A. 如何快速積累網紅資源
網紅是2015年曝光率很高的一個詞彙，其背後強大的粉絲經濟，更是讓我們看到了社交與電商融合下的無限商機與發展潛力。當然，無論是什麼形式的生意，只有消費者的需求才是市場的導向。不過，如今，網紅電商大多是單獨的時尚類店鋪，想要將規模擴大，對紅人群體進行整合和培養是首要需要解決的問題。
首先，解決紅人資源的稀缺性問題。實際上，在粉絲基本接近的狀況下，網紅店鋪的產出有著很大的差異。除了平時的互動和內容區別，最重要的就是「粉絲濃度」的區別，需以老客戶為主。某種程度上，網紅電商其實是做老客戶的CRM運營，這點需要牢牢地把握好。其次，藉助媒體和娛樂資源獲取更多的關注會是一個可行的方向。大網紅雖然有固定的變現收益，卻在粉絲規模和影響力范圍上有先天限制，肯定需要其他途徑的實現影響力擴張。同時她們輸出的內容質量也需要專業支持獲得提高和持續，通過媒體與娛樂資源獲取更多的關注，符合大部分紅人女孩的長期發展目標和志趣。
再者，將中小娛樂明星進行網紅銷售轉換可能也會是一個路子。雖然說初期難達預期，但總體是向上增長的，只是其中的培養成本和長期利益分配是另一個難題，只要解決的好，未來的發展空間也是巨大的。
由此可見，網紅明星化和明星網紅化可以作為整合的交匯點，這也就是說，媒體娛樂機構與傳統的電商公司可以考慮攜手共同合作，進而形成一種新的發展形勢，從而實現雙贏，謀求共同的利益。
B. 如何快速提高網站seo排名
首先我們從網站發展的三個階段來分析關鍵詞：
一，首先我們的網站在建設之初需要選取一個關鍵詞來建設。
二，當我們的網站關鍵詞出現排名之後，為什麼別人的站點比我們的排名要高。高質量站點的競爭對手還有一些什麼關鍵詞。
三，當我們多個關鍵詞有了排名之後，做站的目的就出現了，哪個關鍵詞可以給我們帶來更多的流量，更多的轉化率，這些好的，轉化率高關鍵詞自然需要我們的更多關注。畢竟站長做站是以賺錢為目的的。
如果還需要細分的話，大致可以分為十一點：
1、網站還開始建設前，需要先選取關鍵詞，並以此擴展。常用的方法就是在網路搜索框中輸入擴展關鍵詞，查看相關頁面，以判斷關鍵詞競爭度。
2、做了關鍵詞以後，分析對手關鍵詞。
3、目標關鍵詞應該建設在首頁。
4、2級目標關鍵詞，在2級域名或2級欄目做2級目標關鍵詞。
5、內容頁裡面做長尾關鍵詞，長尾關鍵詞勝在一個做量，以量來帶動目標關鍵詞。就像金字塔一樣，慢慢的從下而上的堆積，把目標關鍵詞堆到頂端。
6、目標關鍵詞圍繞主關鍵詞來做。
7、自己網站關鍵詞，選擇上需要花非常大的心思。
8、如果要做關鍵詞，先網路看關鍵詞有多少篇頁面。
9、分析權重容量可以做多少關鍵詞。
10、分析競爭對手：前面3名的需要去分析它的規模、收錄量、內容頁。一般長尾關鍵詞都是存在於內容頁中，而且我們需要看這些文章為原創還是為原創，甚至是轉載。如果是後兩者那麼這些個長尾關鍵詞的權重不會太高。
11、收集好對手數據之後，建立對手分析的情況表。
C. 如何提高個人整合資源的能力
管理的實質在於創新
管理是人類各種活動中最重要的活動之一。人類社會面對著一對尖銳的矛盾:一方面可供利用的各種資源都是稀缺的;另一方面,人類的慾望是無限的,不會停留在某一水平上。因此,經濟的本質就是作出選擇,來恰當配置和充分利用稀缺的資源,生產出產品,並分配給社會集團和成員,以滿足其不斷增長的需求和慾望。從這樣的思路出發來看管理,我們會有更深刻的認識。所謂管理,是適應組織外部環境和內部條件的變化,有效地配置和利用可得到的有限的資源,進行整合,以實現本組織既定目標的動態的創造性活動。這種創造性的整合活動包括了目標組織、制度、市場諸方面的內容。
D. 資源怎麼提高
外城有各種各樣造資源的
根據產量1個小時1個小時提高的
你也可以做任務提高資源
等你有兵之後
可以掠奪他人
從而獲得資源!
