‘壹’ 会计上劳务成本包括哪些科目
会计上劳务成本包括开发成本、原材料”、“库存现金”、“银行存款”、“应付职工薪酬”、制造费用、其他业务成本等科目。
劳务成本是指企业提供劳务作业而发生的成本，相对于公司劳务收入而言，可以是公司内也可以是公司外。如提供修理、搬运服务等，相应的人工工资、福利、劳保、相关费用等就是劳务成本。
生产成本的主要账务处理：
①企业发生的各项直接生产成本，借记本科目（基本生产成本、辅助生产成本），贷记“原材料”、“库存现金”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。
各生产车间应负担的制造费用，借记本科目（基本生产成本、辅助生产成本），贷记“制造费用”科目。
辅助生产车间为基本生产车间、企业管理部门和其他部门提供的劳务和产品，期（月）末按照一定的分配标准分配给各受益对象，借记本科目（基本生产成本）、“管理费用”、“销售费用”、“其他业务成本”、“在建工程”等科目，贷记本科目（辅助生产成本）。
②企业已经生产完成并已验收入库的产成品以及入库的自制半成品，应于期（月）末，借记“库存商品”等科目，贷记本科目（基本生产成本）。
(1)劳务公司做账成本有哪些扩展阅读：
一、成本和费用关系：
费用和成本是两个独立的概念，但两者又有一定的关系。
两者的联系在于，成本是按一定对象归集的费用，是对象化了的费用。也就是说，生产成本是针对于一定的成本计算对象(如某产品、某类产品、某批产品、某生产步骤等)对当期发生的费用进行归集而形成的，期末当期已销产品的成本结转计入当期的费用中。
两者的区别是，费用是资产的耗费，它是针对一定的期间而言的，而与生产哪一种产品无关；成本与一定种类和数量的产品或商品相联系，而不论发生在哪一个会计期间。
二、相关案例：
某企业2008年3月对外提供劳务成本7000元，该公司账务处理如下：
借：劳务成本7000
贷：应付职工薪酬7000
某企业2008年5月A商品完工入库，结转劳务成本20000元，该公司账务处理如下：
借：库存商品20000
贷：劳务成本20000
‘贰’ 劳务派遣公司的收入成本都怎么入账
劳务派遣公司工资及社保如何做账?
劳务派遣公司合作，由其为员工缴纳社保。
根据《劳动合同法》第59条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
《劳务派遣暂行规定》第8条规定，劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。
劳务派遣公司账务处理怎么做?
1、收到劳务费，开具发票
借：银行存款 贷：主营业务收入
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬—工资 其他应付款—社保 (企业交纳部分) 其他应付款—住房公积金(企业交纳部分)
3、支付派遣人员的工资
借：应付职工薪酬—工资 贷：库存现金 其他应付款—社保等 (个人承担的社保和公积金) 应交税费—个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)
4、缴纳社保和公积金
借：其他应付款—社保等 贷：银行存款
5、计提增值税和附加税费(按差额计提，即劳务收入减去支付的劳务成本和社保)
借：税金及附加 贷：应交税费—增值税 应交税费—城建税 应交税费—教育费附加
6、支付本企业人员工资和费用
借：管理费用—工资/办公费等 贷：应付职工薪酬—工资或库存现金/银行存款
7、期末结转
借：本年利润 贷：主营业务成本 管理费用 营业税金及附加
借：主营业务收入 贷：本年利润
拓展资料：
劳务派遣
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。
90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。
‘叁’ 劳务公司全套做账处理方法
劳务公司全套做账处理方法如下：
当收到劳务费用时，做帐方法为：借为银行存款，贷为主营业务收入记住要开具发票。
当计提劳务工的工资福利时，做帐方法为：借为主营业务成本，贷为应付职工薪酬-工资，其他应付款-社保（公司缴纳金额）， 其他应付款-公积金（公司缴纳金额），等
