⑴ 人力資源證怎麼報考
人力資源管理證書一般可以在國家或者各地的職業技能鑒定中心報考，目前基本上都有網路報考渠道。再有就是有的培訓機構可以代為報考，如果你考慮參加培訓的話，可以咨詢培訓機構。
⑵ 人力資源的資格證怎麼考
人力資源資格證對如今想從事人力資源行業的人來說，可謂是找工作必備，當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易，在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦！對於還沒有人力資源資格證的然來說，如何報考人力資源資格證？
第一，人力資源資格證報名時所需材料：
1、《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）；
2、身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件（原件審驗後當時退回）；
3、從事專業工作年限證明；
4、兩寸免冠照片兩張。
第二，人力資源資格證報考步驟：
1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名 2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
3、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
4、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
5、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）
每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日）；下半年，11月的倒數第二個周末（一般為周日）。
人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦，在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考，在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。
⑶ 2020年人力資源證怎麼報考
想要報考人力資源證的考生可以登錄官網進行注冊報名，或在規定時間內到所在省市的鑒定中心報名，或找到相關的報名機構進行代報名。報名後由各省職業技能鑒定中心審核報名條件，審核通過後交考試費用，繳齊費用後則可領取准考證。
個人網上報名需登錄「xx職業技能鑒定考試網上報名系統」，點擊注冊報名，進入報名登記系統;如實填寫注冊信息，完成注冊獲取報名序號;使用注冊的賬號登錄報名系統，填寫報名登記表，確保內容真實准確;上傳本人電子照片，照片要求為近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，解析度300像素，必須能反映本人特徵;提交報考條件相關資料，進行資格審核;審核通過後，進行報名繳費。
個人現場報名需要准備報考所需材料，在規定時間內到所在省市指定的鑒定中心報名，由鑒定中心審核報考材料及條件，審核成功後立即繳費。
所在省市未開通個人報考許可權，可以選擇相關報名機構進行代報名，一般為考前兩個月在代理機構報名，並在報名機構工作人員的指導下准備報名材料，由職業技能鑒定中心審核，審核通過立即繳費，在考前一周領取准考證。
⑷ 人力資源證報考需要什麼條件
報考人力資源證需要滿足條件如下：
一、三級(具有以下條件之一者)：
1、具有高中或同等學歷，從事本職業6年以上。
2、四級證書+從事本職業3年以上+培訓結業證書。
3、非相關專業大專學歷+從事本職業3年以上。
4、非相關專業本科學歷+從事本職業1年以上。
5、碩士及以上學歷。
6、具有以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)。
7、大專及以上本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)。
二、二級(具有以下條件之一者)：
1、具有高中或同等學歷，從事本職業13年以上。
2、三級證書+從事本職業4年以上+培訓結業證書。
3、本科學歷+從事本職業5年以上。
4、本科學歷+三級證書+從事本職業3年以上+培訓結業證書。
5、碩士及以上學歷+從事本職業2年以上。
三、一級(具有以下條件之一者)：
1、具有高中或同等學歷，從事本職業19年以上。
2、二級證書+從事本職業3年以上+培訓結業證書。
人力資源考試備考技巧
1、開始答題的時候，不要從第一題開始答題。因為1-25題是職業道德題，所佔的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會花費比較多的時間的，這樣後面的題可能就不夠時間了。所以，從第26題開始答，最後才來做職業道德的題目，不要因小失大。
2、答題的時候不要過於猶豫，很多考完的學員說自己有多題沒有作答。因為總共考試時間才90分鍾，有125道題目，平均做一道題分配的時間差不多40幾秒鍾。
3、答職業道德題目的時候，不要想哪個才是正確答案，因為每個答案都是合理，說得通的，不要根據我們的生活常理去思考。
⑸ 如何報考人力資源證書
下面說說人力資源管理師考試：一般都要通過培訓機構報名，也可以到當地的教育機構報名。報名費320，資料費80，還有培訓費這個應該是1000左右。一般都從三級（助理人力資源管理師）開始，考基礎知識和技能操作兩項。二級，要求考基礎知識、專業技能、論文指導，但是要求要有工作經歷。每年有兩次考試時間，分別是五月份和十一月份。四月和十月份份就可以報名了，報名機構可能時間還可以早點，因此你必須在三月份和九月份准備學習和報名的相關事宜，沒有學過人力資源管理的，可能要更早的學習。地點，當地的一些大學，或者去網上看當地有專門的培訓機構。每年有兩次考試時間，分別是五月份和十一月份。你現在只能考三級，而且必須滿20才能報，必須准備好照片哈，好像是四寸和三寸的都有哈。書本上的東西看會來，多做題一般都能過了。但是因為你的專業跨度大，需要多吃點苦哈。只要認真學習都能過，就是考人力資源戰略規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪酬管理、績效管理、員工關系管理六個部分，以及勞動法，企業管理，勞動經濟學，管理心理與組織行。
