A. 河南圓方人力資源管理有限公司怎麼樣
簡介：河南圓方人力資源管理有限公司是經省人力資源和社會保障廳批准成立，具有獨立法人資格的專業人力資源服務管理機構。公司已與省內金融、航空、通訊、行政等16個行業、300多家單位建立了長期穩定的合作關系。在數萬名外包、推薦、委託管理的員工中本添加概述科以上學歷的佔11%，大專學歷的佔45%，中專學歷的佔32%。公司憑借嚴謹規范的管理，優質快捷的服務，誠實守信的作風，贏得了用人單位和廣大員工的好評。
法定代表人：李圓方
成立時間：2007-08-01
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：410100100006945
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：河南自貿試驗區鄭州片區（鄭東）CBD外環綠地世紀大廈8層10號
B. 河南社保和人力資源
一、河南省人力資源和社會保障廳
電話：69690002（工作時間）；69690000（非工作時間）
地址：鄭州市鄭東新區正光路11號
郵編：450018
二、河南省人力資源與社會保障廳便民電話（區號0371）
·社保基金監督舉報：69690119
·調解仲裁：69690186
·人力資源社會保障服務：12333
·來信來訪：69690022
·勞動保障監察局：69690305
·行政復議：69690063
·統籌城鄉就業：69690078
·公共就業服務：69690082
·創業服務：69690085
·人力資源市場處：69690087
·軍隊幹部轉業安置：69690095
·職業能力建設：69690105
·專業技術人員管理：69690110
·事業單位人事管理：69690282
·勞動關系：69690129
·機關事業單位工資福利：696901
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C. 鄭州市（河南）比較靠譜的人力資源公司有哪些
去河南才源人力資源公司吧，，我同學放假都去那裡找到了合適的工作，相當給力，，服務很到位的！
D. 河南省天成和人力資源服務有限公司和鄭州格諾人力資源服務有限公司哪個比較好
人力資源外包屬於服務行業，具有服務行業的通性特點：
1、無形性：人力資源外包服務是一種行動，我們無法像感覺實物商品那樣來看到、感覺或觸摸到這種行動。
2、異質性：人力資源外包服務由於是人表現出來的一系列行動，那麼就沒有兩種服務會完全一致。不同的公司、同一家公司不同的員工、同一個員工不同的時間都會提供出不同的服務，而且同樣的服務在不同的服務對象眼中都有不同的感受。
3、生產與消費的同步性：人力資源外包服務不同於實物商品，先生產後銷售和消費，人力資源服務生產的過程中也是客戶的消費過程，即使客戶和服務人員在過程中沒有接觸。我們在給服務對象提供入離職手續服務或社會保險管理的時候，或者客戶打電話向服務商電話咨詢的時候，都是
4、易逝性：營銷戰略人力資源服務不能被儲存、轉售或退回，「瞬間」發生後就需要重新來生產。我們無法想像客戶打電話咨詢了半個小時後覺的不滿意，然後將半個小時返還給服務提供商，從而重新使用或出售。生產與消費的「瞬間」同時發生。
新特性
雖然人力資源服務外包業務在中國產生的時間短，規模不大，甚至名稱尚不規范。但經過十來年的發展，已經具有了發展速度迅猛、專業化服務機構初露端倪、社會和經濟效益明顯、出現全國網點布局優勢四大特點。
上世紀90年代末人力資源服務外包業務從日本、歐美進入中國，現已出現了一些規模大、專業水平高、市場化程度強的企業。從全國人力資源服務外包業務發展的情況來看，主要表現為以下特點：
一、發展速度迅猛
雖然各地政策不一，都沒有影響這項業務的高速增長。高速增長的表現在二個方面：一是從事人力資源服務外包的企業多急劇增加。北京以再就業為依託、在進入政策相對寬松和一定政府優惠政策的情況下，發展速度很快，至今有從業企業300家以上。二是從事該項業務的企業派遣的員工數量高速增長。從現在的發展趨勢和企業對派遣業務的認同來看，業務增長的速度可能加快，而且都出現了量子運動的跳躍式的和不可預測的"發展特點。
二、專業化服務機構初露端倪
先行進入該領域的人力資源服務外包企業，進行了大膽的探索，雖然他們經歷了不少波折，承受了各種壓力和阻力，但第一批吃螃蟹的人，率先進入人力資源服務外包領域，積累了一定的經驗，形成了自己的服務規范，建立了服務和經營理念，贏得了一批較穩定的績優客戶，掘到了進一步發展的「第一桶金」。現在，很多企業都把經營、服務的重點轉向人力資源服務外包，正積極通過內部機構改革、業務的整合、信息現代化建設，來構建一個更大的發展平台，把打造專業化的服務機構作為自己的發展目標；同時以市場需求和客戶需要為導向，構建集外企服務、人才招聘、人才派遣、人才咨詢、人才培訓為一體的專業經營模式，注重可持續發展。
