『壹』 寧波市人力資源和社會保障局到底在哪 電話多少
1、自2015年3月23日起，寧波市人力資源和社會保障局局機關辦公場所已經搬遷至寧波市江東區和濟街95號8－11樓（即新的寧波市行政中心8號樓），郵政編碼：315042，電話：0574－89186211，傳真：0574－87322945
2、到寧波市人力資源和社會保障局的具體公交線路如下：29路、507路到寧波文化廣場站下，3路、29路、507路、127路到市行政中心西站下，14路、21路、30路、155路、521路到海港花園站下，810路到海晏北路站下；地鐵1號線到海晏北路站下車。
3、需要注意的是，寧波市人力資源和社會保障局下屬的寧波市勞動人事仲裁委員會辦公室（仲裁處）、市勞動人事仲裁院、市養老保險管理中心、市城鎮醫療保險管理中心仍在原地址寧波海曙區解放南路257號辦公。
拓展資料：
根據《中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳關於印發〈寧波市人民政府機構改革方案〉的通知》（浙委辦〔2011〕8號），設立寧波市人力資源和社會保障局。
市人力資源和社會保障局是主管全市人力資源和社會保障工作的市政府工作部門。寧波市人力資源和社會保障局共設19個職能處室，機關行政編制94名。
『貳』 寧波鄞州區勞動局電話是多少
寧波鄞州區人力資源和社會保障局（原勞動局）受理投訴電話：0574-87406562，或者撥打當地的12333維權。
可以申請勞動仲裁，寧波鄞州區人力資源和社會保障局信訪仲裁科（區勞動人事爭議仲裁委員會辦公室）承擔受理、處理、督辦、協調各類信訪事項工作，牽頭負責有關突發性群體上訪事件的現場協調等。
(2)寧波人力資源電話是多少擴展閱讀：
鄞州區人力資源和社會保障局是主管全區人力資源和社會保障工作的區政府工作部門，其具體工作和職責范圍是：
1、貫徹執行黨和國家、省、市關於人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章，結合我區實際，擬訂相應的政策及實施辦法，並組織實施和監督檢查。
2、負責編制全區人力資源和社會保障事業發展規劃，擬訂機關企事業單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案並組織實施；負責全區人力資源和社會保障方面的統計工作。
3、綜合管理全區人才開發工作。會同有關部門擬訂和實施全區人才發展戰略、規劃和政策；負責全區人才的引進、培養、使用和激勵；擬訂人力資源市場規劃和人才流動政策，規范管理人力資源市場，指導人力資源服務業發展。
4、負責全區促進就業創業工作。擬訂城鄉統籌就業創業發展規劃，深化完善就業創業政策；加強公共就業創業服務體系建設，實施精準就業援助和創業指導服務；貫徹落實失業保險制度，建立健全就業、失業預測預警、監控分析制度，保持就業形勢穩定。
5、綜合管理全區社會保障工作。擬訂全區養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險相關政策和實施辦法；會同有關部門擬訂社會保險基金管理辦法和監督制度，組織編制社會保險基金預決算草案；組織實施社會保險基金的預測預警分析並擬訂應對措施；管理所屬社會保險經辦機構，負責社會保險服務體系建設；負責各類補充保險相關內容的審核和備案。
『叄』 寧波市鄞州區勞動局電話是多少
寧波鄞州區人力資源和社會保障局（原勞動局）受理投訴電話：0574-87406562。
其中信訪仲裁科（區勞動人事爭議仲裁委員會辦公室）承擔受理、處理、督辦、協調各類信訪事項工作，牽頭負責有關突發性群體上訪事件的現場協調、應急管理工作；
負責對全區人力社保信訪形勢進行分析、預測，提出對策建議；負責仲裁案件受理、立案，負責監察投訴和舉報類案件受理，勞動監察與仲裁業務交叉案件的指定受理。
(3)寧波人力資源電話是多少擴展閱讀
勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。
綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。
綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件；
『肆』 寧波百能區有幾個人力資源
摘要 寧波人才市場
『伍』 關於拖欠工資，寧波勞動局的電話是多少
寧波市人力資源和社會保障局 （原勞動局）沖裁處聯系電話：0574-83865039。
寧波市人力資源和社會保障局地址：寧波市海曙區解放南路257號。
寧波市人力資源和社會保障局郵編：315010。
寧波市人力資源和社會保障局仲裁處電子郵箱：[email protected]
(5)寧波人力資源電話是多少擴展閱讀
寧波市人力資源和社會保障局 沖裁處工作職責
1、擬定勞動、人事爭議調解仲裁製度及其政策並組織實施；
2、負責全市勞動人事爭議仲裁員的資格培訓、考核、認定工作；
3、負責對全市勞動人事爭議處理機構的監督檢查、業務指導以及對鄉鎮勞動關系協調委員會的工作指導；
4、參與勞動、人事爭議案件的處理工作。
『陸』 寧波市勞動保障局的咨詢電話是多少
現在已經沒有勞動局了，合並到人力資源和社會保障局了。
有關勞動方面的投訴舉報可以撥打勞動監察的電話：0574-96309
地址：寧波市解放南路257號 郵編：315010
主要職責：
貫徹執行國家、省、市關於勞動保障法律、法規和規章，研究制定全市勞動保障監察工作計劃，指導、協調、督促全市勞動保障監察工作的開展。
依法對管轄范圍內用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章情況進行監督檢查，受理勞動者的舉報、投訴，立案調查處理各類違法行為；按管轄許可權承擔全市重大勞動保障案件的查處工作。承擔法律法規規定的其他職責。
(6)寧波人力資源電話是多少擴展閱讀
寧波市勞動人事爭議仲裁處
主要職責：
擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度及其政策並組織實施；負責全市勞動人事爭議仲裁員的資格培訓、考核、認定工作；負責對全市勞動人事爭議處理機構的監督檢查、業務指導以及對鄉鎮勞動關系協調委員會的工作指導；參與勞動、人事爭議案件的處理工作。
負 責 人：陳幼輝 聯系電話:87301284
電子郵件：[email protected]
地址:寧波市解放南路257號309室
『柒』 寧波市人力資源與社會保障局在哪
1、自2015年3月23日起，寧波市人力資源和社會保障局局機關辦公場所已經搬遷至寧波市江東區和濟街95號8－11樓（即新的寧波市行政中心8號樓），郵政編碼：315042，電話：0574－89186211，傳真：0574－87322945
2、具體公交線路如下：
29路、507路：寧波文化廣場站
3路、29路、507路、127路：市行政中心西站
14路、21路、30路、155路、521路：海港花園站
810路：海晏北路站
地鐵1號線：海晏北路站
3、需要注意的是，寧波市勞動人事仲裁委員會辦公室（仲裁處）、市勞動人事仲裁院、市養老保險管理中心、市城鎮醫療保險管理中心仍在原址辦公：寧波海曙區解放南路257號
『捌』 浙江寧波社保中心電話
公司名稱：寧海縣社會保險事業管理中心地址：浙江省.寧波市.寧海縣寧海縣人民路5號(躍龍街道)郵編：315600電話：0574-65592840
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『玖』 寧波社保人工熱線
寧波社保人工熱線為0574-12345。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
『拾』 寧波市勞動局電話是多少
公司辭退我了，但是沒給我結工資，說要到下個月8月10號發給我7月1號之7月24號的工資，我擔心公司不會給我怎麼辦。