1. 劳务中介他们是怎么赚钱的
劳务中介他们就像是中转站一样，他们负责提供信息给求职者，让他们去面试，如果成功了，他们就会在求职者工资里面抽取一定的比例，毕竟是他们提供给劳动者工作的。当然了，他们是双向收费的，对于工厂来说，他们可以花一笔很小的费用来通过劳务公司来找人干活。
其实他们赚钱的方式非常简单，谁都能做。在我看来真正难的是你能不能找到很多工厂来跟你达成合作，毕竟没有工厂跟你合作，你还怎么赚钱。生活就是这样有些事看起来很难，但是只有真正经历过才能明白。最后我想说的是，大家在找劳务中介时一定要擦亮眼睛，不要被那些黑中介给骗了，损失了钱财还没有找到工作。
生活不是一帆风顺，只有挺过去才能看见阳光。
2. 为什么我算的营业成本比财务算的营业成本还高
营业成本中不同部门算法不同。生产部门经营成本是含增值税的，财务部门成本是不含增值税的。
3. 劳务公司，成本费用怎么处理
劳务公司成本主要是人工费和折旧费，其他费用记入期间费用，实时处理即可。
计提
借：营业费用
贷：应付职工薪酬—工资
累计折旧
因为劳务公司没有生产内容，主要活动与销售相关，所以在营业费用列支。
4. 劳务派遣公司主营业务成本是什么
劳务成本是指企业对外提供劳务而发生的各项成本.企业应设置"劳务成本"科目.
本科目核算企业进行生产发生的各项生产成本,包括生产各种产品(产成品、自制半成品等)、自制材料、自制工具、自制设备等.企业(房地产开发)可将本科目改为"开发成本"科目.
劳务成本是指企业提供劳务作业而发生的成本,相对于公司劳务收入而言,可以是公司内也可以是公司外.如提供修理、搬运服务等,相应的人工工资、福利、劳保、相关费用等就是劳务成本.
5. 技术服务公司营业成本中的劳务外协费占了很大比重，而且比去年大幅增加，说明了什么
大量使用劳务派遣员工，产生了高额的劳务费用，企业自身没有足够的技术人员解决业务问题，从外部临时雇佣人员参与项目。
6. 为什么有的公司 主营收入几百亿 净利润才几百万啊 它的成本怎么这么高呢 希望有心得的高手给我详细讲讲
很多时候公司经营并不是为了赚钱
而是为了维持公司的运转
换句话说,要养活一大堆人,养活整个厂
7. 劳务公司每年运营成本费用
咨询记录 · 回答于2021-10-05
8. 我们是人力资源企业，平时薪资的发放人工成本很高，有什么好的解决办法吗
可以采用灵活用工的方式，灵活用工相对传统用工模式更加的灵活，传统用工模式有着固定的劳动时间，且是单一劳动，无论是时间还是个人自主价值的提升都十分受限制，而灵活用工时间比较自由，也能更好提高个人的自主价值。对雇主而言，可以减少人工成本和用工风险；灵活用工相当于是三个主体，用人企业，灵活用工平台，个人；灵活用工平台分别企业和个人签订协议，而不需要企业和个人签订协议，所以这块可以避免企业的用工风险，当企业需要人员的更替，增减的时候，风险能够降到最少。可以找众薪科技，专注灵活用工。