三、社會和經濟效益明顯
人力資源服務外包的出現，為企業改革、經營提供了全新的人力資源服務方式，能減少事務性工作、獲得專業化的服務，能有效地降低企業人力成本、化解用人風險。因為用人企業與員工不存在勞動關系，從而有效地避免了勞動糾紛。此外，採用人才派遣這種新型的人力資源配置方式，企業可根據市場狀況適時調整員工的規模，避免了用工引起的勞資糾紛，減少或避免用人風險。
E. 河南華冠人力資源好不好
摘要 您好！很高興為您服務。工資待遇: 工資收入 月薪:4800元 年終獎:1000元 五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 ，所以說是不錯的。
F. 河南眾晟人力資源怎麼樣
不管怎樣，眾晟不能相信了。今年去上海李爾打工，就是他們介紹的。去了之後就不管了，扔給勞務派遣。扣了工資問孟葉，結果扣了電話。反正這家公司不能信了，現在還沒給我個說法
單博宇的angel2013-3-29 20:39
回復 一生朋友521：我沒有說這是普遍的現象，我只是在說自己的遭遇回復
單博宇的angel2013-3-29 20:38
回復 眾晟人力：你也可以曬出來李爾的工資單，相信公道自有人心。受損失的不是我一個人，而是在李爾辛苦工作一個月而沒能得到自己該得到的那麼多工資的二三百同學。我們要的不多，只是想要得到自己辛苦勞動換回的血汗錢，想要自己的勞動得到承認，這過分嗎？回復
單博宇的angel2013-3-29 20:38
回復 眾晟人力：孟葉，好就不怕人說。我寒假預支的三百沒發，給你打電話，你那是什麼態度，忘了嗎？需要給你發過去回憶一下嗎？至於以後要怎樣，還不需要你來說三道四。你給的承諾是什麼，結果是什麼，你又是怎樣處理問題的。我有我說的權力，你也有可以為自己辯護的權力。回復
眾晟人力2013-3-29 17:56
崔雅智，2013年1月25日送公司安置最後一批人，那時間很多人進不去工廠我幫忙安置，你打電話給我讓我給你安置的吧，你不相信我完全可以不跟我去啊，錢我們公司沒有扣，我也沒有收你錢，我也只是幫忙幫你找個工作而已。沒有辛勞也有苦勞，以後寒暑假你就回家吧，那樣最安全。勞務就是這樣出力不討好的行業，派遣公司不好好做，亂扣錢；中間的勞務公司受夾板氣，沒扣錢還受下面氣。我不可能叫每個人滿意，只是大部分人滿意就行回復
一生朋友5212013-3-29 17:19
我們也是人家公司送的，工資還可以回復
G. 河南人力資源公司實力排序
河南的人力資源公司還是比較多的，但每個公司的優勢領域不同。
比如我原來單位合作的正邦人力，他們公司的產品雇優寶包含了社保代繳，工傷百萬商險、勞動關系等
我們公司出現的社保，勞動關系，工傷問題都能解決，服務態度非常好，而且當時我剛做人事，什麼都不懂，人家還有挺有耐心的，給我解釋了很久，出現問題也都幫忙解決，說什麼時候辦好就是什麼時候，挺守信用的，反正對比現在大多數的公司挺難得的。
H. 河南正邦人力資源有限公司怎麼樣
簡介：河南正邦人力資源有限公司成立於2011年，總部位於河南省洛陽市，在鄭州、焦作、三門峽等地區設有分公司。是經河南省人力資源和社會保障廳許可成立，具有省級勞務資質的專業人力資源服務機構，面向全國各地區開展人力資源外包業務，現有員工6000餘人，服務大中型客戶300餘家，是國內領先的基礎人力資源服務供應商。公司紮根於人力資源服務行業，為各大企事業單位提供長、短期人員派遣、外包服務。集人才招聘、培訓、勞動關系管理、薪酬設計與發放、社保代理、勞動爭議處理、工傷事故處理、項目現場管理於一身，幫助客戶有效規避用人風險，降低經營成本，提高管理效率，增強核心競爭力。為更好的服務於客戶，公司率先在業內開展人力資源外包合作項目，服務力度大幅提升，從原有的「與客戶共擔風險」提升到「為客戶承擔全部風險」上來。同時培養、吸納了一批擁有豐富行業經驗的管理人才，為客戶提供專業性最強、時效性最快、服務鏈條最全的人力資源解決方案，使服務質量達到了新的高度。
法定代表人：潘新雷
成立時間：2011-11-30
注冊資本：200萬人民幣
工商注冊號：410395000002342
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：洛陽市西工區升龍廣場C區2幢2723號