① 縣公安局歸市公安局管還是歸縣政府管
直屬縣政府，但上級公安部門也有權利管。
以安徽來安縣為例：
縣政府機構包含：
安徽來安汊河經濟開發區管理委員會
徽來安經濟開發區管委會 來安縣商務局來安縣公安局
來安縣水利局 來安縣司法局 來安縣民政局
來安縣統計局 來安縣文化廣電新聞出版局
來安縣環境保護局 來安縣安全生產監督管理局
來安縣人力資源和社會保障局 來安縣經濟和信息化委員會
來安縣發展和改革委員會 來安縣人民政府辦公室
來安縣人民政府辦公室關於縣政府辦公室負責同志工作分工的通知
來安縣人民政府政務服務中心來安縣殘疾人聯合會
等等不一一例舉。
根據《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第四十四條規定，縣公安局長由縣長提名，由縣級人大常委會決定任免，報上一級人民政府備案。
所以縣公安局長的人事任命歸縣人大常委會管。我國公安系統實行雙重領導，人事，財政等歸縣政府管，但業務上要接受市公安局的領導。縣公安局長也是黨員，所以也要接受黨的組織領導。
縣級公安局歸上級市公安局和縣政府雙重領導。
(1)公安局人力資源歸哪個領導管擴展閱讀
一般縣公安局內設機構有：
以湘潭縣公安局為例：
接警中心：110，57889015；
人口與出入境管理大隊電話：0731-57889024,0731-57889025,0731-57889038；
交警大隊電話：0731-57889091； 治安大隊電話：0731-57889016；
白石派出所：報警電話：0731-57890110，戶籍電話：0731-57890758；
茶恩寺派出所：報警電話：0731-57398110，戶籍電話：0731-57221110；
河口派出所：報警電話：0731-57850199，戶籍電話：0731-57850110；
花石派出所：報警電話：0731-57860344，戶籍電話：0731-57861208；
梅林橋派出所：報警電話：0731-57881320，戶籍電話：0731-57576956；
青山橋派出所：報警電話：0731-57870050，戶籍電話：0731-57618110；
射埠派出所：報警電話：0731-57855039，戶籍電話：0731-57855166；
石潭派出所：報警電話：0731-57840398，戶籍電話：0731-57341398；
譚家山派出所：報警電話：0731-57895332，戶籍電話：0731-57895888；
天易派出所：報警電話：0731-57818009，戶籍電話：57818008；
烏石派出所：報警電話：0731-57838110,戶籍電話：57838278；
易俗河派出所：報警電話：0731-57881517，戶籍電話：0731-57882300；
雲湖橋派出所：報警電話：0731-57645326，戶籍電話：0731-57645110；
中路鋪派出所：報警電話：0731-57890002，戶籍電話：0731-57890189。
② 人事部門歸哪個部門管理
人事部門歸中華人民共和國人力資源和社會保障部門管理。
根據第十一屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案和《國務院關於機構設置的通知》（國發[2008]11號），設立人力資源和社會保障部，為國務院組成部門。
將原人事部、原勞動和社會保障部的職責整合，劃入人力資源和社會保障部，承擔本部和國家公務員局的人事工作和機構編制工作；承辦中央管理的部分領導人員的行政任免手續。
(2)公安局人力資源歸哪個領導管擴展閱讀
人事局屬於行政單位，工作職責主要有：
1、執行國家公務員制度，負責全縣國家機關公務員的職位 分類、考試錄用、考核、職務升降、獎懲、工資福利、退休 退職、權力保障等工作。
2、代縣政府進行一定層次的公務員管理和任免；宏觀管理事業單位行政管理人員和專業技術人員；負責企事業單位專業 技術職務的評審工作。
3、研製擬定黨政機構改革方案和國家行政機關職能調整意見，承辦縣機構編制委員會的日常工作。
4、負責全縣黨政機關、事業單位的機構編制管理工作，審核機構設置和人員編制調整。
5、負責企業、事業單位人事制度改革的協調工作。
③ 公安直屬分局的人事權歸哪管
一般像公檢法司都是垂直管理的，人事權不在分局，應該是在省一級的機構管理，地方無權進行人事招聘。都要上報省級機關，由他們進行人事安排。