E. 剛進職場的新人有什麼資源可以迅速提升自我
承認平庸不是讓你不努力。碌碌無為的人和凡人是不能劃等號的。不是有這樣的名言警句嘛：「一個人的一生應該是這樣度過的：當他回首往事的時候，他不會因為虛度光陰而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥。」
F. 怎麼提升管理能力，資源合理化
一、做事要強調科學規范化與細致化
結合多年的管理經驗和社會大多企業的管理，談幾點在管理事上，應突出四個方面：
（一）做事計劃。同一目
標（任務），在實施之前，管理者要經過詳盡、有效的調查、分析，制定出多個方案，方案中充分體現實施目標過程中可能出現的任何情況，採取的辦法，辦法的優
缺點，如何在實施中不斷有效修正，修正的執行者，對出現情況的評估，在實施過程中的靈活性與原則性的結合點。
（二）做事計劃信息的共享。在實施目
標之前，管理者將所有計劃信息傳遞到每一個人，每一個人可以在計劃中提出自己的意見，以供管理者更好修正計劃，使計劃性更好全面，更加有可行性和可操作
性，同時讓執行者感受到工作重要性，參與到決策、計劃中主人翁精神，樹立做好事的自信心和責任感。
（三）做事的監督。做事的監督要求管理者，多聽，少干涉，及時掌握工作的動態，重要的目標要實行走動式管理。
（四）做事完成後的改善。目標完成後要認真的總結，總結實施過程中與計劃差異的內容，出現差異的原因，然後進一步將計劃改善完整，以作為今後提高工作效率、效能的案例。同時豐富每個人的經驗與經歷，實現工作中培養團隊能力，打造企業文化、企業經營管理理念的目的。
二、做人要有藝術性和原則性
結合多年管理感受談幾管理人觀點
（一）管理者的人才觀
一
是識才：要求管理者要有智慧的眼光，多角度的視覺觀去發現身邊每一個人的品格、性格、習慣，優點、缺點、特長，從而為用好才打下基礎。二是愛才：管理者當
發現人才後，要精心的愛護，培養，培養要用心、用情去傳授專業知識，使之成為企業健康運行的穩定環節，同時實現每個人從專業性人才走向復合性人才，確保企
業運行的每一個環節，一人做，二人會，三人懂的良好局面；品格方面培訓、愛惜，要用自身的素質、修養感染力去推動其養成良好的習慣，從而將良好的習慣轉變
成優秀的性格，以達到培養高素質團隊的目的。三是用才：管理者在用才上要根據每個人自身的特點、性格、專業特長，用其長，避其短，做到人盡其才，實現各類
人才發揮最大效率目的。四是惜才：管理者要珍惜身邊的每一個人，充分發揮企業、個人、環境等方面的資源，有效的留住人才，激勵人才，提高人才素質，實現企
業與團隊的穩定性和健康發展性；五是聚才，管理者要有寬容的胸懷，豁達的性格，去包容、理解身邊形形色色，性格各異的人才，充分把他們有機的融合在一起，
和諧地工作，形成一根大繩，形成有戰鬥力、沖鋒力、團結、向上的高素質、專業團隊，為企業、部門最大限度地服務，最大限度的創造價值。
G. 如何快速提升下載速度
