Ⅰ 成本会计中的知道工时怎么计算分配率
制造费用分配率=某产品应负担的制造费用＝该产品的生产工人实际工时数/某产品应负担的制造费用。
用本月发生的直接人工费总金额和制造费用总金额除以本月全部产品工时，得出的就是小时费用分配率，再按照不同的产品工时相乘，就得出每种产品的直接人工费和制造费用，再加上其相应的直接材料，就是该产品当月的生产成本。
定额成本比例分配法公式：
材料费用分配率=你分配的材料费用总额/各种产品材料定额成本之和某产品应负担的材料费用=该产品材料定额成本*材料费用分配率某产品材料定额成本=该产品实际产量*单位产品材料定额成本。
工时定额制定的方法，
1、经验估工法。工时定额员和老工人根据经验对产品工时定额进行估算的一种方法，主要应用于新产品试制。
2、统计分析法。对多人生产同一种产品测出数据进行统计，计算出最优数、平均达到数、平均先进数，以平均先进数为工时定额的一种方法，主要应用。
拓展资料：
间接人工费用与直接人工预算总工时是什么关系：
可以用间接人工费用去除以直接人工预算总工时，得出单位变动成本。
间接人工费用计算时，其工时使用直接人工工时计算，这是通用的做法，记一下这个规定直接使用即可。
直接人工预算是根据已知标准工资率、标准单位直接人工工时、其他直接费用计提标准及生产预算等资料，对一定预算期内人工工时的消耗和人工成本所做的经营预算。
其主要内容有预计产量、单位产品工时、人工总工时、每小时人工成本和人工总成本。“预计产量”数据来自生产预算。单位产品人工工时和每小时人工成本数据来自标准成本资料。人工总工时和人工总成本是在直接人工预算中计算出来的。
Ⅱ 成本会计定额成本计价法
成本会计中的定额成本计价法是一种重要的成本计算方式。这种方法的特点在于，月末在产品的成本计算基于其数量和单位定额成本。具体而言，当计算完工产品的成本时，可以使用以下公式：完工产品成本＝月初在产品费用＋本月生产费用－月末在产品定额成本。此外，每月实际生产费用与定额费用之间的差异，会全部由完工产品承担。
在产品定额成本的计算需要依据具体的消耗定额和费用率。具体公式为：在产品直接材料定额成本＝在产品数量×材料消耗定额×材料计划单价；在产品直接人工定额成本＝在产品数量×工时定额×计划小时工资率；在产品制造费用定额成本＝在产品数量×工时定额×计划小时费用率。
举例来说，假设在产品数量为200件，直接材料消耗定额为90元/件，材料计划单价为200元/件，直接人工定额为10小时/件，计划小时工资率为60元/小时，制造费用定额为2小时/件，计划小时费用率为50元/小时。根据上述公式，我们可以得出：在产品直接材料定额成本=200*90=18000元；在产品直接人工定额成本=200*10*60%*5=6000元；在产品制造费用定额成本=200*10*60%*2=2400元；在产品总定额成本=18000+6000+2400=26400元。
进一步地，如果月初在产品费用为96000元，本月生产费用为40000元，完工产品直接材料成本=96000-18000=78000元；完工产品直接人工成本=40000-6000=34000元；完工产品制造费用=12000-2400=9600元；完工产品总成本=148000-26400=121600元。
Ⅲ 成本会计的公式是什么
公式很多，给你弄了些，你看看需要用哪个，如果是某一专业的你再追加，我给你详细解答！~
工业企业要素费用的核算
1．按计划成本进行的材料发出的核算
材料成本差异率=月初结存成本差异+本月收入材料成本差异/月初结存材料计划成本+本月材料计划成本×100%
发出材料成本差异=发出材料计划成本×材料成本差异率
发出材料的实际成本=发出材料的计划成本+发出材料成本差异率
材料成本差异率=月初结存材料成本差异/月初结存材料计划成本×100% 2.原材料费用分配的方法
（1） 按定额消耗量分配
某种产品材料定额消耗量=该种产品实际产量×单位产品材料消耗定额
材料消耗量分配率=材料实际总消耗量/各种产品定额消耗量之和
某种产品应分配的材料数量=该种产品的材料定额消耗量×材料消耗分配率
某种产品应分配的材料费用=该种应分配的材料数量×材料单价
（2） 产品共同消耗原材料的品种较多
某种产品材料定额费用=该种产品实际产量×单位产品该种材料消耗定额×该种材料计划单价
材料费用分配率=各种材料实际费用总额/各种产品各种材料定额费用之和
某种产品分配负担的材料费用=该种产品各种材料定额费用之和×材料费用分配率
3．工资的核算 （1） 按出勤日算月工资 日工资率=月工资标准/30（23.33）
应算出勤工资=日工资率×（出勤日+公休日）
应算病假工资=日工资率×病假日×工资标准 应付月工资=出勤工资+病假工资
（2） 扣缺勤工资的核算 应扣缺勤病假工资=日工资率×病假日×（1-工资标准）
应扣事假工资=日工资率×事假日 应付月工资=月工资标准-扣病假工资-扣事假工资
（3） 计件工资的核算 产品计价单价=小时工资率×某产品工时定额/总工时定额
按产量和计价单位的计件工资=某产品计价单价×件数+另一件产品计价单价×件数
某产品定额工时=产品定额工时/总工时定额×件数
按定额工时计算的计件工资=小时工资率×（某产品定额工时+另一件产品定额工时）
（4） 工资费用分配的核算
按产品生产工时比例分配
生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各产品生产工时之和
某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率
按产品的定额工时比例分配工资费用
某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额
生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品定额工时之和
某种产品应分配的生产工资=该种产品定额工时×生产工资费用分配率