『壹』 人力資源服務許可證怎麼辦理
1.含義：
《人力資源服務許可證》是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。
2. 企業辦理人力資源服務許可證的重要性：
(1) 合法合規經營重要憑證
(2) 商業合作敲門磚
(3) 持續經營基本保障
(4) 展現公司實力運營
(5) 享受政府紅利有依據
(6) 行業准入必備前置
(7) 入駐平台基礎憑證
(8) 互聯網經營必備資質
3. 辦理條件：
①有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度；
②有3名以上具本科以上學歷，並取得相關專業畢業證工作人員；
③有與所申請的業務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金；
④有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個人不得設立；
⑤法律、法規規定的其他條件。
『貳』 人力資源許可證辦理條件
法律分析：辦理條件
1.有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度；
2.有3名以上具有大專以上學歷，並取得人力資源和社會保障機關頒發的人力資源服務從業人員上崗培訓證書的專職工作人員；
3.有與所申請的業務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金；
4.有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個人不得設立；
5.法律、法規規定的其他條件。
人力資源服務許可證是由省級機關受理，由省人力資源和社會保障廳核實批准頒發的許可證之一。人力資源服務許可證不僅是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件，也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。
法律依據：《企業經營范圍登記管理規定》 第五條 申請許可經營項目，申請人應當依照法律、行政法規、國務院決定向審批機關提出申請，經批准後，憑批准文件、證件向企業登記機關申請登記。審批機關對許可經營項目有經營期限限制的，登記機關應當將該經營期限予以登記，企業應當在審批機關批準的經營期限內從事經營。 申請一般經營項目，申請人應當參照《國民經濟行業分類》及有關規定自主選擇一種或者多種經營的類別，依法直接向企業登記機關申請登記。
『叄』 人力資源服務許可證怎麼辦理啊
人力資源服務許可證，是由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批准頒發的許可證之一，主要用於規范人力資源服務和人力資源職介行業，是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。
人力資源許可證辦理前提要求：
1、依法登記取得法人資格；
2、有明確的章程和管理制度；
3、有與服務范圍相適應的使用面積不少於50平方米的固定場所；
4、有開展業務必備的辦公設施和資金；
5、有不少於5名具備相應職業資質的符合規定的專職工作人員。
企業辦理人力資源許可證的原因：
1、為勞動者介紹用人單位；
2、為用人單位推薦勞動者；
3、為用人單位和個人提供職業介紹信息服務；
4、根據國家有關規定從事互聯網人力資源信息服務；
5、組織開展現場招聘會；
6、開展網路招聘；
7、開展高級人才尋訪服務。
辦理人力資源許可證的材料：
1、《深圳市人力資源服務機構設立審批表》；
2、《持證人員聲明》原件；
3、法人代表身份證復印件；
4、辦公和服務場所證明；
5、會計師事務所出具的出資驗資證明文件（復印件1份，驗原件），新設立機構的驗資報告必須為一次性注資。申請開展「人才租賃、轉讓或派遣」、「人才培訓」、「舉辦人才交流會」的，資金不得低於500萬元，股東不得全部由個人組成，申請開展「現場招聘」的，不得低於100萬元；
6、營業執照或市場監督管理部門出具的企業名稱預先核准通知書。事業單位須提交機構編制部門出具的確立機構名稱的文件；民辦非企業須提交民政部門出具的《民辦非企業名稱核准通知書》；機構名稱須包含「人才」或「人力資源」等與人力資源服務機構業務相關聯的關鍵字；
7、申請開展「人才培訓」業務的，須提交教育部門出具的培訓資質證明以及專（兼）職教師資格證或培訓師證書等相關資料；
8、國家、省和市勞作保證行政部門規則的其他資料。
『肆』 人力資源許可證如何辦理
人力資源服務許可證，是由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批准頒發的許可證之一，主要用於規范人力資源服務和人力資源職介行業，是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。
人力資源許可證的辦理，企業需先滿足：
1、不少於200萬元注冊資金證明材料；
2、5名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員；
3、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；
4、有與服務范圍相適應的使用面積不少於50平方米的固定場所；
人力資源許可證辦理流程是：
1、企業提交名稱至工商行政部門核名，領取工商行政部門核發的企業名稱預先核准通知書；
2、企業准備材料至人力資源和社會保障廳進行審核，申請材料齊全的，進行受理；不齊備的不予受理，並一次性告知須補充的材料；
3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審，並交由責任部門進行現場核查；
4、與責任部門對申報材料進行最終審批，符合要求則下發人力資源許可證。
『伍』 人力資源服務許可證如何辦理
（一）申請
