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人力资源软件供应商有哪些推荐

发布时间: 2022-07-01 20:29:04

㈠ 口碑好的hr软件系统有哪些

要看你们自己的需求是什么,是招聘?绩效?还是薪酬?大厂基本上都在这上面了,口碑问题仁者见仁、智者见智。我自己用过SAP、CDP集团、北森这几家的产品,SAP高大上,但是不够本地化,只适合那些大型外企。CDP本地化做得好,还能对接钉钉、SF等系统,服务也好,我个人比较推荐。北森的强项是人才测评,其他的没用过,不清楚。

㈡ 人力资源系统有哪些牌子要便宜又好用的!

国内有很多品牌商做的还是不错的,譬如东宝软件、万古科技、嘉扬等,用户口碑都不错。

㈢ 国内主流人力资源软件系统有哪些

国内做人力资源软件系统的厂商比较多,但很多都是单一模块的软件。比如有些单一的招聘模块、考勤模块、薪酬模块等等。这些都只适合中小企业使用,能做的价值很有限。
主流人力资源软件系统建议看看CDP集团的产品,这家的客户都是行业巨头,像康师傅、拜耳医药、大陆集团、碧桂园等企业。之所以这么多大企业选择CDP的人力资源软件系统正是因为其功能齐全,产品模块丰富并且整合了人力资源领域的众多生态资源。
现在整合式的产品是趋势,过去那种靠一个单一品种走市场的逐渐不适应国内企业的快速发展,很可能3年或者5年企业规模扩大了,还要MN_ISCASESENSITIVE

㈣ 人力资源管理软件有哪些求HR推荐!

1、人事管理软件. 在人力资源管理工作中,人事管理软件是人力资源管理常用系统和软件之一,比如2号人事部就是一款不错的人事管理软件。. 这是一种能够提升HR的工作效率,让人事管理工作简便化,让HR从杂乱的事务性工作中解放出来,提升HR的工作效率。. 2、office类办公软件. 在日常的工作中,使用office类办公软件已经成为我们的一个基本的工作习惯和方式。. 特别是对于没有使用人事管理软件的HR们来说,在人力资源管理常用系统和软件基本是以office类办公软件为主的。

㈤ 国内人力资源管理系统用哪家比较好

国内人力资源管理系统用红海eHR比较好呢,产品功能覆盖全面,且颇具灵活性、可拓展性,数据穿透性强,可层层钻取数据,可企业运营决策做有效分分析,能形成规范化、集中化管理。

㈥ hr人资管理系统哪个好用

目前企业选择人力资源管理系统办公的趋势越来越明显,无论是大公司还是小公司,对于人力资源管理系统都有不同程度的需求。大公司需要人力资源管理系统把人事管理流程化、合理化、规范化,而小公司则需要人力资源管理系统做日常考勤排班、绩效考核、薪酬核算等。面对当前市场上数十种的人力资源管理系统,企业该如何选择一个好用的人力资源管理系统,能真正有效解决企业人事方面的问题,提高企业整体运作效率。综合各个方面,为大家推荐几个人力资源管理系统。
SAP

SAP

全球领先的企业应用软件解决方案供应商SAP,由SAP HANA驱动的创新云公司。超过1.56亿用户使用云应用、云平台覆盖所有业务线,在中国为超过13,800家客户提供ERP云、人力云、分析云、云平台、数字化创新等解决方案。
Oracle

Oracle

全球最大的企业级软件公司,总部位于美国加利福尼亚州的红木滩。1989年正式进入中国市场。2013年,甲骨文已超越IBM,成为继Microsoft后全球第二大软件公司,简称“二哥”。
Workday

Workday

最早提出saas化的专业人力资源管理系统厂商,这给Workday带来了先发优势。当主要的竞争对手Oracle和SAP需要通过收购来补足自身的云计算能力时,Workday则是从一开始就以云计算为基础,通过新颖的模式和迅速的成长,让行业巨头也为之侧目。
红海eHR

红海eHR人力资源管理软件

中国本土新一代人力资源管理软件领航者,以“科技改变人力资源管理”为使命,致力于将先进的科技融入现代人力资源管理,服务企业涵盖互联网、地产、金融、医药、教育、汽车、新零售等行业,包括中国银行、保利、石药、以岭、中金珠宝、华宇、祥源、雪松、真功夫、中邮金融、影儿、卡尔丹顿等众多头部企业。
红海eHR拥有全线自主知识产权的技术平台,形成以HR数据中台、Open API开放平台、PaaS开发平台、自动化运维平台等为核心的数字化工具体系,并创新性将流程引擎,大数据引擎等深度融合在人力资源管理软件产品红海eHR中,打破传统eHR系统各功能模块数据割裂局限,智能互联,帮助HR灵活应对复杂业务场景。
人力资源管理系统对于企业人力资源管理方面的确会有很大的提升,但选择人力资源管理系统的时候还是得结合企业当前的需求,比如人事管理、招聘、绩效、薪酬等方面。学会合理选择不同的系统厂商企业才能发展壮大!

㈦ hr软件哪个公司做得比较好

人力资源管理软件,简称HR软件,主要分为SAAS模式和本地模式两类,国外从上世界70年代开始就推广应用,国外比较有名的有SAP的sf和甲骨文的ps系统,国内人力资源软件起步比较晚,主要厂商有东软、金蝶等大厂商的全面人力资源管理系统以及大易、北森的模块化人力资源管理系统。

㈧ 人力资源系统品牌有哪些

东宝软件、北森、嘉扬、薪人薪事、SAP、workday、朗新、欢雀、德勤、仁力名才、金蝶等

㈨ 哪个公司的人力资源管理软件比较好值得推荐

目前来看,市面上头部厂商的人力资源管理软件整体还比较好(相对不知名小厂而言),如果贵司是国内企业还是建议选购国内的人力资源管理软件,因为他们对中国的市场环境做了对应的优化,各方面来说更适合国内企业使用。
像今年递表的两家CDP集团和北森云,产品线都很完善的,客户体验也不错。CDP的特点可能就是产品整合的优势很强大,从人力资源系统工具到全方位的相关服务、咨询等等都很齐全。北森的各种云专属性非常强,很适合企业对于人力资源管理软件的功能需求。
具体还是建议多比较,再结合贵司实际需求综合考量。
。望网络采纳

㈩ 最具竞争力的十大人力资源管理软件厂商

1、国外:SAP、PeopleSoft、Oracle、Workday等;
2、国内:万古科技、东宝软件、汇通科技、嘉扬、宏景、红海等。