⑴ 在大連如何報考人力資源師及具體需要什麼條件
你的條件應該是可以報助理級的
我今年11月23日剛考完，等成績出來了，告訴你哈
⑵ 人力資源大連什麼時候考試 都怎麼報名
考試時間在每年的5月和8月份，第三個周的周末，現在確定了今年的考試時間在11月份的21號，最晚截止到9月份，不過你要是報二級的話還得有工作證明，所以最好早點報名，老師可以幫你，很熱心：）你可以到大連蘭迪職業培訓網上查下，報考的時間確定和要求。一校區在銀都大廈6樓（普惠制定點機構），二部在科技廣場B座2002，三部黑石礁1106室，你看哪個離你近，方便。
⑶ 人力資源師怎麼報名
不接受個人報名，只能參加培訓機構學習報名考試。
⑷ 人力資源師如何報名
我是大連的
現在人力資源管理師自己不能在網上報名的。
如果你想考的話，可以找個培訓機構來參加培訓學習，他們就給你報名了
但是你想在家自學的話，我覺得有點難度，因為現在考人力資源管理師的越來越多了，出的題有時也挺偏的，你自己根本不知道重點在哪，怎麼復習。相比來說，找個培訓學校相對來說簡單很多
還有個自途徑報名，就是去當地的職業鑒定中心
有什麼問題可以QQ咨詢;72172316
⑸ 國家人力資源管理師考試怎麼報名
人力資源管理師考試報名一般有兩種方式。
一、個人網上報名/個人現場報名。自己可以登錄當地的職業技能鑒定網站，在報名期間會開通報名入口，按照要求完成即可。也有些地區個人去當地指點報名點現場報名。
二、機構團體報名。部分省份是指定的機構報名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構報名，然後才能參加考試。具體的可以電話咨詢當地的職業技能鑒定網站。
報名
全國各省市的勞動局職業鑒定中心，當前好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構/學校的報名，是不全面的。
考試程序
第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名
第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
第三.審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
第四.參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
第五.考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）
報名材料
企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料：
（1）學歷證書1份，身份證復印件2份；
（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；
證明
***同志身份證號碼為*****,於**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關工作，特此證明！
公司蓋章
報名與審核時間
5月全國統一鑒定
報名時間：3月15-22日
資格審核時間：4月7-13日
11月全國統一鑒定
報名時間：9月11-18日
資格審核時間：10月10-16日
考試時間
每年上半年和下半年各舉行一次。
具體安排是：
上半年，5月的第三個周末（一般是周日）
下半年，11月的倒數第二個周末（一般為周日）
(5)大連人力資源師怎麼報名擴展閱讀
力資源管理師考試是獲得人力資源管理師職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統一組織考試。
全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。
全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。
資格認證
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。
凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
⑹ 人力資源管理師考試，要怎麼報名啊
不知道，你在哪裡？我們是杭州人力資源管理師報考機構！這個個人是申報不了的，必須通過國家制定機構或者代理機構申報！要經過培訓後考試的！需帶本人身份證、學歷證復印件各一份、照片2寸3張到報名地點填寫申報表。各個地方操作可能不一樣，你最好到你當地的機構詳細咨詢一下！
⑺ 人力資源師怎麼報考啊
在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。
報考流程：
第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。
第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件。
第三、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證。
第四、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排。
第五、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)。
(7)大連人力資源師怎麼報名擴展閱讀：
應試技巧：
首先，注意區分題型，針對性答題。簡答題只需要把答案要點寫上就可以了，沒有必要展開敘述，浪費時間。而綜合題則要求較高，需作必要的論證。總的而言，都要求簡潔，將關鍵的事件、觀點、要點寫清楚即可。
