当前位置:首页 » 生产成本 » 中国人力成本为什么持续那么低

中国人力成本为什么持续那么低

发布时间: 2023-05-27 15:26:50

① 为什么中国工人成本低外国人把工厂都开在中国,用中国廉价劳动力,以至于中国变成世界工厂为什么中国

中国人工成本可不低啊,比东南亚都高了几倍了,比西非国家更高得多,但国外都在中国开厂的原因并不是看中人工成本,而是中国及其完善的配套与产业链,光完善的物流体系都不知道省多少物流成本了,这才是人家所看重的。现在很多媒体都在报道现在外资撤离,工厂都转移到人工成本更低的国家,但是他们却从来不报道今年中国的FDI增加了多少?!因为不黑中国的经济不行啊。
还有你说的为什么不能让身价高?当年越南就干过这样的蠢事,自己的产品没竞争力却强行提高身价。所以为什么中国现在成为山寨大国,从山寨中获得技术基础才能有创新的能力,创新不是拍脑门子就能出来的,要长久的技术积累才能下来。
其实现在中国这几年人工成本不断在上涨了,政府每年在提高最低工资,所以很多受不住的工厂都倒闭了,上涨始终要有个幅度,不能一步登天。近几年不是在搞产业升级吗?提高人力成本就是一个手段,其实政府老早就发现了,当一个企业增加几个百分点的人力成本就受不了的话,就证明这是一个高耗能低产能的淘汰企业,如果继续留着这种僵尸企业才是人工成本一直停滞不前的最大阻碍。

② 劳动力成本优势减少在中国是什么原因

流走的资本和产业,并不代表我国的劳动力优势消失了。我们不缺资本,缺的是核心技术,这只能自力更生并立足于自主创新,没有捷径可走。

最近,断言资本流出中国、唱衰中国经济的论调又有所抬头。每次都说中国经济到了崩溃的边沿,但是每一次伴随的都是中国经济的快速增长,特别是在体量和世界第一大经济体美国相当的情况下,依然保持了7%以上的高速增长。
劳动密集型制造业向越南、印度、墨西哥、东欧等国家转移是不争的事实,部分高端制造业也向美国回流,这是否足以说明中国的劳动力低成本优势受到削弱呢?
相对于落后国家,中国的劳动力成本优势削弱了吗?
首先,转移出去的都是劳动密集型的低端制造业,对工人的素质要求相对低,但对资源的要求高,对环境的破坏严重;并且,当地政府的政策优惠也是这些企业考虑的一个重要方面。落后国家要吸引低端产能,靠的是畸形的生产要素价格和资源环境代价,否则经济发展需要积累的第一桶金就无法完成,而中国的发展早已过了这一阶段。所以,劳动密集型产业转移的原因,并不能仅归于劳动力成本优势削弱。
其次,中国的劳动力成本没有提高,提高的是劳动力的素质,而劳动力再生产的成本也相应提高了很多。可能过去连初中都没毕业就能当工人,但现在最起码得是高职,而且竞争很激烈,接受高等教育已经慢慢成为了中国公民的基本素质要求。所以,拿高学历劳动者和低学历劳动者比价格显然不合适。
第三,转移出去的是生产工厂,仅仅位于产业链的生产环节,而研发、设计、销售、品牌打造等并没有转移出去,反倒有增加的趋势。
第四,转移出去的是落后产能,资源环境代价大,而高端产能还在增加,如三星半导体产业在西安建厂,冲的就是西安高等院校多,科研实力雄厚。落后国家的人才素质很难满足需要,而发达国家人力资源成本又太高,从这个角度来说,我国的劳动力仍然有优势。

③ 什么叫劳动力成本为什么中国的劳动力成本蛮低

简单说 。工资就是劳动力成本
劳动力成本低和物价水平,消费水平,生活水平有关系。

④ 为什么大部分做人力资源的工资都那么低

为什么大部分人力资源工作工资都这么低呢?主要原因就是人力资源工作本来的经济成本就低,而且再加上各部层,每一层都要收取利润,所以就变得很低了。