⑹ 怎樣自學考人力資源管理證書
如果要考人力資源證書的話，自學的效率一般不是很好，建議報一個培訓班，因為這門考試需要有相關培訓機構出示培訓證明，才有考試的資格。
人力資源管理培養目標：
1.培養應用型人才：該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業發展增添動力，達到厚積薄發的目的。
2.培養能力型人才：人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。
如果想了解有關人力資源證書的問題，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學，學制短，授課教師經驗豐富。尚德機構是主打自學課程，輔導自考生課程。首先要有耐心和毅力精力來學習課程。課程一般在晚上七點到九點半，看題海課和串講課一般是周六或周日下午一點到六點。點擊一下，了解更多關於人力資源管理師證書的信息
⑺ 考人力資源證需要什麼條件
人力資源職業資格證考試有三級和二級的，報考條件也不同。人力資源管理師三級報考條件是比較寬松的（符合其中一條就可以）：
1、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作7年以上，經本職業正規培訓達到規
定標准學時數者；
2、具有大專學歷，連續工作3年以上，正規培訓達到規定標准學時數者
3、具有本科學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業正規培訓達到規定標准
學時數者；
4、具有碩士學歷，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者。
5、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事工作2年，正規培訓達到
規定標准學時數者。
(7)如何考取人力資源證擴展閱讀：
就業前景及薪資和待遇：
目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少。
據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，全國已有13000多人參加了該職業的資格認證，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業爭奪的對象。
⑻ 怎麼樣才能考人力資源證
人力資源資格證對如今想從事人力資源行業的人來說，可謂是找工作必備，當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易，在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦！對於還沒有人力資源資格證的然來說，如何報考人力資源資格證？
第一，人力資源資格證報名時所需材料：
1、《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）；
2、身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件（原件審驗後當時退回）；
3、從事專業工作年限證明；
4、兩寸免冠照片兩張。
第二，人力資源資格證報考步驟：
1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名 2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
3、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
4、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
5、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）
每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日）；下半年，11月的倒數第二個周末（一般為周日）。
人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦，在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考，在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。
⑼ 人力資源方面，可以考取哪些證書
人力資源方面證書比較多的，個人建議可考取一下證書：
1.人力資源管理全國專業技術資格證書——由人事部考試中心負責實施，屬於全國經濟師考試范疇人力資源專業方向，人事部經濟專業技術資格考試一直是管理很嚴格的考試，設兩個級別：初級資格、中級資格。參加考試並成績合格者，由人事部統一發放相應級別的資格證書。每年下半年開考一次。（屬於職稱類）
6.國際人力資源管理職業資格證書（IHRI）——由美國國際人力資源管理研究院（）發展和推行的系列職業資格證書體系。通過培訓，可獲得「人力資源勝任力開發管理師」、「人力資源計分卡管理師」等專項證書。
7.SHRI人力資源管理高級專業證書——由新加坡唯一的人力資源管理專業機構—新加坡人力資源學院（）頒發，在新加坡、馬來西亞和中國香港等國家和地區認可度非常高，視為僅次於人力資源管理碩士學位、具研究生水平的資格證書。
8.還可以考些輔助類證書：如培訓師、勞動關系協調師等。
相對來說，第一、二種證書含金量高，認可度高。