1. 補前幾個月計提工資以後,需要重新結轉期間損益嗎，我調了但沒有結轉本年利潤，直接結轉到下一年新的賬套
如果是上一年的，那麼你是需要結轉期間損益的。
如果你直接結轉到下一年，是錯誤的。違反了收入費用配比原則。
這個對稅務沒有影響，因為你少計了費用，會導致多交所得稅，稅務局是不會追究這個的。
如果你多計了費用，導致少交了所得稅，稅務局是不會放過你的。
2. 請問補提上月少計提的工資的會計分錄怎麼做
一、補提時：
借：管理費用/銷售費用
貸：應付職工薪酬
二、發放時：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
三、計提，即計算和提取，功能主要有：
1、預先計入某些已經發生但未實際支付的費用，注意這要在權責發生制的前提下來做，不能隨便預支賬款。
2、根據會計制度的相關規定，計算、提取有關的准備(比如某些貨品要留存，或者減值)。
3、預估某些應付賬款是多少，記入賬內。
(2)補計提的工資如何結轉成本擴展閱讀
企業應當通過「應付職工薪酬」科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。
該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額；
借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。「應付職工薪酬」科目應當按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「非貨幣性福利」等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。
3. 補發以前車間工人工資怎麼結轉生產成本
發放工資時直接借記
應付職工薪酬
計提本月工資時，將補發的做到本月工資里即可。
4. 沖銷多計提的工資,還要不要結轉到生產成本里去啊
1、多計提的工資，可以不做沖銷處理，在下月提取時扣除上月多提的金額就行了。
2、如果非要沖銷的話，要結轉到生產成本里去。
（1）沖銷多提生產工人的工資分錄：
借：生產成本--XX產品--工資（紅字）
貸：應付工資（紅字）
（2）結轉時
借：產成品--XX產品（紅字）
貸：生產成本----XX產品工資（紅字）
5. 怎麼將工資結轉到成本中
難道不應該計提工資的時候就直接進主營業務成本，借：主營業務成本，貸：應付職工薪酬這樣嗎？
6. 上個月記提了工人工資 但忘記結轉了 下個月怎麼補結轉分錄怎麼寫
計提工資，
借：生產成本
貸：應付職工薪酬
月末應結轉生產成本到產成品，忘了結轉，這月結轉即可。
借：產成品--xx
貸：生產成本
同時記相應的產成品明細帳
7. 補計提跨年工資，用以前年度損益調整，怎麼結轉利潤
你好，借；以前年度損益調整，貸；應付職工薪酬
借；利潤分配——未分配利潤，貸；以前年度損益調整
8. 如果計提工資計提多了，但是我已經把工資結轉到成本裡面去了，怎麼辦
計提工資的含義就是工資分配進入成本哈。如果計提多了，兩個辦法：
辦法一：當月還未關賬的話，直接修改原來計提的憑證，改為正確的即可。
辦法二：當月如果已經關賬了，那麼在下月進行調整，兩個辦法，要麼是下月把上月多計提的金額沖減，要麼在下月計提工資時少提一部分金額。個人覺得最好是做一筆調整憑證，將上月多計提的金額給沖減了。
9. 上月未計提工資,本月補提,本月末結轉費用時怎麼處理
上月未計提工資，本月支付時直接作一筆：借：管理費用-工資
貸：現金、銀行存款