『壹』 有HR么，一般公司入職查學歷么
會查學歷。公司會按照招聘要求，對入職人員的學歷、籍貫等個人信息進行背景調查，以保證入職信息的准確。在背景調查中，學歷調查是很重要的。
如果員工存在謊報學歷的現象，會直接影響入職。
(1)人力資源有多少會查學歷擴展閱讀：
新員工入職流程主要共分為六大步驟：
1、入職准備；
2、入職報到；
3、入職手續；
4、入職培訓；
5、轉正評估；
6、入職結束。
新員工工作滿實習期時，由人事部安排進行轉正評估。員工對自己在試用期內的工作進行自評，由直接經理對其進行評估。直接經理的評估結果將對該員工的轉正起到決定性的作用。
入職培訓，主要是公司對每一個初入公司的新員工介紹公司歷史、基本工作流程、行為規范，組織結構、人員結構和處理同事關系等活動的總稱，目的是為了使員工融入這個團隊。
參考資料：
網路-入職
『貳』 入職需提供學歷證，人事能查出高中的真假學歷嗎，查到會有什麼後果，會報警嗎
現在一般用人企業不會去查高中學歷了，一般查到了學歷不符也沒什麼太嚴重的事情，你要是大學或者研究生之類有相關補助的崗位就另說，想要查學歷真假很簡單，建議你有空報考學歷提升，最起碼大專起步才行
『叄』 公司人力資源部門能通過身份證和姓名查到學籍嗎
這個不用專業部門，只通過姓名和身份證是無法查到學籍信息的。但是一般辦理入職肯定要你提供學歷證明的復印件，企業通過姓名和學歷證書上的編號可以查詢你這個證書的真假。學信網是教育部指定的唯一能查學籍信息的網站，個人和企業用戶都可以注冊查詢，所以如果你證件造假是一定查的到的
『肆』 一般企業會查證畢業證書嗎
嗎
一般企業負責任的人事部門出於工作要求，都會核查畢業證的。如果是大企業，按照人事程序規定，肯定會核查，其他企業單位要看崗位性質，如果不是什麼技術性的崗位，對學歷要求也不高的，一般不會去查。其實很多企業寫著要大專學歷，也只是形式而已！畢業證是學生通過系統的學習，修完學校所安排的全部課程並成績合格，由辦學機構頒發的用於證明學習經歷的書面憑證。教育部從2001年起試行（少數地區如北京、上海、重慶等）對高等教育畢業證書學歷進行電子注冊，並於2014年9月1日起在全國范圍內正式施行。對於高等學歷畢業證書，可以在當地教育廳進行學歷認證後上網電子注冊備案。
『伍』 公司人力資源會查畢業證真假么
有的會，有的不會，最好不要用假證，不然即使錄用，日後再你的入職填寫的信息表上發現假信息，可以直接解除勞動關系~
『陸』 公司人事會查高中畢業證真假嗎
企業必然會做背調。不管是HR自己做，還是委託第三方公司。
在國內，背調還不是很普遍，很多人對於背調還是比較反感的（特別是那些企圖通過作假獲得就職機會的），但是對於現在的社會趨勢，背調對於企業的招聘是一個必要的環節。企業為了招聘到適合自己企業的員工，肯定需要經過層層的選拔，背調的數據是企業招聘員工的一個重要的參考值，也就是說背調很大程度上決定了企業是否會錄用你。
背景調查主要是查哪些內容？
背景調查的內容包括「基礎數據」和「工作經歷」兩部分。所謂基礎數據是指基本信息的調查，這些都是客觀的；而工作經歷主要是指工作履歷、履職表現、工作能力等，通過這些信息的核實與調查判斷一個人是否能夠勝任新崗位、能否適應新公司，相對來講主觀色彩濃些。
基礎數據：
身份驗證、被執行人查詢、失信被執行人查詢、職場黑名單（面試爽約、不辭而別、不守競業、虛假簡歷、泄露機密、偷盜財物、接私活、借錢不還等）、學歷查詢、職業資格查詢、個人社會不良信息（犯罪/在逃/吸毒等）、個人勞動仲裁信息、從業違紀違規信息、個人法院涉訴信息、個人商業利益信息、個人綜合風險信息（包括嚴重違法、信貸逾期、法院涉訴、潛在風險和多頭借信息）。