当需要计提营业税与相关附加税费时，做帐方法为：借为税金及附加，贷为应交税费-城建税、教育附加费等
当支付劳务工的工资时，做帐方法为：借为应付职工薪酬-工资，贷为库存现金，其他应付款-社保（个人缴纳金额），其他应付款-住房公积金（个人缴纳金额），应交税费-个人所得税（除掉保险与公积金及一档3500后所需交的个人所得税）等
当支付本劳务公司的职工的工资时，与支付劳务派遣工的做帐方法是不一样的，做帐方法为：借为管理费用-工资或办公费等，贷为应付职工薪酬-工资或库存现金或银行存款
当给员工交五险一金时，做帐方法为：借为其他应付款-社保，其他应付款-住房公积金，等，贷为银行存款
当到期末结转时，结转方法为：
借为本年利润，贷为主营业务成本，管理费用，税金与附加
借为主营业务收入，贷为本年利润
‘肆’ 劳务成本怎么计算(劳务公司成本核算方法)
1、劳务成本怎么核算。
2、劳务费成本怎么核算。
3、劳务成本核算什么。
4、提供劳务公司如何核算成本。
5、劳务费的成本怎么做账。
6、劳务收入成本怎么计算。
1.核算劳务成本的具体方法如下：核算企业进行生产发生的各项生产成本，包括生产各种产品、产成品、自制半成品等、自制材料、自制工具、自制设备等。
2.企业房地产开发可将本科目改为“开发成本”科目。
3.进行劳务成本的会计处理，劳务成本科目核算企业对外提供劳务发生的成本。
4.企业在为上市公司进行承销业务发生的各项相关支出，可将本科目改为“5201待转承销费用”科目，并按照客户进行明细核算。
5.劳务成本科目可按提供劳务种类进行明细核算。
6.企业发生的各项劳务成本，借记本科目，贷记“银行存款”、“应付职工薪酬”、“原材料”等科目。
7.建造承包商对外单位、专项工程等提供机械作业包括运输设备的成本，借记本科目，贷记“机械作业”科目。
8.结转劳务的成本，借记“主营业务成本”、“其他业务成本”等科目，贷记本科目。
9.劳务成本科目期末借方余额，反映企业尚未完成或尚未结转的劳务成本。
‘伍’ 劳务派遣公司如何做账
劳务公司，主要是中介服务,比工业商业会计要简单的多,没有生产成本费用的核算,一般也没有存货,有也比较简单,主要是用于公司办公用的用品。
日常会计主要是核算业务收入、主营业务成本（支出）、管理费用。
用到的科目主要有：
1、与资产负债表有关的主要有：现金、银行存款、应收账款、其他应收款、固定资产、应付工资（或应付职工薪酬）、应交税费、实收资本、未分配利润。还有可能用到材料、应付账款、其他应付款等科目。
2 、与利润表有关的主要有：主营业务收入、主营业务成本、管理费用、财务费用、本年利润。还有可能用到其他业务收入、其他业务支出、营业外收入、营业外支出、营业税金及附加等科目。
劳务公司为派遣单位代发工资，从其他应收款（或其他应付款）科目核算。
会计分录
此外，要勤，多学、多问、多练。
1）首先从会计科目入手，背熟科目核算内容。
2）学习记账规则和记帐流程，学习会计制度，学习基础知识。
3）多练，多积累实际经验。
4）及时了解各种财税政策，拓宽知识面。
5）注意灵活运用，逐步做到精准核算，合理避税。
6）根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。
同时，要想快速掌握会计分录的正确应用，不能靠死记硬背，也不能以某一会计教材给出的举例分录来作为万能的金钥匙，可参照以下几个方法：
1、在理解的基础上记忆。
2、结合经济业务来来捋顺各科目之间的对应关系。
3、把所有的经济业务归类，找出各类经济业务涉及的会计科目，搞清在哪里用那些会计科目进行账务处理。
4、联系会计准则，结合会计科目弄清各科目核算的内容。
5、重点的掌握资产减值、公允价值变动、递延税项、或有负债等账务处理。
6、理清成本归集与分配、成本结转、损益结转、各项税费的计提与核算。
7、多做一下账务处理练习，强化记忆内容。
‘陆’ 2013小企业会计准则 劳务成本包括哪些
劳务成本科目：
1、劳务成本指的是企业对外提供劳务发生的成本。
2、企业发生的各项劳务成本，借记本科目，贷记“银行存款”、应付职工薪酬。“原材料”等科目。
3、企业（建造承包商）对外单位、专项工程等提供机械作业（包括运输设备）的成本，借记本科目，贷记“机械作业”科目。
