常見的有購銷合同、財產租賃合同、保險合同、借款合同等 ；
6、 自有房屋的產權證、土地使用證。
檢查的重點：
1、收入方面：主要是查應入帳的收入是否全部入帳（核對銀行存款日記賬與銀行對賬單），特別要注意是否有收入掛往來的情況（主要看應收、應付賬款，其他應收、應付款）。
2、成本方面：主要是看成本結轉與收入是否配比，是否有多結轉的情況存在。工業企業有多種成本結轉方法，根據企業的生產情況不同採用不同的方法，比較復雜，要具體問題具體分析檢查。商業企業成本的結轉方法有先進先出法、後進先出法、個別計價法、加權平均法，一般商品種類多，進銷數量大的，多用加權平均法。可以抽查幾個月，將銷售明細與結轉成本的商品明細核對，看是否存在多轉成本的問題。
3、費用方面：主要是計提項目是否符合規定，是否有多提情況存在，多項費用的列支都是有比例限制的。
（1）工資、薪金支出：合理的工資、薪金支出據實扣除。
三項經費：
職工福利費：不超過工資、薪金總額的14%；
工會經費：不超過工資、薪金總額的2%；
職工教育經費：不超過工資、薪金總額的2.5%；
（2）社會保險費：符合規定的「五險一金」可以扣除，為職工支付的商業保險不得扣除。
（3）業務招待費：按照發生額的60%扣除，但不得超過當年銷售收入的5‰（按照孰低原則扣除）。
（4）廣告費和業務宣傳費：不超過當年銷售收入的15%。
（5）公益性捐贈支出：不超過年度利潤總額（會計利潤）的12%。
4、繳稅方面：
增值稅：通過增值稅明細賬核對增值稅繳納情況，主要看已繳金額；
城建稅、教育費附加、地方教育費附加：根據已繳增值稅核對這三種稅是否足額繳納（稅率分別為7%、3%、2%）；
房產稅（自有）：房產原值*70%*12%；
房產稅（出租）：租金*12%；
土地使用稅：佔地面積*單位稅額；
印花稅：看是否核定徵收。
4. 稅務的年度匯算清繳怎麼操作
實行查賬徵收的企業（A類）適用匯算清繳辦法，核定定額徵收企業所得稅的納稅人（B類），不進行匯算清繳。
A類企業做匯算清繳要從幾個方面考慮：
1、收入：核查企業收入是否全部入賬，特別是往來款項是否還存在該確認為收入而沒有入賬；
2、成本：核查企業成本結轉與收入是否匹配，是否真實反映企業成本水平；
3、費用：核查企業費用支出是否符合相關稅法規定，計提費用項目和稅前列支項目是否超過稅法規定標准；
4、稅收：核查企業各項稅款是否爭取提取並繳納；
5、補虧：用企業當年實現的利潤對以前年度發生虧損的合法彌補（5年內）；
6、調整：對以上項目按稅法規定分別進行調增和調減後，依法計算本企業年度應納稅所得額，從而計算並繳納本年度實際應當繳納的所得稅稅額。
一、費用扣除應當有真實合法的憑據
《企業所得稅法》第八條規定：「企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，准予在計算應納稅所得額時扣除。」這是關於企業所得稅稅前扣除的基本規定，在發生具體的扣除事項時，憑證成為企業所得稅稅前扣除的重要依據和證明材料。憑證是納稅人用來記錄經濟業務，明確經濟責任，並據以登記賬簿的書面證明，包括原始憑證和記賬憑證，通常所說的企業所得稅稅前扣除憑證，實際上主要是指納稅人取得的各類原始憑證。從日常工作情況來看，納稅人取得的原始憑證多種多樣，包括稅務部門監制的發票、財政部門管理的票據、納稅人自製的內部表單以及外界取得其他各類憑證等。發票作為一種重要的外來原始憑證，是納稅人接受稅務管理及製作記賬憑證、登記會計賬簿的重要依據，同時也是稅務部門徵收稅款的基本依據。假發票的提供方賬外經營不納稅，接受方稅前扣除侵蝕稅基。還有一些行政事業單位也接受大量的假發票為使用者提供了偷逃納稅的便利，同時假發票的大量泛濫也為行政事業單位建立小金庫等違法違紀現象提供了便利，成為敗壞社會風氣的土壤。實際工作中，企業容易忽視的調整項目主要有：以「無抬頭」、「抬頭名稱不是本企業」、「抬頭為個人」、「以前年度發票」，「假發票」為依據列支成本、費用，違背了成本、費用列支的真實性原則，應當進行納稅調整。