招數一：不要使用windows xp sp2的防火牆 在安裝完windows xp sp2後，默認系統會啟用防火牆。這樣雖然比較安全，但卻會讓系統佔用一定的資源來過濾網路包，會降低速度。而且，在英文版的windows xp sp2安裝完成後，默認打開了防火牆，foxmail竟然無法收發郵件。而由於我們的路由器或公司的區域網的網關已經有較好的防火牆功能，因此我們完全可以將這個雞肋給去掉：打開「控制面板」，雙擊「網路連接」圖標，在打開窗口中右擊「本地連接」，選擇「屬性」，在打開窗口中單擊「高級」標簽，再單擊「設置」按鈕。在打開窗口中選中「關閉（不推薦）」復選項。此時返回到windows的「網路連接」窗口，可以看到「本地連接」上的那個小鎖圖標已經沒有了，這就證明防火牆功能已經被禁止掉了。 招數二：讓域名解析再直接、更快些更快捷 當我們通過內部網伺服器共享上網的時候，往往會將代理伺服器的ip地址作為dns伺服器地址，但是這樣打開網頁時候必須先經過代理伺服器進行dns解析，自然會降低上網沖浪的速度，而且當代理伺服器設置錯誤的時候還會導致網頁無法打開等故障。為此，我們可以繞開內部網中的代理伺服器，直接指定本地dns伺服器地址來提升下載速度。 在「控制面板」中雙擊「網路連接」圖標，並且在窗口中右擊用於internet連接的網卡，選擇「屬性」，在打開窗口中雙擊「internet協議（tcp/ip），此時可以看到如圖5所示窗口，選擇「使用下面的dns伺服器地址」一項，在主dns中輸入當地isp服務商的dns伺服器ip地址，同時在輔助dns中輸入當前內網路由器的ip或者dns伺服器地址的ip。這樣，我們的網卡會默認使用當地城市的dns的伺服器來直接解析dns，如果當地城市的dns失效，則會自動通過網路由器或者內部dns伺服器來解析地址，整體網路的速度自然會提升。迅雷下載時當然也會「水漲船高」了。 招數三：使用高速網路連接 不用代理 毫無疑問，使用一個高速連接是有必要，目前寬頻的速度已經很好了，因此在選擇寬頻時，也要做到「貨比三家」，選擇相對穩定和快速的提供商。目前adsl是一個不錯的選擇，小區寬頻也挺好，但是電力上網並不值得提倡。因為很多人反映其技術並不穩定，經常會斷線，而且速度也時快時慢。 在迅雷中，盡管可以選擇「工具」→「設置代理」，在打開所示窗口中單擊「添加」按鈕來添加代理。但是這些技巧往往是在公司里用來對付封鎖我們下載的網管。只要在確認你有了高速的網路連接後，我們一定不要選擇「工具」菜單下的「使用代理」命令，就不會使用代理伺服器來下載。從而讓迅雷縱情馳騁在我們的高速連接上！ 招數四：給迅雷「開小灶」 不設置上下限制 如今的寬頻是如火如荼，使得大家從網上瀏覽文章、下載各種所需的資料文件、觀看電影也就更為輕松便捷了。但很多時候，有的人在感覺到網路程序打開太多後，往往啟用它們的限速功能。這時我們完全可以給迅雷「開小灶」，不讓其限速。但對其他的網路程序的速度進行限制，這樣就可以讓迅雷在我們的「特殊關懷」下更暢快下載。 1.讓迅雷享受「小灶」 在迅雷中，選擇「工具」→「配置」，在打開窗口中單擊「連接」項，然後取消「限制」下的「將速度限制為」復選框，再在其中設置相應的限制速度即可。當然，也可以將「最多同時進行的任務數」設置得更多些，默認是5，這樣它就會佔到更多的帶寬了。 2.限制其他上傳下載程序 接著，在bitcomet中選擇「選項→選項」，再單擊「網路連接」項，再在右邊設置最大的下載和上傳速率。在flashfxp中選擇「選項」→「參數設置」，在打開窗口中單擊「傳送」→「速度限制」，然後選中「上傳」和「下載」項，再設置限制的速度即可。