『壹』 關於企業人力成本占公司利潤的多少
勞動分配率是反映一段時期內企業利潤中，人工成本佔了多少比例，可以用於衡量人工成本的高低。
簡化的計算公式為：勞動分配率=人工成本/毛利潤（包含人工成本）*100%；沒有什麼合理的比例，可以在企業內部做一個同期比較，才有意義；
這個公式也可以理解為企業每創造100元的利潤中，有多少用於人工成本支出。
『貳』 建築業勞務公司清包工，人工占收入比例大概多少合適
一般情況勞務佔比20%-30%
『叄』 建築業的勞務費應占收入的比例是多少
這沒有一定的比例的，因為這跟工程總造價的構成有很大的關系，有些工程，設備，材料都由建設方（甲方）自己購買，人工費占總造價的比例就很大，反之，人工費占總造價的比例就小。
『肆』 會計問題：建築業勞務公司清包工，人工占收入比例大概多少合適
建築業勞務公司清包工，成本佔比比較大，一般人工占收入比例在75%以上。
擴展閱讀：
對於建築勞務企業清包項目的比例，一般是這樣的：
實際成本部分比例：
土建工程：人工費約占直接費的10%至18%，
材料費占直接費的60%至70%，
管理費屬於競爭費，金額比例等同預算收入的金額比例。
利潤有可能盈也有可能虧損，一般情況下約占總造價的2%至12%之間吧。
預算收入部分的比例：
土建工程：人工10%左右，
材料70%左右，
企業管理費金額一招投標要求確定。
風險利潤含在綜合單價表中，一般能報15%。
【人工費占建築勞務企業清包項目的比例為多少相關閱讀】
1、根據《建築業企業資質管理規定》（住房和城鄉建設部令第22號），勞務分包企業是指取得施工勞務資質的建築業企業。根據《建築業企業資質標准》（建市〔2014〕159號印發），取得施工勞務資質的企業，可以承接具有施工總承包資質或專業承包資質的企業分包的勞務作業。
2、從增值稅的角度看，勞務分包實際上屬於建築服務，這種服務主要是以清包工的方式提供的，根據36號文的規定，一般納稅人以清包工方式提供的建築服務，可以選擇適用簡易計稅方法計稅，適用3%的徵收率，也可以適用一般計稅方法計稅。
『伍』 勞務費占工程造價的百分之多少
法律分析：各個工程不一樣，一般情況人工費即勞務費占工程造價的比例是20－25％，機械費占工程造價的比例是3－5％，材料費占工程造價的比例是60－70％。勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取所得的，它與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬，存在僱傭與被僱傭關系。
法律依據：《中華人民共和國建築法》 第十八條 建築工程造價應當按照國家有關規定，由發包單位與承包單位在合同中約定。公開招標發包的，其造價的約定，須遵守招標投標法律的規定。發包單位應當按照合同的約定，及時撥付工程款項。
『陸』 建築業清包工提供勞務，人工成本佔多少合適
1. 營改增後，清包工合同稅率降低
對建築勞務公司而言，營改增以後，按照稅法規定，建築勞務公司按照11%征稅;營改增之前，建築勞務公司是按照3%征稅的，相當於多了8%，所以建築勞務公司的稅負相對來說是加重的。
稅法規定，清包工合同可以選擇簡易計稅，所以建築勞務公司，跟總包公司簽合同，基本上都是簽清包工合同。
這樣一來，建築勞務公司可以選擇簡易計稅，實際上是按照3%/(1+3%)=2.91%來征稅的。即營改增以後，建築勞務公司的稅率比營改增之前下降了0.09%。
2. 總包簽清包工合同更省稅
(1)選擇與建築勞務公司簽訂清包工合同，人工費可抵扣3%
對於總包而言，選擇與建築勞務公司合作，並簽訂清包工合同，總承包公司的人工費可以抵扣3%。如果不跟建築勞務公司合作，那麼人工費必須要做成工資表的形式，這樣一來就無法抵扣，人工費純粹是按11%開給業主的。
(2)無需承擔工人社保費用
總包選擇與建築勞務公司合作，不需要再承擔工人的社保費用。
營改增之前，工程項目的建安發票是在工程所在地代開的，地稅局往往在開建安發票的時候，已經一次性綜合扣除了工人工資裡面的個人所得稅了。營改增以後，增值稅要回到公司注冊所在地來申報了，在公司注冊所在地開發票給對方，就不需要扣除工人工資的個稅了。
依照勞動合同法來講，建築企業與工地民工構成僱用與被僱傭的關系。如果建築企業以工資表形式發放工人工資(不採用建築勞務)，按照規定，還需要給所有的工人繳納社保。這樣一來，施工企業將不堪重負。
因此，營改增以後，民工工資不能再走工資表形式，必須要走「跟建築勞務公司簽清包工合同」。這樣是互惠互利，達到雙贏。故大型的建築企業集團，可以考慮成立一家建築勞務公司。
首先，跟建築勞務公司簽訂清包工合同，總包不需要買保險了，這叫勞務外包。直接建築勞務公司開發票，總包公司直接進入工程施工，二級科目人工費就可以了，發票可以抵扣3%。
對於建築勞務公司，按照2.91%計稅，同時還要為民工購買保險、繳社保，建築勞務公司是更加負擔不起的。
『柒』 建築勞務分包費用占總價款的比例為多少合適 稅務部門要求
工程材料占工程款的60%，人工工資30%間接費用10%左右。大體就是這樣，具體還要看，在簽合同前與施工後當地工程材料，人工工資，及關系費是不是有所變化而定。
『捌』 勞務成本占總成本多少合理
經營具體情況不同，勞務成本占總成本的佔比是不一樣的。
成本構成要素和佔比是否合理，應結合請予內部實際生產經營歷史數據、外部行業情況進一步分析、判斷。
『玖』 公司的成本在其總收入中佔多大比例才算合理
公司的成本在其總收入中佔比通常50%-90%之間為合理，根據產品的壽命周期，產品出錢其成本佔比可能較低，甚至出現百分之幾百的的利潤，待市場穩定後，利潤會維持在較低的水平。
成本占收入的百分比計算：成本總額 / 收入總額 × 100%= 收入成本率%。
例如：4萬成本，收入10萬，4 / 10 × 100%= 40% ， 40%即為收入成本率，顯示成本占收入的比例。
成本是商品經濟的價值范疇，是商品價值的組成部分。人們要進行生產經營活動或達到一定的目的，就必須耗費一定的資源，其所費資源的貨幣表現及其對象化稱之為成本。
收入是指企業在日常活動中所形成的、會導致所有者權益增加的、非所有者投入資本的經濟利益的總流入，包括銷售商品收入、勞務收入、讓渡資產使用權收入、利息收入、租金收入、股利收入等，但不包括為第三方或客戶代收的款項。