不合規定的票據主要分為以下三種類型：一是業務屬實但未取得合法票據，包括發生業務未索取發票、確實無法取得發票、取得假發票或白條收據等現象。二是業務虛假但取得的合法票據或發票與實際業務不符。三是在成本歸集方面存在沒有可信證據的現象。
二、商業保險不能在稅前扣除
調查中發現，一些效益較好的大型企業、壟斷行業，為投資者和本企業職工購買國家規定可以稅前扣除以外的商業保險，變通名義，在稅前列支。有的還把為離退休人員購買的保險費也混入其中一並稅前扣除。
納稅人需要注意，企業所得稅法實施條例第三十五條規定，企業依照國務院有關部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標准內，准予扣除。因此，企業按照國家標准為職工繳納的「五險一金」，即基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和補充養老保險費、補充醫療保險費以及住房公積金，准予在企業所得稅前扣除。企業所得稅法實施條例第三十六條規定，除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的其他人身安全保險費和國務院、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險外，企業為投資者或職工支付的商業保險費，不得扣除。根據該規定，在商業保險機構為職工購買的人身意外傷害保險等各類商業保險不能在企業所得稅前扣除，應調增應納稅所得額，繳納企業所得稅。
三、計提而未發生的各類費用不能在稅前扣除
一些大型企業、壟斷行業實行效益工資制度，工資先提後發，往往存在提取數遠遠大於實際發放數的問題，該如何調整，很多納稅人一直有模糊認識。《企業所得稅法實施條例》第三十四條規定，企業發生的合理的工資、薪金支出，准予扣除。企業的工資、薪金扣除時間為實際發放的納稅年度，即使企業計提了職工的工資，但是沒有發放，也不能在企業所得稅稅前扣除。《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）規定，實際發放給員工的工資薪金可以稅前扣除。計提而沒有實際支付的工資應做調整應納稅所得額處理。
企業發生的合理工資薪金，按照稅法規定企業應該在實際支付時列為企業的成本費用，2008年12月31號計提的工資沒有實際發放，不能扣除，應在實際發放時扣除。《企業所得稅法》第三十五條規定，企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。企業在「其他應付款」中計提的住房公積金、基本養老金、基本醫療保險、失業保險、補充養老金、補充醫療保險等，計提沒有實際繳納，或者多提少繳，年末留有大量余額，計提沒有繳納的「五險一金」應調增應納稅所得額。
此外，企業在成本費用核算中以「權責發生制」原則預提的各種費用，計入「其他應付款」等科目，如目標任務獎金、職工降溫取暖費、水電費、郵電費等，這些費用計提但沒有實際支付，應調增應納稅所得額。
四、未經審批的資產損失不能稅前扣除
《企業資產損失稅前扣除管理辦法》（國稅發[2009]88號）規定了屬於由企業自行計算扣除的資產損失。納稅人應當分清審批與自行扣除資產損失的范圍，不能把需審批扣除的資產損失自行扣除。資產損失審批需關注審批程序，按照稅務機關的要求提供相關證據。企業發生的應審批而沒有經過稅務機關審批的財產損失，不得稅前扣除，應做調增應納稅所得額處理。
