A. 简述停产对企业带来的危害有哪些
严重会导致破产。直接反应就是没有影响销售，会造成企业的资金链断裂，市场声誉下降，严重的话会导致破产。企业一旦停产，在该企业工作的员工的生活就会受到很大的影响，停产意味着自己要停工了，停工后就没有能够拿到固定的收入。生活中企业停产有主动性的，也有强制性的，受原因不同而不一样。
拓展资料
停工停产的风险
在停工停产期间，员工由于收入的减少以及其他各方面原因，可能会向其他领域发展，当企业开始复工时，可能会发现剩余的人员已不足以维持生产，到时又会陷入频繁招工的境地。
比如说本来直接采取经济性裁员或提前解散，企业只需要支付当下的经济补偿即可，而停工停产后一段时间发现无法复工，企业所需要承担的成本，除了经济补偿，还有停工期间的工资、生活费及五险一金。
在停工停产期间，员工的工资和五险一金都是要支付的，当企业拖欠停工停产工资，员工可以向劳监投诉，逾期仍然不支付的，企业应承担50%以上100%以下的赔偿金。
另外，企业拖欠工资或未缴纳社保，员工可以提出解除劳动合同并要求企业支付经济补偿。
停工停产，需要履行哪些程序？
应召开职工代表大会或全体员工会议，向职工说明停工停产原因、期限、停工停产期间拟安排的工作任务情况和拟执行的工资支付标准等相关情况， 听取职工意见，并依法作出解释答复。
在这过程中，企业应保留好会议通知、通知发放签收记录、会议签到、会议纪要及人员确认签字。
在疫情时期，召集面对面会议有困难，可以通过简单方便快捷的方式如邮件、微信、视频会议、电话会议等方式进行。
将停工停产的相关事宜 告知员工，一般建议书面形式，但考虑到受疫情的影响，企业可以采取公告、邮件、信息、电话等多种方式提前告知员工。
企业在停工停产期结束前及时书面通知员工后续安排。
同样基于本次疫情的特殊性，企业在通知员工复工前应当充分考虑员工可能产生的路途时间， 提前规划生产布局，以保证生产的正常恢复，同样也应当采取多种通知方式，确保员工均顺利收到通知。
企业在停工停产期间仍然可以对员工进行适当的管理，员工仍需遵守包括保密等规章制度的规定。
B. 微观经济学的停产问题
讨论的前提是总成本不变。AC=AFC+AVC。固定成本即不变成本AFC。固定成本高则可变成本就低，即AVC相对较小。P=AVC是企业停产的临界点，只要P>AVC企业就可以继续生产，因此AVC越小越好，所以固定成本高的企业更难停产。
拓展资料
经济学中FC代表固定成本、VC代表变动成本、SMC短期边际成本、AVC代表平均可变成本、AFC代表平均固定成本。
微观经济学研究的是单个企业或家庭参与者的行为和后果，而宏观经济学研究的是社会总体整个经济行为及其后果。简单地说，微观经济是靠无形的手（市场）去干预经济，宏观经济靠有形的手（政府）干预经济。
另外，它们的需求曲线一般都向右下方倾斜，即价格下降，需求量增加；供给曲线会右上方倾斜，即价格上升，供给量增加。微观和宏观经济学相同之处就是通过需求曲线和价格曲线决定价格和产量。它们有着相同的供求曲线形状，它们的交点决定价格和产量。
微观经济学区别
1、研究对象不同。微观经济学的研究对象是单个经济单位，如家庭、厂商等。而宏观经济学的研究对象则是整个经济，研究整个经济的运行方式与规律，从总量上分析经济问题。
2、解决的问题不同。微观经济学要解决的是资源配置问题，即生产什么、如何生产和为谁生产的问题，以实现个体效益的最大化。宏观经济学则把资源配置作为既定的前提，研究社会范围内的资源利用问题，以实现社会福利的最大化。
3、研究方法不同。微观经济学的研究方法是个量分析，即研究经济变量的单项数值如何决定。而宏观经济学的研究方法则是总量分析，即对能够反映整个经济运行情况的经济变量的决定、变动及其相互关系进行分析。这些总量包括两类，一类是个量的总和，另一类是平均量。因此，宏观经济学又称为“总量经济学”。
4、基本假设不同。微观经济学的基本假设是市场出清、完全理性、充分信息，认为“看不见的手”能自由调节实现资源配置的最优化。宏观经济学则假定市场机制是不完善的，政府有能力调节经济，通过“看得见的手”纠正市场机制的缺陷。
5、中心理论和基本内容当然也不同。微观经济学的中心理论是价格理论，还包括消费者行为理论、生产理论、分配理论、一般均衡理论、市场理论、产权理论、福利经济学、管理理论等。宏观经济学的中心理论则是国民收入决定理论，还包括失业与通货膨胀理论、经济周期与经济增长理论、开放经济理论等。
