A. 為什麼人工成本預算以單列為好
可以清楚的表現出各個金額。每個表單相對應著每個表格成垂直線就很快能找到相對應的預算
B. SAP中為什麼要進行人工和製造費用的分攤分配呢
（1）人工成本和製造費用一般歸集的口徑比較大，為了計算出各類產品的實際耗用量進而得出准確的產品成本，就需要對人工成本和製造費用按照一定標准進行分配分攤。
（2）例如：某車間某月人工成本共計100萬元，生產A產品1萬件（單位產品標准工時5小時），B產品5萬件（單位產品標准工時3小時），請按照標准工時對該車間當月人工成本在A、B產品間進行分攤。
A產品耗用的人工成本=100/（1*5+5*3）*（1*5）=25萬元
B產品耗用的人工成本=100/（1*5+5*3）*（5*3）=75萬元
（3）其他需要分配分攤的成本費用列舉：
車間管理人員工資；水、電、氣費；設備折舊、維修養護費等
C. 為什麼要劃分成本和費用都記入成本或費用不行嗎
成本和費用劃分主要是區分發生的開支是否直接與生產相關。
按照會計要素劃分，成本和費用都屬於費用類賬戶，但是成本核算與生產直接相關的支出，包括直接材料，直接人工和製造費用；費用核算期間費用，主要是管理、銷售、財務費用，這三個是跟生成物直接關系的，但是與企業的日常經營相關。
這樣劃分主要是為了便於企業的生產經營情況分析，成本核算可以體現企業生產的收率情況，費用核算體現企業的經營管理效率。
成本和費用都是直接影響利潤的指標，在生產環節，劃分生產成本與期間費用的意義主要在於能夠准確地獲得產品成本資料，明確產品在生產領域的結構指標，准確掌握生產費用和非生產費用的構成比例，有利於對生產環節的管理，達到管理目標的要求，對利潤結果有一定的影響。
比如：如果把應該計入成本的費用計入了期間費用，會減少利潤，原因是期間費用直接計入本年利潤。反之，如果把應該計入期間費用的費用計入了計入了生產成本，有可能會造成利潤增加，原因是生產的產品不一定都能夠在當月銷售出去，沒有銷售出去的這部分產品列入的費用，就不可能減少本年利潤。
【拓展資料】
成本是商品經濟的價值范疇，是商品價值的組成部分。人們要進行生產經營活動或達到一定的目的，就必須耗費一定的資源，其所費資源的貨幣表現及其對象化稱之為成本。並且隨著商品經濟的不斷發展，成本概念的內涵和外延都處於不斷地變化發展之中。從另一個角度成本上講也可以是做出某種選擇必須付出的代價，當人們「舍魚而取熊掌」時「魚」便是人們的成本，當商家投資時，商家的付出貨幣等便是商家投資的成本。
費用，是企業在日常活動中發生的會導致所有者權益減少的、與向所有者分配利潤無關的經濟利益的總流出。一定會計期間會計主體經濟利益的減少，是損益表要素之一。企業發生費用的形式是，由於資產流出企業、資產損耗或負債增加而引起所有者權益減少。但有例外，例如企業所有者抽回投資或企業向所有者分配利潤，雖然會引起資產減少或負債增加，並使所有者權益減少，但不屬於企業發生費用的經濟業務。費用作為損益類要素的費用，指營業費用。美國財務會計准則委員會便是採用這種狹義的費用概念，將損失作為一項與費用平行的收益表要素。國際會計准則委員會則採用上述廣義的費用概念。會計費用包括直接費用、間接費用和期間費用。期間費用又包括銷售費用、管理費用和財務費用。
D. 企業在制定定額成本時，是否需要把人工、燃動、製造費用等全部制定出來
還有材料消耗量，機械使用工時等。總之，人、材、物、機消耗量要全部列出來，然後用在這些消耗量的單位產量才能得定額，這是個特別繁瑣的事情，需要企業全部參與人員的計時、計量。這樣一個 企業制定定額成本才算完成。
E. 「量價分離」對人工費、材料費成本控制的意義何在
