1. 购买的东西开什么发票可以计入成本
2. 工作服的发票做什么费用，分录如何
1.如果企业根据员工的工作性质和特点，按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的，可不计入福利费。根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条“企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。”将工服支出直接作为公司合理的成本费用支出。
现行增值税条例没有对工作服进项税额的抵扣作出规定，可参照企业所得税的规定，对不计入福利费的工作服进项发票载明的税额进行抵扣。
借：管理费用——工装费用
应交税费—应交增值税(进项税额)
贷：银行存款
2.但如果企业在商场购买，然后发给职工的服装，应作为职工福利费用支出，取得专用发票不得抵扣进项税额，同时企业代扣代缴个人所得税。
3.如果是车间那种的工作服，先购置、然后根据需要发放的话，则在工服验收入库时，先计入新准则中的周转材料-低值易耗品科目，领用时再按员工所属的部门不同计入有关费用科目。
4.特殊的情况：如果是劳保费支出，比如为保障员工工作安全的安全服安全帽等，归入劳保用品。根据《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。通常理解额“合理”，就是：一、必须确因工作需要;二、为有劳动关系的职工配备或提供;三、限于一定的支出范围：如工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。
劳动保护方面的费用，包括用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等防暑降温费，属于生产性的福利待遇，不作为职工的应税所得交个税。更多关于会计财务的问题可以在亿蜂企业服务交易平台找专业的顾问进行咨询。
购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。
借：管理费用—劳保用品
应交税费—应交增值税(进项税额)
贷：银行存款
会计处理：
第一种和第四种情况已给出处理，这里不赘述。下面介绍福利性支出和车间工人着装类支出的处理。
1.如果在商场统一购买作为福利性支出发给职工的服装：
计提时：
借：管理费用—职工福利费
贷：应付职工薪酬—职工福利费
支付时：
借：应付职工薪酬—职工福利费
贷：管理费用—职工福利费
应交税金-应交个人所得税
银行存款
缴个税时：
借：应交税金—应交个人所得税
贷：银行存款
2.先购置工服、然后根据需要发放的形式(如车间工人服装)
购置时：
借：周转材料-低值易耗品
贷：银行存款
领用时：
借：管理费用—工装费用
贷：周转材料-低值易耗品
3. 哪些发票可以作为公司成本
餐饮票、住宿票、交通票、通行费发票、产品发票、劳务票等等
4. 买衣服的发票可以入账吗，做什么会计分录
购入车间工作服入库作分录
借：库存商品—外购商品—劳保用品（工作服）
借：应交税费—应交增值税—进项税额
贷：银行存款
车间领用工作服作分录
借：制造费用 —其他辅助费用（劳保用品）
贷：库商存商品—外购商品—劳保用品（工作服）
(4)服装的发票可以计入什么成本扩展阅读
商品入库前，根据国内公司发货信息表核对商品信息，经核对无误后，经办人填制《商品验收入库单》，注明商品信息（商品厂家，商品名称，规格型号、数量、单价、金额、入库时间等）一式三联，由经办人、财务、经理共同签字认可，商品入库。
《商品验收入库单》第一、二联交财务记账，第三联交保管员登记《库存商品明细表》，并存档备查。
店铺零售：销售人员办理出库手续，凭销售发票、商品出库单，领取商品出库。销售发票注明商品销售信息（客户信息，商品名称，规格型号、数量、单价、金额等），由经办人签字。销售发票第一联交由销售人员留底，第四联交保管员登记，第二、三联交财务记账，保管。
5. 民间非营利组织会计制度，协会乒乓球比赛购买服装费用计入什么科目
民间非营利组织会计制度，协会乒乓球比赛购买服装费用计入业务活动成本。
6. 服装加工费如何入账
1、对方是一般纳税人的情况，需要对方开具增值税专用发票，可以抵扣的进项税不计入产品成本：
借方：库存商品、委托加工物资
应交税费-应交增值税（进项税额）
贷方：银行存款、应付账款
2、对方是小规模纳税人的情况，需对方开具增值税普通发票，增值税进项税额不能抵扣销项税额，应计入产品成本：
借方：库存商品、委托加工物资
贷方：银行存款、应付账款
7. 服装厂开加工费发票要核算成本吗
不论是否开具增值税发票，凡是收取代加工费用的，都要进行相关成本核算：
1、开具发票时
借：银行存款或应收账款
贷：其他业务收入
贷：应交秋费～～应交增值税～～销项税额
2、核算成本时
借：其他业务成本
贷：应付职工薪酬
贷：累计折旧
贷：原材料～～辅助材料
贷：制造费用
贷：生产成本～～辅助生产成本
8. 请问购买服装的发票可以做账吗计入什么费用
企业购买服装可以入账。
但用途不一样、入账科目也不同。
销售人员的工装列入销售费用，管理人员的统一服装列入管理费用。
非工装列入福利费。
9. 公司购买衣服计入什么会计科目
关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：
1、生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费
2、管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费
3、销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。
4、福利性质的工服应计入：管理费用(或营业费用)--福利费，或者应付福利费科目。
注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。
(9)服装的发票可以计入什么成本扩展阅读：
企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;
企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。
10. 公司购买一批服装作为工服，取得增值税专用发票，会计分录如何做
公司购买一批服装作为工服，取得增值税专用发票，会计分录应通过以下科目核算：
1、生产工人的工服应计入：制造费用—劳保用品费；
2、管理人员的工服应计入：管理费用—劳保用品费；
3、销售人员的工服应计入：销售费用—保用品费；
4、福利性质的工服应计入：管理费用—福利费。
销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用；管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
《中华人民共和国发票管理办法》第七条 增值税专用发票由国务院税务主管部门确定的企业印制；其他发票，按照国务院税务主管部门的规定，由省、自治区、直辖市税务机关确定的企业印制。禁止私自印制、伪造、变造发票。
第十五条 需要领购发票的单位和个人，应当持税务登记证件、经办人身份证明、按照国务院税务主管部门规定式样制作的发票专用章的印模，向主管税务机关办理发票领购手续。主管税务机关根据领购单位和个人的经营范围和规模，确认领购发票的种类、数量以及领购方式，在5个工作日内发给发票领购簿。
单位和个人领购发票时，应当按照税务机关的规定报告发票使用情况，税务机关应当按照规定进行查验。
第二十二条 开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章。
任何单位和个人不得有下列虚开发票行为：
（一）为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；
（二）让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；
（三）介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票。
第二十四条 任何单位和个人应当按照发票管理规定使用发票，不得有下列行为：
（一）转借、转让、介绍他人转让发票、发票监制章和发票防伪专用品；
（二）知道或者应当知道是私自印制、伪造、变造、非法取得或者废止的发票而受让、开具、存放、携带、邮寄、运输；
（三）拆本使用发票；
（四）扩大发票使用范围；
（五）以其他凭证代替发票使用。
税务机关应当提供查询发票真伪的便捷渠道。