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什么是隐性成本

发布时间: 2022-04-15 19:49:20

‘壹’ 名词解释 隐性成本.

什么是隐性成本呢?我们先说说相对应的显性成本。显性成本是指计入账内的、看得见的实际支出,例如支付的生产费用、工资费用、市场营销费用等,因而它是有形的成本。一般成本会计计算出来的成本都是显性成本,销售收入减去显性成本以后的余额称为账面利润。从某种角度讲,显性成本反映的是实际应用成本,可以在产品价值中得到反映并具有可直接计算的特点。

但是,从现代经济学和现代管理学更加开阔的视野来分析企业成本,就会发现许多成本尚未被管理者重视,如管理层决策失误带来的巨额成本增加、领导的权威失灵造成的上下不一致、信息和指令失真、效率低下等,相对于显性成本来说,这些成本隐蔽性大,难以避免、不易量化,我们把它称为隐性成本。

隐性成本是一种隐藏于企业总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。是由于企业或员工的行为而有意或者无意造成的具有一定隐蔽性的将来成本和转移成本,是成本的将来时态和转嫁的成本形态的总和。

‘贰’ 什么是隐含成本 最好是举例说明下

隐含成本是相对于显性成本而言,指企业本身拥有的且被用于该企业生产过程中的那些生产要素的总价格。

比如,企业在生产过程中,不仅会雇佣工人,从银行贷款,而且有时还利用自有的土地和资金,并亲自管理企业。当企业使用自有要素时,也要向自己支付利息、地利和薪水。所以这笔价值也应当计入成本之中。由于这类成本不如显性成本那么明显,故被称为隐含成本。

举例

比如汽车质量,因质量问题出现大批量的召回,相应的运输费、赔偿、修理等成本就属于隐性成本(相对于该汽车出厂时成本而言)

隐性成本一旦确立(能够合理估计),就变为显性成本。

‘叁’ 如何确定隐性成本

隐性成本(Implicit cost)是厂商本身自己所拥有的且被用于企业生产过程的那些生产要素的总价格。是一种隐藏于企业总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。

‘肆’ 经济学:显性成本和隐性成本的区别

经济学中显性成本和隐性成本的区别为:

1、显性成本只能通过会计学的方法计算出来,而隐性成本则不能通过会计学的方法直接算出。

2、经济学家在分析经营活动时往往采取定性分析的方法,对经营前景进行方向性的前瞻性的分析,为经济发展提供宏观决策。会计师在分析经济活动时,往往通过具体的财务数据计算而得出企业或经济体在一段时期内经济活动的基本情况,就此对企业经营活动提出管理上及经营上的改进,会计师的分析往往针对具体的企业经营活动,通过具体的数据及会计学知识得出结论,往往对微观经济决策提出指导性建议。

‘伍’ 何为企业隐形成本

隐性成本是相对于显性成本而言,是一种隐藏于经济组织总成本之中、游离于财务监督之外的成本。是由于经济主体的行为而有意或无意造成的,具有一定隐蔽性的将来成本和转移成本,是成本的将来时态和转嫁的成本形态的总和。

隐性成本主要包括如下几个方面的内容:

  • (一)决策者权威失灵成本

  • 我们知道,企业是一种经济组织,这种经济组织存在和发展的前提是它实现以最小的投入而取得最大的收益。要实现这一目标,企业内部就必须具备高度地协调性、统一性和计划性。要做到这一点,就必须由高层决策者的意志来统一、协调和指挥整个企业。也就是说,企业的高层决策者必须有权威。一个经营状况良好的企业内部,权威必然是健康有效的。但是,有时这种权威在企业里可能失灵,由此造成不同程度的混乱,给企业带来损失,甚至会使企业误入困境。这种因权威失灵而增加的支出称为决策者权威失灵成本。

  • (二)信息失真成本

  • 所谓信息失真,即信息不符合实际情况或对实际情况反映不完全。而信息失真成本就是由于信息不符合实际情况或对实际情况反映不完全而给企业现在和未来的生产经营带来的耗费或损失。信息失真成本应包含于信息成本中,属于信息成本的一方面。信息失真成本的种类是多种多样的,依据不同的标准可分成不同的类型。从造成信息失真的原因来看,分为企业内部信息失真形成的成本和企业外部信息失真形成的成本;从信息失真发生的频率看,分为经常性信息失真成本和偶发性的信息失真成本;从信息失真的可控性来看,分为可控制的信息失真成本和不可控制的信息失真成本等。

  • (三)人力资源成本

  • 企业总是通过控制企业的人员来调配和生产企业的物质资源和信息资源的。但企业大多只把物质资源和信息资源的耗费作为企业的成本来进行核算,而忽略了企业控制企业人员付出的成本。而企业要想控制企业人员就需要很多投资。人力资源隐性成本可以给企业造成更大的危害,其主要的表现就是人员离职成本和企业人才的浪费。

  • (四)影响力成本

  • 当企业达到一定规模时,其内部结构复杂、矛盾交织,这时处在不同部门的中层管理负责人之间冲突自然形成了。他们为了部门的小范围利益(有时是个人利益)把自己相当多的时间与精力放在游说企业高层主管以及建立人际关系网等非生产性活动上,以期按照自己的利益去影响企业高层决策,这种成本经济学上称为影响力成本。