在cuteftp中選擇「工具」→「全局設置」，再在打開的窗口中單擊「傳輸」項，然後在「全局帶寬限制」後面輸入相應的限制速度。而在ftprush中選擇「工具」→「選項」，再在打開窗口中單擊「傳輸」項，然後在「速度限制」下選中「限制最大下載速度為」和「限制最大上傳速度為」復選框，然後再設置相應的限制速度。 3.瀏覽頁面不宜過多 對於maxthon、greenbrowser、tt等多標簽瀏覽器，可以限制其同時打開的頁面數目來限制帶寬：在maxthon中選擇「選項→maxthon選項」，再單擊「標簽」項，然後在右邊窗口中設置「最大打開標簽數」；在greenbrowser中單擊「選項→greenbrowser選項」，單擊「窗口」項，設置「一次打開最大數」至較小值；在tt中單擊「工具→選項」命令，在對話框中單擊「瀏覽設置」標簽，勾選「其他」下的「限制打開頁面數目」項，再設置相應的數目即可。 進行了上述設置後，我們就可以讓網路資源在「按需分配」的前提下，對迅雷稍有偏袒，從而保證所有程序能夠「平穩工作」。 招數五：突破windows xp sp2突發tcp/ip限制 微軟發布的windows xp sp2增加了tcp同時連接嘗試的限制並且設置為一個很小的值10，系統的tcp連接嘗試超過這個值的時候，系統會因為安全因素而拒絕連接。這樣做的本意是為了防止沖擊波之類的蠕蟲病毒，但這樣一來某些下載軟體在連接繁忙時可能導致所有網路連接都無法進行了。同樣也會影響到迅雷的下載速度，不過，迅雷已經把這個問題「自我解決了」：選擇「工具」→「xp系統優化工具」，並在打開窗口中設置相應的連接數，再單擊「修改連接數」按鈕，將其設置一個較大的值，再重新啟動計算機即可讓迅雷多管齊下，一路狂飆了。 招數六：與時俱進 總用上迅雷最新的版本 及時更新迅雷可以修正軟體bug，提高軟體運行的穩定性。同樣，用上最新版的迅雷也一定會用上迅雷自身的下載技術。反正迅雷是免費的午餐，我們完全可以做到與時俱進一下：在迅雷中選擇「工具」→「配置」命令，單擊「高級」標簽，再選中「當發現新版本時提示」復選框，這樣即可在第一時間更新迅雷了。 招數七：修改默認下載位置及線程 1.給下載一個更寬敞的「三室一廳」 默認情況下，迅雷安裝後會在c盤創建一個tddownload目錄，並將所有下載的文件都保存在這里。但由於windows系統默認安裝在上面，會在上面產生臨時文件和頁面文件，影響了c盤的速度。加上，多數的軟體默認也會安裝在c:\program files文件夾下，時間一長，就會將c盤的空間耗盡。這時，往往下載還會因為c盤沒有空間而自行中止。在硬碟海量和「當饅頭賣」的廉價的時代里，完全可以將下載位置進行修改，將其指向更好、更大的硬碟，這樣也可以提升下載速度：單擊迅雷主窗口中的「常用設置」→「存儲目錄」命令，在打開窗口中設置默認文件夾。 完成後按下「確定」按鈕，迅雷還會彈出相應的確認對話框，建議選中「同樣修改子類別的目錄屬性」和「移動本地文件」，這樣軟體會同時將c:\tddownload下默認創建的「軟體」、「游戲」、「音樂」和「電影」等子文件夾一並移動，並且還會移動其中已經下載的文件。 2.