A. 怎麼才有把人心拉攏到一起
拉攏人心，其實很簡單，不外乎兩種方法：
一是給予利益籠絡法：
對你要拉攏的人要投其所好，把握那人的心理意願，實現那人的各類自己力所能及的願望，也就是物質或者精神方面的要求。這種方法很被動、短暫。
二是以自己的人格魅力征服別人。用你的愛去面對生活中的每一個人。一個沒有愛心的人，學再多的技巧也沒有用。即使有些效果，也是短期的，人們最終會離你而去。所以技巧固然重要，但一定要以真誠的愛為基礎。
在具體的管理工作中，我們不必刻意的去拉攏人心，因為這樣你很累，別人還會以為你去巴結他，而其他人也會爭風吃醋，因為你不可能同時去拉攏所有人。最主要的是方法，做事要公正，對人要平和，去發現每一個人的長處，把他放在最適合他的位置發揮他的優勢，這樣也就夠了。
B. 如何拉攏人心
1：要了解其他同事的性格，興趣愛好，所以他們比較容易溝通，交流更像是一個自然的關系。頁2：積極參加集體活動，一些黨的同事呀！什麼春遊，一定要參加，這是增進感情的最佳時機。頁3：看一個小片的一些幽默故事，講傳給了在辦公室休息的時候，同事們笑，你會覺得比較幽默，比較容易溝通，有什麼樣的朋友，你說話的！頁4：同事有困難第一個站出來，如果你沒有幫助他的能力，而且還告訴他，你願意幫助他，做任何事情，所以同事們會覺得你很忠誠付非常慷慨。頁5：不管你做什麼，要關心的，只要你對別人好，別人肯定會付出，換來的，如果他們只是人誰不交，你最好離他遠一點，但這名男子後少。
短，做人要厚道處事要靈活，開朗的性格
C. 如何收攏人心，得人心，創生產
「樹若無皮，必死無疑，人不要臉，天下無敵」這是厚黑學的名言啊！！劉邦和朱元璋都做到了！！但項羽保持了貴族的高傲，所以項羽是大英雄，但不是皇帝，劉邦、朱元璋是成功的皇帝，但絕對不算大英雄！一個成功的老闆是不必事事親躬的，只要他知道把合適的人放到合適的位置就行了！！正因為他們很多不會，所以就聽專家意見，而項羽什麼都會一點，就是不肯聽別人意見，不然鴻門宴就搞定一切了。會用人，善用人，長於發現人，也是本事啊！當然不是，充其量是宰相之才，最重要的是不安分和野心，還有就是君臣相得，並且關鍵時刻能狠下心，比如：當初項羽要烹殺劉邦的父親，劉邦卻說分我一杯羹；或者欺騙韓信要分天下，最後卻默許殺韓信........如此的事情，還有很多很多！！而項羽卻很少有這些彎彎繞繞的，所以輸給劉邦就很正常了！所以你懷疑為什麼劉邦能取得天下的理由也就不存在了！！正因為應了那句老話，君子可以欺之以方！！所以劉邦贏了！！ 怎麼可能沒本事啊！！一個能造反當開國皇帝，統領群雄，擊敗大英雄項羽的人也叫沒本事？？只是你看低了人家流氓的出身而已！！沒本事的人能做到嗎？？
D. 現在的年輕人在沒錢沒資源的情況下，如何才能翻身成為有錢人
年輕人唯一的就是時間。自己打拚一段時間，自己攢到了錢，再去投資其他什麼的，說不定就會成為有錢人。年輕人不要急，慢慢都會好的。有錢的人也是從無到有的。
E. 如何去收攏人心以及怎麼做才會讓自己的人緣更好詳細回答，謝謝答者！
示之以誠，取信之道。不要想著收攏人心，你以誠待人，別人也會真心相對。還有與人交流時微笑很重要，推薦你去看一些有關人類行為學的書籍，有助於你把握人心。字數不夠，不多說。不要把自己的目的性表示得太明顯。
F. 怎樣收攏人心
一、投其所好，以利益去驅使。 二、觀察他（她）的生活規律，在其必然的條件下去給予一定的。。。 三、作為一個上位者，收攏人心，就得從實際看了
G. 如何攏住人心
1.容納——即容納他人的缺點
容納是維生素劑。
每個人都希望自己完完全全地被接受，希望能夠輕輕鬆鬆地與人相處。在一般情況下和人相處時，很少有人敢於完完全全地暴露自己的一切。所以，都希望和能夠接受自己的人在一起。
專門找人家錯處而吹毛求疵的人，也就是不能容納別人的人，一定不是個好親人，好朋友，也一定拉不住朋友。
請不要設定標准叫別人的行動合乎自己的准則。請給對方一個自我權利，即使對方有某些變態也無妨。別要求對方完全符合自己的喜好，以及行動完全符合自己的要求。
應當讓與你接觸的人發揮其「個性」和特點，讓他感到與你在一起時輕松自在，這樣拉住朋友也容易了。
2.承認——即找出對方對的地方
每個人的第二渴望就是承認。
承認比容納更深一層。容納，實際上是消極的做法。我們容納對方的缺點與短處，伸出友誼的雙手接受他們，這只是消極的做法。倘若是積極的做法，就是找出對方的長處，不光是停留在接受忍耐對方的缺點上。
我們若仔細地去發現，去尋找的話，必定能找出一個人各方面的優點，或接受他，或批評他。找出否定性個性的缺點，承認肯定性個性的優點。