C. 企业停产期间计提的固定资产折旧以及其他成本费用或者费用计入哪些科目啊
企业停产期间的费用应分情况处理：
1）需要单独计算停工损失的企业，可以在“基本生产成本”明细科目下设置“停工损失”明细科目，以汇集和分配基本生产车间因停工而发生的各种费用。
停工损失包括停工期内所支付的生产工人工资和提取的应付福利费、所耗用的燃料和动力费，以及应负担的制造费用。
借：生产成本—停工损失
贷：制造费用 等
2）季节性生产企业在停工期内的费用，应当采用待摊、预提的方法，由开工期内的生产成本负担，不作为停工损失。
借：待摊费用—停工费用
贷：制造费用 等
开工后
借：生产成本
贷：待摊费用—停工费用
D. 在企业停产期生产成本如何分摊呢
企业停产，就是当期没有生产，没有产量。不能在存货科目中反映，因为当期也无相应的存货实物与之对应，即有金额无数量的成本对于实物的管理也是不符合实际的。
没有生产，工人按基本工资发放，折旧和这样的保底工资都是固定成本，即和产量无关，必须发生的成本。
在没有生产期间的上述固定成本，是需要直接入当期“管理费用”的，因为没有生产，自然没有产品数量，产品工时，分摊无从谈起。
从实际情况而言，这样的固定成本在停产期是没有产出与之配比的，即只有投入没有产出，所以，只可以看作是管理过程中无法回避的环节，不能视之生产的成本。而制造费用实际上也是成本，只是尚未对象化的生产成本。
所以，停产期的生产成本是需要直接入当期“管理费用”的。
E. 企业在暂时90%停产状态成本的核算
做待摊费用，待正常投产后分期摊销。分摊期限你得会估计。
F. 停产期间成本怎样核算提取的设备折旧以及工人工资计入什么科目呢
这个要看你们的机器设备是根据什么来提取折旧额，是按工时还是按年限的，一般税局规定的都是年限折旧法，所以在停产期间你们还是要继续提取折旧的，和工人工资一起进入制造费用。
G. 企业全面停产期间都发生哪些费用
企业全面停产期间发生的费用：
固定资产折旧——从会计谨慎性原则出发，新准则规定，不使用的固定资产也要计提折旧。
必要员工的工资——尤其是技术、销售等人员骨干，是企业的财富，企业如果不是准备注销的话，一般这些人员需要保留，工资还是要照发的。但是与利润或经营相关的提成或奖励一般会停发。
财产税、房屋租金等——这些也是与生产经营没有直接关系的费用支付，停产与否都要发生。
上述也被称为“固定成本”，即不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。
H. 季节性生产企业，每年12月-3月停产，几种产品的生产成本怎么核算最合理停产时与生产部门的费用如何核算
产品成本核算方法采用品种法，材料成本按材料消耗定额计算，季节性生产企业成本核算的特殊性是制造费用分配方法不同，可以采用计划成本法。
计划分配率法是指分配制造费用时不论各月实际发生的制造费用多少，均按各种产品实际产量的定额工时和年度计划分配率，计算各种产品应分配的制造费用的一种方法。其计算公式如下：制造费用年度计划分配率=年度制造费用计划总额÷年度各种产品计划产量的定额工时之和某种产品应分配的制造费用=该月该种产品实际产量的定额工时数×制造费用年度计划分配率按照年度计划分配率分配制造费用时，年度内各月实际发生的制造费用与按计划分配率计算分配的制造费用会出现一定的差额，既“制造费用”账户月末可能有余额。年终时，应将差额调整计人12月份的产品成本。调整时，如果制造费用实际发生额大于计划分配额，用蓝字补记；如果实际发生额小于计划分配额，则用红字冲减。按计划分配率分配制造费用，手续简便，特别适用于季节性生产的企业或车间，但要求企业或车间具有较高的计划管理水平。否则，计划分配额与实际发生数差异过大，就会影响分配结果的准确性，最终导致产品成本的数据不实。
I. 以下哪一项是企业停止生产时所亏损的成本
根据微观经济学的观点，以下哪一项是企业停止生产时所亏损的成本：（A）
A. 固定成本 B. 变动成本 C. 机会成本 D. 沉没成本
J. 为什么决定停止营业，会亏掉固定成本而不是可变成本
固定成本是固定的,可变成本是可变的,西西!
固定成本呢就是说,你的这些资金啊什么全都是不变的,无论是否卖出都是需要支付的钱.
而可变成本是根据环境因素,人为因素,等等,这些资金是可变的,有一定的流动性!
希望能帮助到你!