⑴ 你認為一個人活下來需要多少成本
一個人活下來需要挺多錢的，因為要衣食住行，生活各個方面都需要錢來支持。
⑵ 職場新人，如何能夠成為一名合格的員工
成為一名合格的員工，最主要是做到以下幾點：
1 員工的職業素質要有，至少上班不遲到，不早退，遵守公司的規章制度。以公司利益最大化為核心。要麼為公司創造效益，要麼為公司節省還成本。在大公司呢，員工的分配都是很具體也很細，每個員工就像是螺絲釘，保證自己這顆螺絲釘不會掉鏈子，正常運轉這是最基本的。甚至有些人連這些最基本的都做不到。
3 在做好這些事情之後，要學會總結和分析，分析出現的問題以及原因，自己是否有解決辦法，如果提出的方法有效，公司不會看不到你的閃光點。細節決定成敗，工作就是幾千幾萬個小細節組成的。
希望我的回答能對你有所幫助。滿意請點贊。關注門前一竹，關注生活！
圖|網路
⑶ 一個人活著的最低成本是多少
一個人只要還活著，時間就是我們所付出的最低成本。
生活在這個現實的世界當中，每個人都需要衡量自己生活當中的付出與回報。對於一個普通人來說，活著的成本從來都不低，如果非想要計算一個最低成本，那活著本身就是最低成本。
生活其實從未為誰而改變，世冠也總是不停地流淌向前，我們認為自己活著是為了更好的生活，可或許活著真的只是為了活著而已。
生活總要被改變，或改變生活，或改變自己，我們能付出的只有時間而已。
⑷ 培養一個合格的戰斗機的飛行員要多少成本
150W加一個0都不止...據《兵工科技》一文中說我軍用高級教練機（應是殲教七吧）的每培訓100個合格飛行員，費用是24、5億,而一名合格飛行員需要初教一直到高教,然後飛27教練型或者L-15,還有地面模擬倉,配給食物,單獨的醫療服務等等配套設施,沒有7000w下不了地
⑸ 如何讓自己成為一個合格的成年人
1、學習定位思考，算出一條路的起點，算出一條路的終點，不能著急說話，學會隱藏鋒芒，在規定的時間充實自己，學會讀書，學會接受別人的批評。
2、想成才，先認識自己，想成大事，必須收了自己的脾氣，人生沒有綵排，讀懂自己，認識內心，探索自己的靈魂，沒詞就讀書，沒錢就多鍛煉。
3、勤於思考，換位思考，出門之前，把口才練好，學會打扮，給別人一種氣質，給自己一份自信，別盲目跟風，把難說的話說好，把不懂的事藏起來。
4、想成為優秀的人，不能優柔寡斷，不能半信半疑，不能起得晚，可以讓自己輸，但是要輸得有價值，自己可以贏，但是不能顯擺，不能耀武揚威，一定要知道人外有人。
(5)要多少成本才能做一個合格的人擴展閱讀：
遇事不急，遇人不慌，學會等，學會看，學會珍惜，人善於隱藏，話善於拒絕，學會聽，學會分析，定位，掌握，權衡，一定不要超越自己的能力范濤。
如果想培養情商，一定要和語言標准線高的人聊天，如果想培養智商，一定要和喜歡讀書的人聊天，如果想培養財商，一定要學會尊重別人，認識自己，權衡利弊。
所有的努力，都是為了健康，所有的付出，都是為了快樂，請記住，維護他人的尊嚴，保護自己的人格，必要的時候，一定要放下面子。
男人，要受得了苦，女人，要收得住脾氣，看人用的是耐心，不要著急說話，不要認識不久就下判斷，時間是真的，一定要有一顆慈悲的心，善良他人。
學會關心，做一個溫暖的人，學會照顧，做一個真實的人，學會等待，做一個自信的人，沒有十足的把握，千萬不要著急出發，人要有定力，也要有恆心。
⑹ 要怎樣去做一個合格的成年人
我覺得首先要做好自己，不要太自我，也不要太自卑，要有自己的原則和底線，要有責任心。然後要多看書，多學習，不斷提高自己的能力和素質。最後要學會包容，要有愛心，要有責任心，要有擔當，要學會感恩，要學會換位思考，這樣才能做好一個合格的成年人。加油！希望我的回答對你有所幫助。我覺得要想做一個成年人，就應該做好自己，要有自己的原則和底線，要有責任心。要做一個合格的成年人，首先你得有自製力，有自己的想法，不會輕易的被別人影響。做一個合格的成年人，你要有自己的想法，不能隨波逐流。做一個合格的成年人，就是你要有自己的想法，不能隨波逐流。做一個合格的成年人，你要學會獨立，不要總是依靠別人，要有自己的能力。
⑺ 怎樣才能做一個合格的員工
第一、對工作要認真、負責，有事業心和責任感，這是成為一名合格員工的首要條件。對於自己的本職工作一定要力求完美，盡職盡責，不能馬馬虎虎，應付了事。
第二、要有強烈的上進心。一個人僅僅滿足於把自己分內的事情做好還是不夠的，應該有更高的追求和更遠大的理想。人們喜歡、欣賞那種不斷學習、上進的人，而不會欣賞沒有追求的人。如果一個人沒有上進心，不思進取，在競爭中就會處於劣勢，最終被淘汰。
第三、積極參加本職以外的活動。在做好本職工作的基礎上，要積極參加包括公益勞動、文藝活動、志願服務，為貧困地區捐款等。這些活動不僅體現一個人的思想素養和對生活的態度，也給周圍的其他人帶來愉快和歡樂，贏得其他員工的好感和欣賞。
第四、不能做不受歡迎的人。實踐證明這樣五種人不受用人單位歡迎：傲慢的人、缺乏自信的人、感情用事的人、教條的人、虛偽的人。如果你身上或多或少地有這些毛病，就要努力改變它。
第五、正確處理自己與其他員工的關系。在工作上，盡力不要因為自己的利益得失而同其他同事斤斤計較；不要隨便議論別人；與同事一起合作時，遇到觀點不同時，應當面提出建議性的意見，盡可能不否定對方；與同事友好相處，但不能搞小團體。
第六、正確處理與上司的關系。處理與上司的關系很微妙，因為你的「生殺大權」就掌握在他們的手中，所以跟他們相處你要學會不卑不亢。所謂「不卑不亢」就是對上司不能一味的逢迎，要勇於堅持自己的見解，但不固執。不要像一團軟面一樣任人蹂躪，當自己的利益受到傷害時，要敢於說不。在他人眼裡，你應該是個有思想、有見解、善解人意的人。