量價分離，也就是可以清晰明確具體的展示出一個產品的數量是多少價格又是多少，通過此以此來找到一個數量與價格的平衡點一個合理的區間，來達到降低人工費、材料費成本的目的。
F. 建築材料中包含人工費但是人工費需要單獨做出來還是一起計入
一起計入。
單一產品的不需要單獨寫出來,一起計入成本就可以。
G. 做成本為什麼要吧清單的人材機分出來
分部分項工程量清單分為人材機即人工費，材料費，機械費，因為工程成本主要是由這三部分構成。
H. 成本類科目為什麼要單獨設立
成本類科目要單獨設立原因：按照產品成本項目所反映的各種耗費進行計劃與核算工作，有利於落實經濟責任，進行費用的控制與考核，加強成本的管理。
在中國，企業使用的成本項目由國家財政部門統一規定，企業主管部門可根據所屬企業的生產特點和管理要求，對統一規定的成本項目作適當的增減變動，以便據以組織同行業產品成本的技術經濟分析。
成本類科目有：
1、生產成本
生產成本是生產單位為生產產品或提供勞務而發生的各項生產費用，包括各項直接支出和製造費用。為了核算生產成本，可設置生產成本賬戶進行核算，並可以分設基本生產成本和輔助生產成本賬戶核算。
2、製造費用
製造費用在未計入各產品成本計算對象之前，應先在製造費用賬戶中進行歸集核算，然後再按一定標准分配計入各產品成本之中。
3、勞務成本
勞務成本是指企業提供勞務作業而發生的成本，相對於公司勞務收入而言，可以是公司內也可以是公司外。如提供修理、搬運服務等，相應的人工工資、福利、勞保、相關費用等就是勞務成本。
4、研發支出
研發支出是指在研究與開發過程中所使用資產的折舊、消耗的原材料、直接參與開發人員的工資及福利費、開發過程中發生的租金以及借款費用等。
5、工程施工
工程施工是建築安裝企業歸集核算工程成本的會計核算專用科目，是根據建設工程設計文件的要求，對建設工程進行新建、擴建、改建的活動。工程施工下設人工費、材料費、機械費、其他直接費等四個明細。
I. 企業為什麼要做年度人工成本預算計劃
進行人力成本分析，可以有效合理地節省勞動力成本，挖掘人力資源，提高企業純利收益。
在勞動力密集型企業（類如來料加工等輕工企業），人力成本占很大比重，有些企業，人力成本甚至會決定一個企業的生存。
人工成本是指在生產或施工過程中人工消耗或活勞動耗費的貨幣表現。人工成本是工業或建築產品價值的直接構成部分，也是工業產品成本或建築安裝工程成本的一個重要項目。
(9)為什麼人工成本要單獨劃出來擴展閱讀
人工成本（人事費用）主要包括：職工工資總額、社會保險費用、職工福利費用、職工教育經費、勞動保護費用、職工住房費用和其他人工成本支出。其中，職工工資總額是人工成本的主要組成部分。平均人工成本=人工成本總額/同期人數
人工成本比重=人工成本總額/同期總成本*100%
勞動分配率=人工成本總額/同期增加值*100%
人工成本亦稱「勞動成本」。指企業在生產經營中由投入勞動力要素所發生的一切費用，包括企業支付給職工的工資性報酬和福利性供給，是企業總成本的組成部分。
按我國勞動部頒發的（1997）261號文件規定，人工成本范圍包括：職工工資總額、社會保險費用、職工福利費用、職工教育經費、勞動保護費用、職工住房費用和其他人工成本支出。其中，職工工資總額是人工成本的主要組成部分。
其他人工成本費用包括工會費經費、企業因招聘職工而實際花費的職工招聘費、咨詢費、外聘人員勞務費，對職工的特殊獎勵（如創造發明獎、科技進步獎等），支付實行租賃、承租經營企業的承租人，承包人的風險補償費等。解除勞動合同或終止勞動合同的補償費用。
J. 為什麼要劃分成本和費用都記入成本或費用不行嗎
一是會計記賬原理的要求；二是劃分成本和費用是為了產品核算的需要啊。如果不分，那麼看去賬目不清。