❶ 绿化的成本要怎么做
不好意思，刚刚上线，才看到你的问题。1，（1）园林绿化工程一般应以每一独立编制施工图预算的单位工程为成本核算对象，这是因为按单位工程确定实际成本，便于与园林工程施工图预算成本相比较，以检查园林工程预算的执行情况。对大型园林工程（如主题公园施工）应尽可能以分部工程作为成本核算对象。 （2）规模大、工期长的单位工程，可以将工程划分为若干部位，以分部位的工程作为成本核算对象。 （3）同一工程项目，由同一单位施工，同一施工地点、同一结构类型、开工竣工时间相近、工程量较小的若干个单位工程，可以合并作为一个成本核算对象。这样可以减少间接费用分摊，减少核算工作量。 （4）一个单位园林工程会由几家施工企业共同施工时，各个园林施工企业应都以此单位工程为成本核算对象，各自核算本企业完成部分的成本。 （5）喷泉、大树移植等若干较小的单位工程，可以将竣工时间相近，属于同一园林项目的各个单位工程合并作为一个成本计算对象。这样也可以减少间接费用分摊，减少核算工作量。2，应设置“工程施工”、“机械作业”、“辅助生产”、“间接费用”、“待摊费用”和“预提费用”等科目。 其中“工程施工”科目，应设置二级科目，包括材料费、人工费、机械费、其他直接费：该科目贷方记录已完工程成本。材料费应按使用的项目设置明细科目，如：土方、苗木费、水费等。“间接费用”科目运用应注意该科目是核算企业及其内部独立核算单位为组织和管理施工生产活动所发生的现场性费用支出，比如，工资分配时，把所有的工资都计入本科目。
❷ 人工成本怎么计算
1.人工成本是通过“应付职工薪酬”账户进行核算的。
2. 按照规定，凡直接从事产品生产的生产工人工资费用，应直接记入“生产成本”的直接人工项目。实行计件工资的企业，计件工资应按照规定直接计入有关的成本计算对象中去。如果企业生产多种产品，生产工人工资则应采用适当方法在各产品之间分配。工资费用的分配标准一般有按实际工时比例分配和按定额工时比例分配等，其计算公式如下：
a.某产品应负担的工资费用=该产品的实际（或定额）工时×工资费用分配率
b.费用分配率=生产工人工资总额/各产品的实际工时（或定额）之和
3.基本生产车间管理人员的工资，应记入“制造费用”账户；辅助生产车间人员的工资，应记入“生产成本——辅助生产成本”账户；企业行政管理部门人员的工资，则应记入“管理费用”账户。
4. 在实际工作中，人工费用是通过编制“工资费用分配汇总表”进行分配，并据以进行账务处理
❸ 一般来说，园林绿化施工中，苗木费（含栽植和养护）、人工费、材料费和辅助材料各占总造价的比例
这个可不太好说，就拿北京地区来说吧，一般以苗木费为基数，其他费用可以按照甲乙双方的约定取30-----5%，甲方认可就行。但是如果是天津或者新疆这些特殊地区，水费，运费，可能是主体
❹ 人工费用怎样分配计入产品成本
题主您好，关于人工费用如何在产品成本中分摊可以按照以下方式操作：
人工费用的归集
企业的工资核算主要是通过"应付职工薪酬"账户进行.按照规定,凡直接从事产品生产的生产工人工资费用,应直接记入"生产成本"的直接人工项目.实行计件工资的企业,计件工资应按照规定直接计入有关的成本计算对象中去.如果企业生产多种产品,生产工人工资则应采用适当方法在各产品之间分配.工资费用的分配标准一般有按实际工时比例分配和按定额工时比例分配等,其计算公式如下:
某产品应负担的工资费用=该产品的实际(或定额)工时×工资费用分配率
人工费用的分配
工资费用分配率=生产工人工资总额/各产品的实际工时(或定额)之和基本生产车间管理人员的工资,应记入"制造费用"账户;辅助生产车间人员的工资,应记入"生产成本--辅助生产成本"账户
在实际工作中,人工费用是通过编制"工资费用分配汇总表"进行分配,并据以进行账务处理.
❺ 园林绿化工程如何成本核算
成本包括：1、直接费用：人工、材料、机械。
2、间接费用：规费、企业管理费。
❻ 广州园林绿化人工成本占比多少
百分之40至百分之70。
根据广州林业局资料显示，广州园林绿化人工成本占比是百分之40至百分之70。具体差闭要按虚滚裂你们实际的比例为准备差。
绿化指的是栽植防护林、路旁树木、农作物以及居民区和公园内的各种植物等。
❼ 园林绿化养护人工工资能结转成本吗
可以。企陵者业的财务核算中，园林绿化养护人工工资属于生产成本中的直接人工成本，可以冲梁计入产品的成本中，以便反映产尺判薯品的真实成本。结转方式和标准需要根据企业的财务核算制度和相关法规来确定。
❽ 绿化工人工资是多少
绿化工人的工资是多少还是要根据竖困当地的消费水平来说一般来说2000左右比较平均多的地方3000到4000。对于。经指枣济特别封闭的地方甚至一唯纤拆千多块钱都是有可能的
❾ 城市绿化工程工人工资是怎么结算的
城市绿化工程工人工资结算分两步。
1、各单位发工资的形式不一样，工地上都是以现金方式，但也有部分发工资卡。
2、州枣正这个也发上个月工资是比较正常的一种现象，因工资中包含两部分册悔：一部分是工岩闷资，另一部分是考核奖金。