人才中介服務機構，可以通過信函、電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式向政府人事行政部門提出申請。其中設立固定人才交流場所的，須做專門的說明。
（二）受理
受理條件：申請單位提出的申請符合申請條件，提交的申辦材料齊全、規范、有效、符合規定形式。
申請條件
1、有與開展人才中介業務相適應的場所、設施。
2、有5名以上大專以上學歷、取得人才中介服務資格證書的專職工作人員。
3、有健全可行的工作章程和制度。
4、有獨立承擔民事責任的能力。
5、具備相關法律、法規規定的其他條件。
以上內容參考：人資社保部-國務院所屬部門設立人才中介服務機構審批辦事指南
『陸』 人力資源許可證怎麼辦理
人力資源服務許可證，是由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實回批准頒發的許可證之一，主要答用於規范人力資源服務和人力資源職介行業，是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。
人力資源許可證的辦理，企業需先滿足：
1、不少於100萬元注冊資金證明材料；
2、3名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員；
3、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；
4、有與服務范圍相適應的使用面積不少於50平方米的固定場所；
人力資源許可證辦理流程是：
1、企業提交名稱至工商行政部門核名，領取工商行政部門核發的企業名稱預先核准通知書；
2、企業准備材料至人力資源和社會保障廳進行審核，申請材料齊全的，進行受理；不齊備的不予受理，並一次性告知須補充的材料；
3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審，並交由責任部門進行現場核查；
4、與責任部門對申報材料進行最終審批，符合要求則下發人力資源許可證。
案例證書：
『柒』 《人力資源許可證》在哪裡辦理
法律分析：辦理《人力資源服務許可證》時需要到當地人力資源和社會保障局去申請辦理。
法律依據：《人才市場管理規定》 第八條 設立人才中介服務機構應當依據管理許可權由縣級以上政府人事行政部門（以下簡稱審批機關）審批。 國務院各部委、直屬機構及其直屬在京事業單位和在京中央直管企業、全國性社團申請設立人才中介服務機構，由人事部審批。中央在地方所屬單位申請設立人才中介服務機構，由所在地的省級政府人事行政部門審批。 人才中介服務機構設立分支機構的，應當在徵得原審批機關的書面同意後，由分支機構所在地政府人事行政部門審批。
『捌』 襄陽人力資源許可證在哪辦理
根據查詢相關資料顯示：應該到省人力資源和社會保障廳辦理。《人力資源服務許可證》由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批准頒發的許可證之一。主要用於規范人力資源服務和人力資源職介行業。人力資源服務機構設立申請：
1、人力資源服務機構申請登記表。
2、所用場地的產權或租賃證明。
3、不少於200萬元注冊資金證明材料。
4、5名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料。
5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度。
6、工商行政部門核發的《企業名稱預先核准通知書》。（一式兩份）申請通過後，由省廳人力資源和社會保障部門核實批准後，頒發《人力資源服務許可證》，企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件，可以申請人力資源服務營業。
『玖』 哪位辦理過人力資源許可證，請問一下如何辦理
人力資源服務（人才中介）機構設立申請：
1、人力資源服務機構申請登記表；
2、所用場地的產權或租賃證明；
3、不少於200萬元注冊資金證明材料；
4、6名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；
6、工商行政部門核發的《企業名稱預先核准通知書》。（一式兩份）
《人力資源服務許可證》由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批准頒發的許可證之一。
申請通過後，由省廳人力資源和社會保障部門核實批准後，頒發《人力資源服務許可證》，企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件，可以申請
人力資源服務營業。
(9)人力資源許可證是哪個部門在管擴展閱讀：
審批流程：
一、受理。
人才服務中心負責受理申請材料。接收齊全、符合規定形式的申請材料即為受理，申請材料不全或不符合法定形式的，應當當場或在5日內一次告
知申請人要補正的全部內容。
二、審核。
市人力資源社會保障局負責審核。對申請材料進行審查，必要時可派工作人員對材料的實質內容進行核實。審核工作自受理之日起20日內完成。
三、決定。
經過審核，符合規定條件的，由市人力資源社會保障局製作行政許可決定書，並核發《人力資源服務許可證》（以下簡稱《許可證》），並在《許
可證》上載明許可開展的業務，由人才服務中心10日內送達申請人。
自受理之日起20日內不能作出決定的，經市人力資源社會保障局負責人批准，可延長10日，並應當及時將延長期限的理由告知申請人。
適用范圍：
一、人才中介（獵頭）：
1、人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務
2、人才信息網路服務
3、人才推薦
4、人才招聘
5、人才培訓
6、人才測評
7、法規、規章規定的其他有關業務
二、職業中介：
1、為勞動者介紹用人單位
2、為用人單位和居民家庭推薦勞動者
3、開展職業指導、人力資源管理咨詢服務
4、收集和發布職業供求信息
5、根據國家有關規定從事互聯網職業信息服務
6、組織職業招聘洽談會
7、經勞動保障行政部門核準的其他服務項目