工作經歷：
1、工作履歷的調查：主要是核實你工作的單位、地址、時間是否真實，離職原因、勞動關系是否解除、是否有勞動爭議、是否簽訂競業限制協議、是否有重大的違紀。
2、工作表現的調查：針對工作經歷的調查，主要是針對候選人提供的工作經歷和內容，在其以往工作的同事中展開調查。這一方面的調查尤為重要，往往很多看似合適的候選人就是在這樣的調查中被排除和淘汰掉的。被調查人曾任單位的上級、同級或下級的評價、主要工作職責及完成情況、工作能力的強項與弱項、領導能力、工作態度、職業操守或道德品質、真實離職原因、時間管理和人際關系等。
『柒』 企業如何查詢員工學歷
1、企業的人力資源管理人員直接查詢。
有的企業特別是國有企業，人力資源管理人員會根據招聘員工的多少，每隔一段時間就給學信網發個查詢清單，請學信網將查詢結果反饋。
有的企業人力資源管理人員則親自登錄學信網，按照畢業證編號逐個在頁面上輸入學歷證書號碼進行查詢。
2、企業的人力資源部門要求員工個人在學信網上列印學歷報告。
列印這種學歷報告，如果是畢業不到半年的學生，學信網是免費的，超過半年以上就要收取一定的費用。
『捌』 人力資源部會不會去查你的學歷真假
查學歷一般分為2種情況，一種是新入職的任何人都審檔，另一種是看職位需要。企業一般內部會自定製度，比如不管什麼職位，進來就需要做背景調查和檔案審核。
『玖』 人事部門一般會去核實學歷證件的真偽嗎
會查，現在學歷信息都是聯網的，只要從學信網上一查就可以調出來。
學信網學歷認證中心對出具的認證報告進行電子注冊，並提供網上查詢。用人單位和個人可憑報告編號和證書編號在中國高等教育學生信息網上查詢認證報告的真偽。凡是在中國高等教育學生信息網上查詢不到的學歷認證報告一律屬於非法的虛假報告。
(9)人力資源有多少會查學歷擴展閱讀：
經教育部學信網認證為真實有效的學歷證書，學信網學歷認證中心均統一出具《中國高等教育學歷認證報告》予以證明。該認證報告為統一印製、統一編號的防偽書面報告，使用梅花水印的A4型紙，紙面的淡藍色底紋印有高等教育，GDJY字樣，出具時加蓋全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心印章。
學信網實名注冊用戶可申請相關檔案的在線驗證報告，如《學歷證書電子注冊備案表》、《學籍在線驗證報告》等，可廣泛應用於求職招聘、派遣接收、升學(考研、專升本)、出國留學、幹部任免、職稱評定、信用評估等領域。
注意：若未查詢到學籍信息，或查詢到的學籍信息與實際情況不符，請向學校學籍管理部門反映，由學校學籍管理部門進一步核實確認更改。
『拾』 人事一般查畢業證真偽嗎
人事的進，一般公司收取畢業證復印件會查真假嗎？人事單位招聘人員一般查不查畢業證的真偽？？怎樣查詢畢業證真偽在哪裡能查到畢業證真偽怎麼查畢業證真假畢業證:真偽 畢業證:查找 畢業證:證書 畢業證:網上 畢業證:丟失大專畢業證真偽查詢畢業證真偽查詢？畢業證真偽查詢問題大學畢業證的真偽辨別 筆試，面試都過了，人事也問過畢業證和大學的一些情況了，通知入職，要求但畢業證原件，會查畢業證真偽嗎？問題補充：就是沒有本科證，簡歷寫的本科，不是本科都沒有筆試、面試機會，把大專的編號用在本科的證書上，就是造一個假的本科證，他們會通過畢業證編號到網上查嗎？俺也不想這樣干，沒有辦法啊。大專不好找啊！ nininininini00�0�22010-6-4 你這樣的情況應該是不需要的，因為驗證畢業證真偽的只有去人才市場，而且如果要驗證的話公司會有說明的，需要畢業證原件應該是為了復印存檔，畢竟一個企業不能只要復印件吧！所以不用太擔心，同時祝你好運！