讓下載線程更多些 出於穩定的原因，迅雷默認設置中作了保守的設置，而我們的機器和網路環境都比較好，這時完全可以自行設置，使其「全速前進」：在迅雷主窗口中選擇「工具」→「配置」命令，單擊「任務默認屬性」標簽，再自行設置「原始地址下載線程數」和「每個下載任務可用的最多線程」即可，建議值分別為8/45。 招數八：注冊雷區服務 一些用迅雷來下載的朋友細心一點都會知道，在軟體主界面的左下方顯示的則是一個提示登錄的文字信息，單擊「您尚未注冊或登錄」之後會彈出一個類似騰迅qq的登錄對話框。注冊為了雷友並登錄後，可通過在線時長，下載文件等方式獲得積分，而不同的積分對應相應的迅雷等級，不同的等級（軍銜）對應不同的下載資源，隨著等級的提高，會相應的增加等級資源，例如迅雷在下載時最多返回40個資源，當一個迅雷會員是8級的時候，相應的等級資源為8，每次下載時最多就能返回48個資源。勿容置疑，資源越多，其下載速度自然越快。 招數九：手工查找資源 當我們下載一個任務時，速度很慢只有幾kb。說明當前連接的下載資源鏈接有的已經失效，可以嘗試用右鍵單擊該文件，若「查詢更多資源」選項為可選狀態，單擊它程序會重新搜索並連接有效的下載資源。如果該選項是灰色不可選狀態，則說明沒有更多的下載資源可使用了。 招數十：適時用上斷點續傳技巧 如果你在使用迅雷來下載資料時，發現下載到90%甚至到99％時竟然不能下載了，原先鏈接的伺服器已經不再提供下載了。這時，我們不必另找一個鏈接重新開始下載。這樣就太浪費時間了。事實上，我們完全可以使用「斷點續傳」來續傳。 具體方法是：首先要尋找一個下載相同的資料，而且要保證文件大小及格式要完全一致的url地址。復制該url地址，然後在迅雷的下載主窗口中右擊已停止下載的任務，選擇「屬性」，單擊「常規」選項卡，將url地址粘貼到網址框中代替原先的鏈接，一定要保證文件名和保存位置必須保持不變。最後，單擊「確定」按鈕，迅雷即可在連接成功後將剩下的部分下載完成。 此法經過多次實踐，屢試不爽。希望對您有所幫助。 迅雷加速器——下載工具
H. 如何提升資源的利用效率和資源貢獻度
一個企業要將人力資源轉變為人力資本的關鍵是提高人力資本存量和人力資本利用率，從而提高勞動生產率。人的勞動生產率，從人力資源開發與管理的角度，主要取決以下幾個方面：
(一)數量調節
人力資源的經濟投入，是提高勞動生產率的第一個基本途徑。不管是何種企業，人力都不能投入太多，各種生產要素的能力必須匹配，人均技術裝備及資金佔有達到一定水平，才能充分發揮人的作用。另外，企業的各項資源投入還要根據市場需求及生產任務決定。人力投入太多就會造成勞動生產率及經濟效益下降。但是，人力也不可投入太少，社會化大生產要求發揮分工協作的作用，人力太少就難以形成專業化分工優勢和協作優勢，有時還會影響其他生產要素如廠房、設備的利用率。因此，企業人力資源開發與管理的第一項任務就是要重視人力資源規劃的制訂，根據市場需求、企業戰略及生產率狀況，分析現有人力的餘缺，余則分流，缺則補充，確保企業在恰當的時間、恰當的地方，招聘到合適的員工。例如，我國許多企業投入人力過多，因此，減員增效是人力資源轉變為人力資本的重要措施。
I. 如何快速提高資源的產量
樓主可以使用道具，增加資源產量很多。也可以加入一個高級盟，資源可以和道具累加，應該會在原有基礎上加5倍產量吧。滿意請採納。