就是說對肯定性的人，引起對方不好的一面，找出對方的優點。實際上就是在肯定對方的前提下，幫助對方找出缺點；在知道對方的缺點的情況下，不去追究對方的缺點，而是專找他的優點。前者會讓對方覺得你很實在，夠朋友，幫他找缺點；後者會讓對方感到你對他很信任，不嫌棄，他會從內心裡感激你。
人們都喜歡沐浴在承認的溫馨之中，希望大家都能承認別人，這樣朋友也就會紛紛而來。
H. 如何收攏人心
收攏人心就在於激勵。
激勵能使員工充分發揮才能和潛力，把消極變積極，從而讓銷售工作更加具有實效性和高效率，為企業創造更大限度的價值。
你希望朋友怎樣對待你，你就怎樣對待朋友。 2 誠 3 朋友不在多，一個頂十個 4 承諾少一點，付出多一點 5 讓他自己慢慢發現。
I. 年輕人在沒錢沒資源的情況下，如何才能翻身成為成功者
作為現代的年輕人，如果既沒錢又沒有資源，該怎麼做才能成功呢？可能很多人都會考慮創業，但是你身上又沒有這些該怎麼才能讓自已財富自由呢？那麼今天我就來跟大家聊聊這個話題吧！
有個年輕人，因家境貧寒，輟學回家照顧體弱多病的雙親。
他雖然年少，但是他做啥都很專心，比如：他看景時，不走路，因為分心，故，他專心觀景，盡情的欣賞；他走路時，不看景，只觀路，因為忽略了腳下，就容易摔跤；於是，有一天他行走在路上，專心觀路，卻撿到了一枚銅錢。
在他走過花園旁，聽花匠們說口渴，他有了想法。他當下就用這枚銅錢買了一些茶水送給了花匠們喝。
花匠們喝了，非常感激，便一人送了他一束鮮花。他得到了這些花，路過集市的時候，把花分送給了愛花的人，於是，得到花的人，非常感激他，每人給了他一個銅錢，於是，他擁有了八個銅錢。
一天，一陣狂風過後，果園里到處都是被狂風吹落的枯枝敗葉。
年輕人對園丁說：「我願意幫助你們把果園打掃干凈，這些斷枝落葉能讓我拿回去做柴火嗎？」
園丁很高興：「可以，可以，你都拿去吧！」
年輕人撿柴火時，附近有一群小孩為了爭搶幾粒糖，鬧別扭，於是，年輕人用這八個銅錢買了一些糖果，分給這群玩耍的小孩，並教育孩子們要團結，小孩們非常感激他，看見他一個人正在撿柴火，於是，紛紛幫他把所有的殘枝敗葉給撿拾的一空??。
年輕人正准備把這些柴火拉回家的時候，這時，走過來一位幫大戶人家做飯的廚工，廚工說：這柴火很好，燒火不冒煙，我們東家有哮喘病，最怕煙了，年輕人聽後，說：那您拿去吧！廚工說：怎麼可以白拿呢？於是，廚工付了16個銅錢拿走了這堆柴火。
年輕人拿著這16個銅錢，心想這么多的錢，可以做好多善事，於是，他想在自家不遠處開個茶水攤，正值炎熱的夏季，路人們都很口渴，一來可以廉價的賣點茶水貼補家用，二來可以免費給附近500個割草的工人提供茶水，解決喝水問題。於是，500個割草工人，每天都向他點頭微笑，並豎起誇贊的大拇指。
不久，一個路過的商人，也停下來喝水，當商人聽附近的人們說：這個年輕人真傻，不僅茶水賣的便宜，而且，還天天在這里免費給割草的工人供應茶水時，商人露出了贊許的目光，告訴他：「明天有一幫馬販子帶400匹馬要經過你這里，你多准備一些茶水吧。」
聽了商人的話，年輕人想，這多馬匹，肯定要吃草的，於是，他把這個意思對割草的工人說了，於是，每位割草的工人都很慷慨地送了他一捆草！這樣，年輕人有了500捆草。
第二天，馬幫隊伍來了，在茶攤歇腳，看到這么多的好草，於是，便提出要買，年輕人說：這些草，我沒有花錢，你們需要就拿去吧，馬幫們笑笑，喝完了茶，便丟下了1000個銅錢拉走了年輕人的500捆草。
幾年後，這個地方出了一位遠近聞名的大富豪??！
【東霆感悟】
這個年輕人一沒錢，二沒資源，為什麼可以成功？
洛克菲勒曾經說過一句話：即使把我的衣服脫光，再放到荒無人煙的沙漠中，只要有一個商隊經過，我又會成為百萬富翁。
說明它領會了商業的本質。
其實，商業的本質，
如果用三個字概括，是：被需要。
如果用兩個字概括，是：奉獻。
如果用一個字概括：是：愛！
這個年輕人內心有愛，樂於奉獻，所以他成了被需要的人。
被需要的人，一定能成為一個價值節點。
因為別人相信你，所以你就會聚財。
其實，機會每天都從我們身邊經過，財富就在我們身邊守著。但是大部分人卻視而不見，卻抱怨命運不公。
我們真正缺乏的是什麼？是當下就做的實踐行動；是先人後己的無我心；是先舍後得的慈悲心；是珍愛大地萬物的惜福心！而這些很多年輕人都沒有，所以才使得還未步入成功之路！
J. 怎樣才能拉攏人心
你應該多與其他人交流，首先從好朋友開始，和大家一起玩，不要孤零零的站在一邊，人緣不是自己送上門來的，要靠自己去爭取