1. 自考人力資源本科，各科目中難度大概排名是怎樣
人力資源管理的自考本科可以分為兩大類：專業課程和公共課程。
1、專業課程： 基礎會計學、管理學原理、公共關系學、經濟學、管理思想史、 勞動關系與勞動法、人員素質測評理論與方法、薪酬管理、工作分析、人力資源開發與管理。
2、公共課程：中國近現代史綱要、英語（二）。
學科基礎課：（經濟類公共課） 管理系統中計算機應用、 管理系統中計算機應用（實踐）。
專業課都是比較容易過關的，如果你之前是學這個專業的，不一定要你照本宣科的全部背出來寫上去，只要題目中能體現出一兩個專業術語或是能清晰明了的解決問題的思路就可以了。
公共課中就比較難點。
中國近現代史 中有很多年代中所發生的事件及影響人物等等
和中學時考的類似，大多數要考生答的是某個事件的影響及意義等，所以可能需要好好的背一下。
最難的要屬 管理系統中計算機應用 和 管理系統中計算機應用（實踐）。其中包含一些 VF 的知識，選擇題說的就是一些概念的問題。
可以選擇培訓機構比較系統化有組織的進行學習，會比較容易。
如果要選擇一些比較靠譜的培訓機構的話，其實可以考慮北區教育。最主要的一點，北區教育報名，不限年齡，不限基礎，零基礎報名考學歷，學校會根據學員自身情況推薦合適的學歷提升方案，還是很靠譜的。
2. 蘇州自考人力資源管理本科需要考哪些科
自考人力資源本科課程有：
一、中國近現代史綱要
二、馬克思主義基本原理概論
三、英語（二） 學位課
四、員工培訓管理
五、市場調查與市場分析
六、員工關系管理
七、工作分析 學位課
八、人員素質測評理論與方法
九、招聘管理 學位課
十、薪酬管理
十一、 績效管理 學位課
十二、職業生涯規劃與管理 學位課
十三、人力資源開發與管理
3. 自考人力資源本科有哪些科目
序號 課程代碼 課程名稱 學分
1 00004 毛澤東思想概論 2.0
2 00015 英語(二) 14.0
3 06088 管理思想史 9.0
4 00051 管理系統中計算機應用 3.0
4 00052 管理系統中計算機應用上機 1.0
5 00889 經濟學（二） 5.0
6 00054 管理學原理 6.0
7 00041 基礎會計學 5.0
8 00182 公共關系學 4.0
9 06089 勞動關系與勞動法 6.0
10 06090 人員素質測評理論與方法 6.0
11 06091 薪酬管理 6.0
12 06092 工作分析 4.0
13 06093 人力資源開發與管理 6.0
14 21056 人力資源管理畢業論文
15 加考課1 00164 勞動經濟學 6.0
00071 社會保障概論 5.0
00147 人力資源管理(一) 6.0
16 免外語加考課 00034 社會學概論 6.0
00277 行政管理學 6.0
註：選修課 i/n 表示n選i ； 否則表示按學分選修，數值為選修所需學分數。
本科畢業生還可以申請學士學位，學位申請的條件和方法如下：
1、高等教育自學考試本科畢業生，符合申請學士學位條件的，由有學位授予權的主考院校授予相應的學士學位。
2、授予學士學位的學科門類有：哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、 理學、工學、農學、醫學、管理學。
3、申請學士學位的條件：
（1）擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，身體健康，學習成績優良；
（2）在學期間，公共課、基礎課和專業主幹課程平均成績在70分以上，其中三門學位課程考試一次通過，且成績達到75分；
（3）參加由省學位辦統一組織的外國語考試成績合格。非英語專業本科生通過全國大學英語四級、六級者， 可免外國語統一考試。英語專業本科生考其他外國語。
4、申請學士學位的辦法：
凡達到上述條件和要求的本科畢業生，在領取畢業證的當年，向其學籍所在學校或主考學校的有關成人高等教育管理部門提出書面申請，並填寫有關表格。繳納一定的考務、評審等費用。對往屆本科畢業生，沒有獲得學士學位者，一律不再補授學位。
4. 江蘇自考人力資源本科哪幾門均分必須在70分以上才能拿到主考院校頒發的學位證書多謝各位啦～
綜述：具體如下：
06092 工作分析
05962 招聘管理
05963 績效管理
10052 職業生涯規劃與管理
06093 人力資源開發與管理
以上課程平均70分以上，另外英語（二）也要70分以上。
人力資源（HumanResources，簡稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。
定義：
人力資源是指在一個國家或地區中，處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。
5. 江蘇自考人力資源管理本科有哪些科目
人力資源管理專業獨立本科課程設置：
公共課：
毛澤東思想概論
英語2
日語2
俄語2
專業基礎課：
公共關系
管理系統中計算機應用
管理系統中計算機應用（實踐）
經濟學
管理學原理
基礎會計學
專業課：
管理思想史
勞動關系與勞動法
人員素質測評理論與方法
薪酬管理
工作分析
人力資源開發與管理
畢業論文及答辯
加考課：
社會學概論
行政管理學（不考外語這加考次二門課程）
6. 人力資源管理自考本科需要考哪些科目
選考：英語（二）宏觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業、勞動爭議處理概論。
加考：勞動經濟學、勞動法、工資管理、勞動力市場學、人口與勞動資源。
經濟管理、人力資源管理、勞動經濟管理、行政管理專業專科畢業生可直接報考本專業，其他專業專科（或以上）畢業生報考本專業須加考課程。
(6)江蘇人力資源本科自考有哪些科目擴展閱讀
自學考試專業的考試科目設置分為：
公共基礎課：所有專業或者同類專業應考者都必須參加的課程。如《馬克思主義基本原理概論》、《中國近代史綱要》、《英語（二）》、《政治經濟學》等。
公共課雖然不一定同所學專業有直接聯系，但它是培養德、智、體全面發展人才，為進一步學習其他內容提供方法論不可少的課程。