納稅人應關注的涉稅風險主要有：一是沒有按期申請審批的風險。當年發生的資產損失，必須在本年度終了後45日內提出審批申請。沒有申請延期又超期提出審批申請的，不能稅前扣除，因此企業要注意在規定期限內提出審批申請。二是資產損失證據材料缺失的風險。要按照《企業資產損失稅前扣除管理辦法》（國稅發[2009]88號）的損失類型，整理和保存好相關的證據材料，特別是一些過後無法補充的證據材料，以保證審批順利通過。
此外，納稅人還需要關注，因各類原因導致資產損失未能在發生當年准確計算並按期扣除的，經稅務機關批准後，可追補確認在損失發生的年度稅前扣除，並相應調整該資產損失發生年度的應納所得稅額。調整後計算的多繳稅額，應按照有關規定予以退稅，或者抵頂企業當期應納稅款。這意味著，損失可以在以後年度批准後追補確認，但只在發生當年確認，不得滯後或提前。
五、研究開發費的歸集范圍不能隨意擴大
《企業研究開發費用稅前扣除的管理辦法（試行）》（國稅發[2008]116號）明確了在一個納稅年度中實際發生的允許在計算應納稅所得額時按照規定實行加計扣除的費用支出。納稅人需要關注，實務中容易混淆，不能加計扣除的與研發費用有關的項目主要有：（1）間接相關的技術圖書資料費、資料翻譯費。如果圖書資料費、資料翻譯費發生的內容與研發項目之間沒有直接的印證關系，則不能認可。（2）間接消耗的材料、燃料和動力費用。如研究機構所在企業用小汽車接送研究人員發生的燃料費，不是在研發過程中發生的，則不能加計扣除。（3）非直接從事研發的人員工資、薪金、獎金、津貼、補貼。如提供研發人員後勤服務的人員。（4）用於研發活動的儀器、設備和軟體、專利權、非專利技術等無形資產，以及用於中間試驗和產品試制的模具、工藝裝備，不能有其他用途，如可同時做研發之外的用途，則不能加計扣除。（5）有的企業將沒有參與研究人員的工資、薪金、獎金等也納入研究開發費，有的企業將差旅費，通訊費補助、房租等也納入研究開發費用，屬於隨意擴大研究開發費的歸集范圍，應予調增應納稅所得額。需要注意的是，以上項目只是不能加計扣除，而不是不能扣除。
此外，《通知》規定，法律、行政法規和國家稅務總局規定不允許企業所得稅前扣除的費用和支出項目，均不允許計入研究開發費用。如研發成果驗收、評審過程中發生的賄賂性支出，以及違背真實、合法、合理性的支出，都不允許計入。
六、資本性支出與經營性支出要分清
納稅人發生的費用支出必須嚴格區分經營性支出和資本性支出。資本性支出不得在發生當期直接扣除，必須按稅收法規規定分期折舊、攤銷或計人有關投資的成本。企業將資本性支出在發生當期直接扣除，多計當年費用，減少應納稅所得額，應作納稅調增。調查中發現，有的企業將購入的數台電腦、空調等一次性計入辦公費，不作為固定資產管理；有的將融資租入的小轎車、ATM自動收款機、電腦等作為經營性租入固定資產，租賃費一次性列支；還有的將固定資產改建支出不按規定增加計稅基礎，一次性列支修理費，將固定資產大修理費用不按尚可使用年限分期攤銷，一次性列支裝修費用等。這些錯誤的處理都應當在匯算清繳期及時調整。
納稅人需要關注的是，資本性支出或經營性支出的劃分與金額大小無關，主要與使用時間長短有關。《企業所得稅法實施條例》第五十七條規定，《企業所得稅法》第十一條所稱固定資產，是指企業為生產產品、提供勞務、出租或者經營管理而持有的、使用時間超過12月的非貨幣性資產，包括房屋、建築物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產經營活動有關的設備、器具、工具等。對於固定資產的判定，不能僅僅依據價格的高低，而應當根據稅法的規定綜合考慮。
七、業務招待費注意整理證據
