A. 現在公務員哪個部門好考
人力資源和社會保障部、各級海關部門好考。人力資源和社會保障部、各級海關部門，兩個部門報考門檻不是很高，相對來說容易一些。
考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者。所以要充分准備參加考試，考試成績是提高競爭力的關鍵，要注重平時的學習積累，多關注時事新聞和社會焦點，多學習公文寫作方法，充分做好迎考准備。
(1)中紀委和人力資源保障部哪個好擴展閱讀
公務員考試流程及注意事項
公務員考試一般流程為：公告發布、網上報名(提交報考申請、現場目測(人民警察職位)、報名資格網上初審、網上繳費)、報名資料和准考證列印、錄用計劃核減及其他、筆試、查成績、面試(面試前資格復審、遞補、面試、成績計算)、體能測評、體檢和考察、錄用審批。
參加公務員考試需要注意的是報考人員應對報名時填寫的報考內容要慎重填報，嚴肅對待。並時刻關注考試每個階段考試截點，以免錯過考試重要時機。
B. 人力資源與社會保障局省直機關與地級市紀委監委怎麼選
摘要 蘿卜青菜各有所愛。
C. 公務員發展前景好的部門有哪些你推薦哪個理由是什麼
01 紀委監委部門
紀委和監委是針對體制內部的一些違法行為的監察和懲處，這類崗位的專業要求不高，能報考的專業比較多，但是政審是特別的嚴格，因為涉及到執法部門，對於背景的要求是很嚴格的。
紀委的工作平時也特別的忙，當然也容易做出成績，然後晉升。
02 黨委辦
黨委辦負責的工作很雜亂，就是黨委日常的一些工作，相當於體制中行政，工作內容都是圍繞一把手領導的，非常鍛煉人，接觸領導的時機也多，自己的工作乾的出色點，領導看在眼裡，未來的晉升自然不成問題。
03 組織部
組織部顧名思義就是負責組織的日常運作，主要是組織內部人事相關的事情處理，涉及到了組織內部成員的任免、選拔和培養。
所以組織部一般要求人力資源方面的專業，研究生的專業會降低點。組織部也是非常容易晉升的，而且還容易組建自己的人脈。
04 宣傳部
宣傳部的工作主要是負責單位在社會輿論和相關的文化傳播工作，工作內容非常明確，一般招收的專業也是傳媒和藝術相關的，工作內容比較前衛，大部分都是按時上下班的。
這種工作藉助網路也容易做出成績，做出了成績，晉升這些也是容易的多的。
D. 請問紀律檢查委員會的公務員待遇（科員）與市接待辦公室的公務員待遇，相比，那個更好
公務員陽光工資後都一樣了。就前途來說，樓主如果是男的，去紀委；如果是女的，去接待辦。
E. 公務員在人力資源和社會保障局與中共市委組織部哪個好
肯定是組織部啊，你要知道組織部的部長級別比人社局的局長級別高半格的，還有組織部是管幹部的，工作性質比人社局大多了！
F. 公務員哪些部門待遇好、哪些部門不能去，各個部門有哪些優點缺點
你好，每個人對於待遇的理解不一樣，如果工作比較清閑，收入也有保障的話，個人比較推薦政法委。
四星：公安局、教育局、工信局，前面兩個都是實權部門，說說工信局，這幾年異軍突起，如今國家非常重視工業和信息化發展，像電信、廣播、互聯網等都歸屬這個部門管理，而且越是工業化程度高的地區，這個部門的重要性越強，未來前途也很好
其他的政府部門，筆者可以排到一星到三星不等，就不一一列舉了。
G. 公務員部門有很多，哪些部門待遇比較好
選擇報考職位前先給自己摸摸底，現在很多公考APP都有模考給你打分排名，如果你不能進排名的前百分之十，基本可以放棄報考了，免得浪費時間精力。
進百分之十這個門檻以後，再看看自己的專業和學歷和招考崗位要求是否相符，公務員招考對專業限制很嚴格的，就我的經驗來說，學法律的同學選擇的餘地是最大的，學理科的同學基本只能報鄉鎮，城管執法這種不限專業的崗位了。
第五、各級海關部門
海關部門也是國考的招錄大戶，招錄人數多、報考門檻相對不高，每年吸引了眾多考生報考，但是競爭也比較激烈。
H. 什麼部門的公務員最吃香
兩辦、組織部、紀委監委、人大、團委等部門。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》。
對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發布的《2016年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。
履行義務：
《中華人民共和國公務員法》第十二條公務員應當履行下列義務：
1、模範遵守憲法和法律；
2、按照規定的許可權和程序認真履行職責，努力提高工作效率；
3、全心全意為人民服務，接受人民監督；
4、維護國家的安全、榮譽和利益；
5、忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；
以上內容參考：網路-公務員
I. 欽州電信紀委辦和人力資源部哪個好
根據相關資料查詢顯示，電信紀委辦。
1、欽州電信紀委辦工資高於人力資源管理崗工資。
2、欽州電信紀委辦主要負責監督，而人力資源需要調節各種人事之間關系。
J. 國考職位到底怎麼選，這五大部門最難考
一般來說，以下職位報考起來，有一定的難度：
一、中央紀委
報考門檻較高，一般職位要求考生具有研究生學歷、為中共黨員。這兩個報考條件就已經把許多考試拒之門外，無緣筆試。能進去的肯定都是有兩把刷子，高手間的過招，怎能不激烈!
二、外交部
外交部所有職位要求最低學歷為本科，考生身份為中共黨員或共青團員，這就限制了一大批考生報考;其次就是嚴格的專業要求，主要以英語、法語、俄語等語言學專業為主，部分職位要求法學、經濟學類專業;對考生是否具有工作經歷不做要求，這方便了很多應屆畢業生報考。
三、人力資源社會保障部
查看職位表，其實人力資源社會保障部整體報考門檻相對不高，可以報考的考生眾多，造成競爭十分激烈。2016年國家公務員考試全國報考人數最多的十大職位里，人力資源社會部的一職位——技能競賽處(全國技能人才評選表彰辦公室)以2847人的龐大報名人數與2847:1的超高競爭比榮居榜首，2017年國家公務員考試中以1128：1上榜前十熱門職位。
四、國稅局
國家稅務局每年都會是國考中的招錄大戶，招錄人數多，報考的人數自然也就多，查看歷年國考不論是報考人數最多十大職位還是競爭最激烈十大職位里總會有國稅局的職位。2017年國考甘肅省國家稅務局科員(二)一職以1381:1的驚人競爭比獲得了當年競爭最激烈十大職位第3名。
五、各級海關部門
海關部門也是國考的招錄大戶，招錄人數多、報考門檻相對不高，每年吸引了眾多考生報考，但是競爭也比較激烈。
公務員考試中難考的崗位還有很多，而且每個人的程度不一樣，對考試的難易度也有不一樣的感受。在選擇報考崗位的時候要三思而報，在備考的時候也要找准方法，提高效率，不要盲目用工，否則也是白費力氣額!