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在产品人工成本怎么记账

发布时间: 2022-10-21 21:19:30

生产成本怎么记账

1,一部分是直接成本,当月发生归集的生产成本(料工费),另一部分是间接成本,
当月成品入库时分摊的生产成本(料工费)
,所以,这两块都要登记入账。
2,如果当月只发生310000的生产成本,但结转当月产成品时的生产成本为350000,这还算正常。
生产成本账户上月有余额,有未完工入库的半成品。
管理会计中,直接结转半成品就是了:
借:库存商品
贷:生产成本

② 成本会计怎么做账

1、你必须掌握一定的成本核算知识,了解成本核算的基本步骤。

2、你必须了解你要核算对象的生产过程,掌握它的工艺流程。

3、建立一定的与其相对应的产品核算模式,科学的、按步骤核算产品成本。

4、科学的核算产品原材料定额、工资定额、工时定额,合理的分配费用。

5、随时掌握原材料市场行情,有降低材料成本的控制办法。

6、建立目标成本考核机制。严格的控制生产成本。

(2)在产品人工成本怎么记账扩展阅读:

成本会计核算流程

1、 材料成本核算会计对本月各部门材料领用进行单据记账,制单,核算当月材料消耗成本。

2、 车间统计人员进行完工工时日报、完工工时产量、消耗标准等统计表进行上报。

3、 总帐会计进行日常各部门费用报销,提供各生产部门发生的各种费用。

4、 固定管理员提供本月变动情况,总帐会计进行计提折旧,提供制造费用-折旧费。

5、 工资核算会计进行本月工资发放计提,提供各生产部门的直接人工、间接人工费用。

6、 成本核算会计从成本管理模块取数各部门当月原材料消耗数据,和其他成本资料进行成本计算,得出半成品的成本。

7、 材料成本核算会计在存货核算模块进行产成品成本分配 ,读取半成品仓库的半成品加工成本。

8、 材料成本核算会计在存货核算模块进行单据记账(主要是半成品仓库的半成品的入库、出库成本)。

9、 进行半成品仓库的期末处理、制单工作。

10、 成本核算会计从成本管理模块重新数各部门当月原材料消耗数据,和其他成本资料进行成本计算,得出产成品的成本。

11、 材料成本核算会计在存货核算模块进行产成品成本分配 ,读取产成品仓库的产成品加工成本,具以结转销售成本。


成本会计需要了解的事项:

1 熟悉工作所需要的系统或软件

不同的公司可能使用的系统或软件也就不同,那么我们需要在短时间熟练掌握公司的系统或软件,入职前期非常关键,该加班要加班,让领导看见你的学习力,留下一个好印象。

2 熟悉企业的各个生产部门和办公部门

企业的各种活动都会产生成本,所以只有熟悉整个企业的框架结构,核算成本时才能够更加的得心应手,能够准确的知道资金的流向,工作汇报时才能更加的有条理。

3 熟记公司的成本核算制度

每个公司有自己的成本核算制度,熟记公司成本核算制度,能够少走很多的弯路。然后就公司的制度进行成本核算,并将各个系统中的相关数据进行报表的制作及相关的凭证的核查。

4 学会制作各种表格

定期向各部门索要支出数据,并按照公司的要求进行整理、并核对公司各项材料支出金额,规律性地制作出损耗表(耗用表)及成本率表(成本分析表)等。

5 学会发现异常和解决异常

实时监控各个车间、各产品的成本。若产品成本出现异常,及时监测其变动的情况,并将异常上报至财务主管,并在主管的协助下就异常情况提出处理建议并及时上报公司领导。

6 对成本的相关资料进行归档

一个阶段的成本核算完成之后,有必要将成本的有关资料进行整理和归档,并建立查询系统以便后期查阅。编制和管理固定资产的费用明细,及时更新成本相关的数据库等

③ 成本会计做账流程

成本会计做账基本流程,一般流程:

1、根据生产方式确定成本核算的方法,常用的方法为:品种法、分批法、分步法。实际运用中,这三种可以相互结合。如果公司具备完善的信息管理制度,如ERP等数据管理软件,而且运行良好(虽然绝大部分公司的ERP徒具形式,或仅仅勉强达到数据统计功能,但也对成本核算的细节起到一定帮助)。

2、基本资料收集:

2.1《BOM表》,即生产工艺流程标准及材料用量标准。这是实际生产成本分配标准的重要参考资料之一;

2.2车间材料领、用、存明细表,这个不用说了,主要材料的统计,重要性不问可知。关键是要根据确定的成本核算方法设定统计表的项目格式。或按订单统计,或按产品品种统计,或根据生产步骤统计,或三者结合。
2.3仓库材料进、出、存明细表,这个是为了检验车间领、用存明细表的正确性,也是十分重要的;仓库成品进、销、存明细表,这个是成本报表的重要采用数据《生产成本表》、《销售成本表》。