    相对于成本制度中规定的原材料、工资、各种费用等显性成本来说,决策者权威失灵成本、信息失真成本、人力资源成本、影响力成本等这些成本隐蔽性大、难以避免、不易量化,经济学上称为隐性成本。这些关系到企业长期发展的隐性成本具有隐蔽性、爆发性和扩大性等特点。忽视隐性成本的后果,将会导致企业的远期的个体成本增大,或者是远期的企业生态系统恶化,造成企业的大厦倾塌于一瞬的现象。因此,以关注企业长远发展为主题的企业战略管理,首先要把企业隐性成本的预防和控制纳入重要的管理事项中。

‘陆’ 什么是隐成本

隐性成本是相对于显性成本而言,是一种隐藏于经济组织总成本之中、游离于财务监督之外的成本。是由于经济主体的行为而有意或无意造成的,具有一定隐蔽性的将来成本和转移成本,是成本的将来时态和转嫁的成本形态的总和。

‘柒’ 请问你什么是显性成本什么是隐性成本

显性成本是指可以直接记录的,而隐性成本是指合并到其他成本中或通过其他方式分解的不能直接观察到的成本。比如,你迟到了,没有直接成本,但因你迟到而影响的工作进度从而影响了公司客户对公司的交易增长率,就是一项隐性成本。

‘捌’ 隐性成本有哪些例子

隐性成本是指未能计入的成本,以及不可预料的开支,,,形式很多,,对于普通企业,最常遇到的隐性成本有:
风险成本(比如,员工工伤开支,火警损失,地质灾害)
无形资产(比如,企业自行开发的技术或商标,如果转让可以得到利润,而企业自用就没有计算其实际构成的成本)
自有资金利率
地产或其它固定资产增值带来的利润(它可以算作是利润也可以看作是隐性成本,如果转让以后,就变成了利润,未转让就构成了隐性成本,,,这个是很多种类隐性成本的特性)
某些老板不领工资的私人企业中老板的人工成本

当然,这些都只是冰山一角,隐性成本的存在有时很难明确的界定,种类千奇百怪,有些特殊行业会有很多最特的项目,,,

只有一个原则:如果企业一旦不运营就能显现的价值就是隐性成本。

‘玖’ 机会成本与隐性成本的区别是什么

一、形成原因不同

1、机会成本,是由人的不同选择产生的。由于资源在同一时间只能发生一种用途,因此该种资源用于某种用途时而放弃的“其他用途的最高收益”,就形成了该资源在这种用途下的机会成本。

2、隐形成本,是厂商本身自己所拥有的、且被用于企业生产过程的那些生产要素的总价格。比如由于管理者的决策失误造成的成本增加、由于组织结构不合理造成的工作效率低下等等,是由于企业或员工的行为,有意或者无意造成的具有一定隐蔽性的将来成本和转移成本。

二、性质不同

1、机会成本,一定是“没有发生的成本”。

2、隐形成本,是一种隐藏于企业总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。

三、举例说明

1、小明在毕业找工作时面临4个工作机会(只考虑工资收益):A月薪4000,B月薪5000,C月薪6000,D月薪7000.那么他选D的机会成本是C,选其他选项的机会成本是D。

2、如果他最终选择了D工作,但是D的工作地点离他住的地方很远,那么他上下班的交通费、路上消耗的时间,就是这份工作的隐形成本。

‘拾’ 隐性成本的隐性成本内容简介

隐性成本指公司损失使用自身资源(不包括现金)机会的成本。相对于显性成本(explicit cost)而言,指厂商自己所拥有的且被用于该企业生产过程中的那些生产要素的总价格。
企业生产的隐成本是指厂商本身自己拥有的且被用于该企业生产过程的那些生产要素的总价格。例如,为了进行生产,一个厂商除了雇佣一定数量的工人、从银行取得一定数量的贷款和租用一定数量的土地之外(这些均属于显成本支出),还动用了自己的资金和土地,并亲自管理企业。 作为成本项目记入账上的厂房,机器设备等固定设备的折旧费;
厂商自己投入的资金的利息,企业主为该厂提供的劳务应得的报酬。其中第二部分又被称为正常利润。正常利润之所以作为产品的一项成本,是因为从长期来看,这笔报酬是使得企业主继续留在该行业(从而该产品得以被提供出来)的必要条件。否则,假如厂商产品的售价仅能补偿工资,原料和固定资本的折旧费,企业主将会把它的资金转移到别的行业,该产品将不会再被提供给市场。所以包括正常利润在内的成本,具有产品得以被提供出来所必须支付的代价的含义。
隐性成本最令人迷惑的地方是它冠以“成本”的称谓。然而,隐性成本并不是成本。
成本,本质上就是付出。但是,隐性成本是厂商自己给自己的利息,自己给自己的地租,自己给自己的薪水,这些支付都是自己支付给自己,不涉及到所有权转移问题。如果真正要将之作为一种支付,那么它同时也是一种收入,是厂商的一种收益。
如果厂商使用他人的资本和土地和管理才能,他人是希望利息地租和薪水越高越好。同样,厂商给自己支付利息地租和薪水,也应该是越高越好。从心理学的角度和理性人的假定来看,厂商没有理由希望给自己支付的利息地租和薪水越少越好。假如厂商为了谋求成本的降低而减少隐性成本,就意味着厂商为了生产产品将自己对自己的待遇降到最低程度,厂商为何要虐待自己呢?
这样一来,就会在厂商一贯坚持的规则之间产生矛盾,也就是说,隐性成本既是收益的一部分,又是成本的一部分,那么厂商在希望利润最大时所导致的两条方法即“减少成本,增加收益”之间就面临着两难决策了,利润最大化原则就无法在隐性成本这个概念上得到体现了,无论是增加还是减少隐性成本都说不过去。
总之,所谓的隐性成本,就是固定设备的折旧费和我们称之为正常利润的总和。