《企業所得稅法實施條例》規定，企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60％扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的5‰。實際計算時要注意銷售收入的口徑，銷售收入合計：主營業務收入+其他業務收入+視同銷售收入，這是計算廣告費、宣傳費、招待費扣除限額的計算基數。業務招待費要注意相關證據的收集，申報扣除的業務招待費准備足夠有效的證明材料，盡管這些材料稅務機關可能並不要求提供，但一旦要求提供而納稅人無法提供的，將失去扣除權。需要說明的是，此條款的實質在於保證業務招待費用的真實性，有關憑證資料只要對證明業務招待費的真實性是足夠的和有效的即可，這也為納稅人的經營管理留有一定的餘地。憑證資料可以包括發票、支票、收據、銷售賬單、會計賬目、納稅人或其他方面的證詞，越客觀的證詞越有效。
需要注意的是，業務招待費的范圍很廣，並不局限於餐費，招待費的列支范圍可以包括：餐費；接待用品，如香煙、茶葉、食品、飲料等；贈送的禮品，贈送的禮品還應當視同銷售繳納增值稅和企業繳納企業所得稅；正常的商務娛樂活動；旅遊門票、土特產品等；消費券、高爾夫會員卡等。
八、與收入無關的支出不得稅前扣除
《企業所得稅法》第八條規定，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，准予在計算應納稅所得額時扣除。即能夠扣除的成本、費用首先需要滿足真實性、合理性及相關性的要求。否則，除稅法明確規定可以扣除外，不能在企業所得稅稅前扣除。當然，滿足上述總體要求後最終能否扣除，還需要看是否滿足稅法的其他規定，否則也不能扣除，需進行納稅調整。常見的有以下幾種類型：（1）行政罰款、滯納金等；（2）列支與企業經營不相關資產的折舊、代關聯方支付與企業經營不相關的費用等；（3）一些企業在成本費用中給離退休職工（已參加職工養老保險社會統籌）發放補助工資、發放水電補貼、購買各種商業保險等，有的在成本費用中報銷職工住房的物業費、車險、修理費等；（4）一些效益較好的壟斷行業，如煙草行業實行業務專賣專營制度，經營執法合一，煙草專賣管理面廣量大，離不開公安、工商等部門的配合和支持，產生一定的協查費用。在共同辦案過程中實際發生的費用由企業承擔是合理的，可以扣除的。但實際執行上，企業往往以此為借口在「管理費用——打假經費」中列支按辦案數量支付給檢察機關、人民法院、公安機關等權力機關大量的「協同辦案費」。按照相關性原則，這些屬於和取得收入無關的支出，在計算繳納企業所得稅時不能扣除，應做調增應納稅所得額處理。
納稅人需要關注的是，《企業所得稅法實施條例》規定不得扣除的贊助支出是指企業發生的與生產經營活動無關的各種非廣告性質支出。所以，如果要讓贊助能在稅前扣除，就必須整理有關證據，按照廣告費稅前扣除的有關規定，證明屬於與生產經營有關的廣告性質支出，如贊助某次運動會，就應當委託廣告公司從事廣告宣傳活動，取得廣告公司出具的相應票據。否則，一律不得扣除。此外，納稅人還應關注費用與收入的相關性，避開稅收風險，也可以及時調整一些業務處理方法。
5. 稅務局到公司查賬是看哪裡的電腦
稅務局到公司查賬是看財務的電腦。
稅務局查賬主要查收入、成本和費用、合同四個方面。
合同方面是查詢雙方簽訂合同的具體內容，從企業實際經營范圍及需求出發，查看是否存在異常的交易情況。
成本方面主要是成本結轉與收入是否匹配，是否有多結轉的情況存在。
收入方面主要是查該入帳的是否全部入帳，特別是往來款項是否還存在該確認為收入而沒有入帳。
6. 稅局強制繳稅如何做賬，對應的成本如何結轉
先交後補提。
如交納營業稅，分錄為：
1、交稅：借：應交稅金－營業稅
貸：銀行存款
2、補提：借：主營業稅金及附加
貸：應交稅金－營業稅
3、結轉，借：本年利潤
貸：主營業稅金及附加
稅務強制交稅，不該屬於本月的稅但在本月先交納了，我個人認為應視為當月預交稅款的形式來核算，把應屬於下月稅金在本月先預交，下月再沖減應交稅金。