4、结转劳务的成本，借记“主营业务成本”、“其他业务支出”等科目，贷记本科目。
5、本科目期末借方余额，反映企业尚未完成或尚未结转的劳务成本。
劳务成本是指企业提供劳务作业而发生的成本，相对于公司劳务收入而言，可以是公司内也可以是公司外。如提供修理、搬运服务等，相应的人工工资、福利、劳保、相关费用等就是劳务成本。
拓展资料：
举例：
甲公司于2007年l2月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为6个月，2008年1月1日开学。协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为60 000元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2008年3月1日支付，第三次在培训结束时支付。
2008年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2008年2月29日，甲公司发生培训成本30 000元(假定均为培训人员薪酬)。2008年3月1日，甲公司得知乙公司经营发生困难，后两次培训费能否收回难以确定。
甲公司的会计处理如下:
(1)2008年1月1日收到乙公司预付的培训费:
借:银行存款20 000；
贷:预收账款20 000；
(2)实际发生培训成本30 000元:
借:劳务成本30 000；
贷:应付职工薪酬30 000；
(3)2008年2月29日确认提供劳务收入并结转劳务成本:
借:预收账款20 000；
贷:主营业务收入20 000；
借:主营业务成本30 000；
贷:劳务成本30 000。
‘柒’ 小规模劳务公司的成本是哪些
小规模劳务公司的成本主要就是相关劳务人员的工资。计提劳务人员工资的账务处理是，
借：劳务成本，
贷：应付职工薪酬。
取得劳务收入的时候账务处理是，
借：银行存款等科目，
贷：主营业务收入，
应交税费—应交增值税。
结转成本时候的账务处理是，
借：主营业务成本，
贷：劳务成本。
‘捌’ 劳务派遣公司有哪些成本费用票
劳务公司有哪些成本费用
答:1、劳务成本是指企业对外提供劳务而发生的各项成本.企业应设置"劳务成本"科目.本科目核算企业进行生产发生的各项生产成本,包括生产各种产品
(产成品、自制半成品等)、
自制材料、
自制工具、
自制设备等.
2、劳务成本可按基本生产成本和辅助生产成本进行明细核算.基本生产成本应当分别按照基本生产车间和成本核算对象
产品的品种、
类别、定单、
批别、
生产阶段等.
劳务分包成本造价
1、评价职能
工程造价是评价总和分项合理性和效益的主要依据之一.在评价土地价格、建筑安装产品和设备价格的合理性时,就必须利用工程造价资料,在评价建设项目偿贷能力、获利能力和宏观效益时,也可依据工程造价.工程造价也是评价建筑安装管理水平和经营成果的重要依据.
2、调控职能
国家对建设规模、结构进行宏观调控是在任何条件下都不可或缺的,对项目进行直接调控和管理也是必需的.这些都要用工程造价为经济杠杆,对工程建设中的物资消耗水平、建设规模、方向等进行调控和管理.
劳务公司有哪些成本费用
劳务派遣公司的收入成本都怎么入账?
劳务派遣公司合作,由其为员工缴纳社保.
根据《劳动合同法》第59条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议.劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任.
《劳务派遣暂行规定》第8条规定,劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续.
1、收到劳务费,开具发票
借:银行存款
贷:主营业务收入
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保 (企业交纳部分) 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)
3、支付派遣人员的工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:库存现金 其他应付款-社保等 (个人承担的社保和公积金) 应交税费-个人所得税。