『壹』 人力資源的獲取途徑主要有
人力資源的獲取途徑主要有：社會招聘和組織內部培訓。
人力資源的基本定義：人力資源獲取是指組織為了發展的需要，根據人力資源規劃和工作分析的要求，尋找、吸引那些有能力又有興趣到本組織任職，並從中挑選出適宜人員予以錄用的過程。
3、外聘的方式在某些時候節省了時間和企業的培訓費用。
『壹』 人力資源的獲取途徑主要有
人力資源的獲取途徑主要有：社會招聘和組織內部培訓。
人力資源的基本定義：人力資源獲取是指組織為了發展的需要，根據人力資源規劃和工作分析的要求，尋找、吸引那些有能力又有興趣到本組織任職，並從中挑選出適宜人員予以錄用的過程。
3、外聘的方式在某些時候節省了時間和企業的培訓費用。