其次，不要留空白，可以結合工作實際答題。有些考生遇到不會的題目，通常就是留下一片空白，其實這是很不值的。大家都在實際工作中有各種各樣的經歷，遇到實在記不起答案的題目，可以聯想到實際工作中的情況，作簡要的回答。
還有，注意條理性和層次感。答題最好是一個要點一個要點以「一、二、三……」等形式明顯或分行分段來區分，判斷和論證之間也要明顯區分，等等。有些考生一大堆文字下來，也很難看出到底作出了什麼判斷、說了幾個要點，這就難給評卷人員留下好印象。
最後，注意利用和分析好案例型題目。案例型題的答題要點很多都已經隱含在題目的敘述當中，只要認真分析思考題目，斟詞酌句，即可在案例本身中有所發現。
⑻ 新版人力資源管理師怎麼報名
人力資源管理師考試報名在全國各省市的勞動局職業鑒定中心進行。當前好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構/學校的報名，是不全面的。
考試程序
第一，在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。
第二，由各省職業技能鑒定中心審核報名條件。
第三，審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證。
第四，參加全省統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排。
第五，考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）。
考試技巧
（一）單選型選擇題猜答得分的機遇
標准化考試用得比較多的是單選型選擇題，例如四選一題型。回答這種題目，首先要注意題目說明中是否有答錯倒扣分的規定，如沒有，當遇到不能肯定選出正確答案的題目時，千萬不要放棄，應該猜答。
如果試題說明中有答錯倒扣分的規定，對於一個干擾項也不能排除的題目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一個或兩個干擾項，餘下的選項可以猜答，這時得分的機遇大於失分的機遇。
（二）多項選擇題的猜答機遇
多選型選擇題不易猜答但仍有它的答題基本方法：
（1）消元法：多選題都是兩個或兩個以上答案是正確的，其干擾項（錯誤項）最多為兩個，因此，遇到此題運用消元法是最普遍的。先將自己認為不是正確的選項消除掉，餘下的則為選項。
（2）分析法：將四個選擇項全部置於試題中，縱橫比較，逐個分析，去誤求正，去偽存真，獲得理想的答案。
以上內容參考：網路-人力資源管理師考試
⑼ 大連地區人力資源管理師在哪裡能報名考試
大連歐美亞職業培訓學校 每年的五月和11月第三個星期日 現在就可以報名啦哈 地址三八廣場盛世大廈901 每周日上課
⑽ 在大連考國家人力資源管理師證書需要哪些條件
我也是大連的,我建議報考由社保中心統一培訓統一考試的培訓班,比較靠譜.
下面是2010年目前在招生的招生簡單,供你參考,這是開發區社保中心辦的班
根據《關於舉辦企業人力資源管理人員國家職業資格認證培訓的通知》（大勞發[2002]108號）和《大連市職業資格證書核發與管理規定》（大勞發[2006]25號）文件精神，我中心將於2010年3月繼續舉辦企業人力資源管理師國家職業資格認證培訓班，現將有關事宜通知如下：
一、職業名稱：企業人力資源管理師，即從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業管理人員。
二、適用對象：從事本職業或准備從事本職業的人員。
三、培訓等級：三級企業人力資源管理師（國家職業資格三級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格二級）
四、申報條件：
——三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
——二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
五、培訓內容：按照《國家職業標准》規定，包括職業道德、基礎概論、人力資源開發與管理，人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等。
六、鑒定方式：分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均採用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。
七、授課師資：具有多年認證培訓經驗的院校專家和培訓專家。
八、培訓時間：2010年3月底開課，周六、周日全天授課。 5月中旬參加全國統一考試。凡第一次參加考試不合格者，第二次免收培訓費。
九、頒發證書：根據國家「統一標准、統一教材、統一命題、統一考務、統一證書」的要求，進行統一培訓，參加全國統一考核鑒定，合格者，頒發《中華人民共和國職業資格證書》，證書實行國內通用，國際互認。
十、報名地點：開發區培訓考試中心。
十一、報名手續：
1、身份證原件及復印件；
2、學歷證明原件及復印件；
3、原國家職業資格證書原件及復印件；
4、從事本職業（工種）年限的證明原件及復印件；
（以上復印件同時復印在A4紙上，一式兩份）
5、2寸白色背景、正面、免冠、彩色照片3張，並提交電子版。
十二、費用：三級企業人力資源管理師培訓費1200元、考試費310元、教材費112.8元，合計1622.8元。二級企業人力資源管理師培訓費2300元、考試費430元、教材費127.8元，合計2857.8元。