⑴ 在创业公司老板拖欠一年的工资没发完怎么办
拖欠或扣发工资，单位和职工可以协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补发工资。
⑵ 老板压我一个月工资怎么办
你不想干了就告他，你还想在这干就不能得罪他忍住！
⑶ 老板拖压工资该怎么办
没有劳动合同的
劳动法里说
工期半年以上的试用期不能超过3个月
工期半年以下的试用期不能超过1个月
在试用期内是可以不签合同的
至于压工资之类的 都是双方协商决定
一般你离职的时候他会结给你
但如果你干了两个月试工 那就可以告他违反劳动法了
具体的情况 可以咨询像徐涛法律服务网之类的免费专业机构
⑷ 我们老板压工人工资不给，怎么办
建议你与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 还要
⑸ 我在一家私人老板那里做了一个月，但老板压工资，我该怎么办呢
这个也是普遍现象，在私人老板那里一般都是这个月发上个月的工资，私人老板通过这种手段尽可能多的避免现金紧张。你可以明确提出辞职，先让老板算好钱，到底是1500、还是1000，再约定个时间去拿，不过这一切都要留下书面证据。还有老板发你工作衣、工作裤什么的吗？留下来作为你在那工作的证据，或者去工作的地方拍几张照片，背景把其他工人也拍进去，今后万一发生纠纷，可以作为人证，总之一切和工作相关的东西，都可以作为你实际工作的证明。放心，老板不会存心克扣你工资，这个是社会普遍现象，多问他要几次就行了。
⑹ 私人老板压工资怎么办
私人老板拖欠工资不发，最好先和老板协商解决，如果蛮不讲理，可以到当地劳动部门去投诉处理，