④ 公安機關人力資源管理體制,與政府其他部門有什麼不同
能力要求不同。
不同部門有不同的工作內容，所要求的能力方面不同，人力資源負責公司的人力資源整體規劃。
人力資源管理體制，不僅僅包括通常的人事管理制度，同時，還包括文化教育制度以及政治、行政、經濟等制度。但是一般來說，通常情況下把人力資源管理體制狹義地理解為人事管理體制。
⑤ 公安廳主管人事是哪個部門
你好，你的回答如下：
省公安廳裡面管人事的，一般是（1）政治部或（2）人事幹部處，級別一般為為正處級，也就是相當於縣長級別，但由於人事部門很重要，所以不少公安廳的政治部或人事幹部處（特別是政治部）的行政長官都會高配半級，也就是說其最高長官的級別可以高之副廳級（也就是副市長級別），和省公安廳的一把手——公安廳廳長只差半級。
所以說省公安廳里管人事的官員，最高可以是（地級市）副市長級別，大多數都是正縣長級別。
⑥ 縣公安局的人事任免權在縣委還是市公安局或省公安廳呢
縣公安局的人事任免權在縣委。
但是實際的決定權既不在縣委也不在市局而是在市委！真正的流程是市局推薦，市委拍板，縣委表決任免。
人事任免權是憲法和法律賦予地方人大常委會的一項重要職權，是人民行使管理國家事務權力的具體體現。正確行使人事任免權，既能發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明的需要，也是大力推進依法治國，建設社會主義法制國家的需要。
人事任免權是法律賦予地方各級人大常委會的重要職權之一，及時准確地依法行使好人大常委會的人事任免權，可以提升國家權力機關的權威。下面，筆者就法律賦予地方各級人大常委會人事任免權的主要形式及相關具體實踐問題作一分析、探討 。
人事任免權立法設定的主要形式及相關人事決定形式依據地方組織法等相關法律的規定，地方各級人大常委會行使任免權的形式依法可分為決定任免、批准任免（縣一級沒有）和任免三類。從行使人事任免權的廣義來看，地方各級人大常委會還有包括撤職、補選和罷免上一級人大代表、接受辭職等與人事任免權相關的人事決定形式。
人事任免權是地方各級人大常委會的重要職權，並非「橡皮圖章」。
首先，人大常委會自身要珍惜這一權力。人大常委會組成人員要本著對黨、對人民負責的權力意識和高度責任感，用好用准手中的任免表決票。
其次，黨委組織人事部門要從行動上尊重人大常委會的權力。在堅持黨管幹部原則的前提下，依法屬於人大常委會選舉任免的幹部，有必要提前與人大常委會通氣，必要時可請人大常委會相關人事機構人員參與考察考核，這樣更有利於黨委意圖的實現。
再次，要正確對待否決票。對於提請人大常委會任命的幹部，只要當選即為成功；有關機關、組織或個人不要一味強調高票或全票，以左右常委會組成人員自由行使表決權。若遇提請對象被否決，最好不要再次提請；即使有必要再次提請，切不可操之過急，應查找原因，對症下葯。如果再次提請還未獲通過，就不應該再提請，應切實尊重人大常委會的否決權。
《縣行政人員任用條例》第八條 依第三條及第四條規定任用之各種縣行政人員，其資格之審查，銓敘部得委_各該省政府組織之公務員任用資格審查委員會辦理之。
⑦ 公安機關組織人事部門是什麼
負責公安局內部人事管理，組織結構管理，績效業務考核等後勤人事工作的部門。等同於普通單位的人事部門！
⑧ 縣公安局人事調動歸哪管理
1、「縣公安局人事調動歸哪管理？」：
（1）普通人員由人事局管理，副科級以上幹部調動由組織部管。
（2）同時，公安局的現任局長也有很大關系，局長應當同意接收才行。
2、「請問縣委書記有權力負責調動活動嗎？」：很多地方都是書記一枝筆，書記不「負責」具體的調動工作，但是否准許調動一般需要書記簽字的。
⑨ 公安機關歸誰領導
公安局是公安機關的組織形式，是主管公安工作的政府下設職能部門。受所在地政府、上級公安機關雙重領導。在接受上級公安機關的業務領導時原則上是下管一級；在授受所在地政府領導時則包括行政領導與組織領導，行政領導則接政府的分管公安工作的領導的領導，在組織管理上一般由政法委代表同級黨委行使領導與協調責任。
公安局按級別通常有：直轄市公安局、省會城市公安局、地級市公安局、縣級公安局，除縣級公安局外，前幾者均可按城市的區下分區分局。特定公安局一般受所在地政府領導、受上級公安廳、局指導。公安機關的最高部門是公安部，指導全國公安工作，包括所有各級公安局。
此外，還有一些其他部門的公安部門，有別於地方政府的公安局，比如：鐵路公安、森林公安、民航公安等。