2.4员工工资明细表,人工成本原始资料。关键是要分部门统计,如果有计件工资更好。

2.5制造费用明细表,按部分统计,这个要在原始单据在最初入帐时都要按部门记帐。这个是分步法成本核算的基础之一。

3、成本报表与成本分析:

3.1成本报表主表是《产品生产成本表》和《产品销售成本表》,这个做起来不复杂,关键是之前的资料统计要细致,才能计算的相对精确。
3.2成本分析的一般分析方式主要是盈亏分析和保本点分析。
3.3深入的分析是品质成本分析和重点成本分析,这才是成本控制的基础。
成本核算的主要内容:1.材料成本、人工成本、制造费用;2.其中材料成本的计算尤为重要,一般分为主要材料和辅助材料。人工成本和制造费用能确定产品成本归属的直接计入产品,不能明确划分成本归属的,根据实际生产工艺确定分配标准。

④ 生产车间的人工和水电费怎么记账和结转

借:生产成本-直接人工 贷:银行存款/现金 借:制造费用-水电费 贷:银行存款/现金

⑤ 未销售出去产品整改的人工费用如何记账未销售出去产品整改的人工费用如何记账

你所说的整改,按照我的理解,通常是指对在库产成品进行简单返修(如更换产成品上个别锈蚀的零部件、对产成品补油补漆或更换霉变的包装物等等),无需退回车间重新返工处理。由于产品已进入待销售出库流程,所发生返修人工费在账务处理上可以计入销售费用科目(也可计入管理费用科目),可结合内部管理要求进行分析确定。
实践中,应根据具体情况才能确定恰当的账务处理方式,例如,发生整改事项应管理不善造成而应追究责任人的,那么,所产生的成本费用就应该按照内部制度规定挂账“其他应收款”和管理费用等相关会计科目。
上述仅提供个人意见作为参考,应按实际情形确定合适的处理方式。

⑥ 直接人工成本的核算

直接人工成本是指直接用于产品生产的人工成本。直接人工成本的核算:
1、按计时工资分配直接人工成本 计时工资一般是依据生产工人出勤记录和月标准工资计算,因而不能反映生产工人工资的用途。
某产品应负担的直接人工成本=该产品耗用的实际工时(或定额工时)数×直接人工成本分配率
2、按计件工资分配直接人工成本 为了按工资的用途和发生地点归集并分配工资,月末应分生产部门根据工资结算单和有关的生产工时记录编制“工资成本分配表”。
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⑦ 人工费如何做帐

编制工资发放清单,由单位领导及主管会计签字确认,凭此发放工资,并让领工资者签名。此工资发放清单就是做账的凭证。
发放前先计提:借:生产成本(或:管理费用、制造费用等) 贷:应付工资-职工薪金
发放后:借:应付工资-职工薪金 贷:现金

⑧ 本月产品都在生产中,没有产成品入库。 发生的生产工人工资应该如何做帐

那就把人工成本放在“生产成本---人工成本”里面就可以了,这样月底生产成本就有余额,就是在产的意思了.等下个月产品入库时再将在产里的成本和当月的成本一起转入库存商品就可以了。

⑨ 在产品入账如何做会计分录

1、如题所述,在产品无需单独进行特殊的会计处理,在产品应一般体现于生产成本科目当中;
2、在实际工作中,当月结转完工产成品后,生产成本科目余额可视同在产品;
3、可见,如题所指在产品通常是体现在生产成本余额,无需再作会计分录;
拓展资料
会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号,有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。
是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方,或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。
三要素
一,记账方向(借方或贷方)
二,账户名称(会计科目)
三,金额
种类
根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。
简单分录是指只涉及两个账户的会计分录,即一借一贷的会计分录;
复合分录是指涉及两个(不包括两个)以上账户的会计分录
方法
初学者在编制会计分录时,可以按以下步骤进行:
第一:涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;
第二:账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边;
第三:增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少;
第四:记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;
第五:根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。
此外,要勤,多学、多问、多练。
会计分录在实际工作中,是通过填制记账凭证来实现的,它是保证会计记录正确可靠的重要环节。

⑩ 人工费用怎么核算如何将人工费用计入单位成本中

摘要 产品的人工费用主要指生产工人的工资和福利费.一个生产单位只生产一批产品,该单位生产职工的工资就是该产品的直接费用,计入生产成本后,直接计入该产品生产成本明细账。如果同时生产几种产品,生产人员又不是固定分工,则该单位的生产人员工资是几种产品的共同费用,要经适当分配后,才能计入相关产品成本费用明细账,这种产品之间的分配,通常可以按各产品的生产工时比例分配,计入产品成本,