『壹』 請問縣自然資源局事業單位和縣委督查和績效辦公室事業單位哪個好
肯定是在縣委辦公室更好，縣自然資源局屬於縣政府的下屬機關，縣委內的辦公室行政級別和工作前景都比縣自然資源局要好
『貳』 公務員哪些部門最好
條件好的單位競爭會激烈一些，報考條件放得較寬的職位也會激烈一些。
以下是整理的一部分相關單位的基本情況，可供參考：
市政法機關：
法院：好單位，待遇好，工作較累
檢察院：一般化，待遇尚可，職權不大
司法局：好單位，職權尚可，管著律師和監獄(目前監獄工資堪比四大)
公安局：好單位，強權部門。也分技術崗位和綜合管理。
一、政府委辦局：
1、市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著up吧，由於工作大多是綜合協調性質，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
2、房管局：實惠部門，工作也不累。
3、科技局：現在一般了，管著一些經費，待遇一般。工作不累。
4、財政局：這樣的部門就不說了……以後改革方向應該是公共財政陽光透明，但是「以後」待到何時?
二、政府委辦局：
1、市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著up吧，由於工作大多是綜合協調性質，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
2、房管局：實惠部門，工作也不累。
3、科技局：現在一般了，管著一些經費，待遇一般。工作不累。
4、財政局：這樣的部門就不說了……以後改革方向應該是公共財政陽光透明，但是「以後」待到何時？
審計局：職權越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位！
『叄』 國資委和自然資源局哪個好
國資委好一點。
國資委本來的工作內容就要比自然資源局輕松一些。
特別是現在的自然資源局大部分是合並而來的，事情匯總以後，辦公室工作壓力很大。
而人員又往往超編，提拔的競爭非常激烈，工作強度和所獲得的晉升機會不成比例。
『肆』 政府機關部門哪些單位最好
組織部，政府辦，市委辦，秘書處。這都是能夠得到快速提拔的單位。
『伍』 選調生去市委辦還是去人社局應該如何選擇
選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。選調生和省考公務員不一樣，一經選拔錄用就是公務員身份，不像省考公務員，實習期滿後才能登記為公務員。選調生有兩年的基層服務期限，服務期滿，可以選擇留在基層，直接提拔為領導幹部，也可以選擇在市級以上黨政部門工作。
市委辦工作人員必須執行力強，辦事不拖沓，溝通協調力強，有較強的文字功底！市委辦工作繁忙，白加黑、5+2是工作常態，工作的綜合性比較強，接觸的圈子也不一樣，視野更為開闊。如果個人綜合服務能力較強，或者文字材料寫作功底比較扎實，或者擅長政務事務性工作，都可以在機關找到發展的方向，個人前途晉升更有利。而人事局的工作，業務性、政策性更強，大部分時間需要直接與服務對象打交道，更適合業務型幹部發展。
『陸』 公務員有機會留省會城市的市委辦公廳,是留辦公廳工作好還是回市自然資源局好
摘要 自然資源局好，原因如下：
『柒』 公務員哪些單位發展好
01、工資較高的單位
首選是政法系統，即政法委、法院、檢察院、司法局。這四個單位每月有1200元的政法專項補貼，一年妥妥多出近1萬5，對拿死工資的上班族來說，這是一筆不少的收入。其次是公安局。公安部門沒有政法專項補貼，但有警銜津貼以及各種執勤、值班補貼，一個月下來也有一兩千元，整體收入明顯高於一般公務員。當然了，公安機關工作比較忙累也是事實。
02、前途較好的單位
1、兩辦：委辦和政府辦直接服務黨委、政府領導，近水樓台先得月，這兩辦毫無疑問是體制內晉升最快的兩個機構。同時，因為掌握大量核心信息，對工作要求比較高，可以從直接服務的領導身上學習到很多經驗，積累豐富的人脈，對個人能力素質提高非常有幫助。從工作角度來看，政府辦相對較忙，如果必須在兩辦之間選擇，首選委辦。
2、組織部：跟著組織部，年年有進步，這話不是空穴來風。組織部因為管幹部的工作便利，相對提拔也比較快，有機會進組織部也是上佳選擇。不過組織部工作要求高，加班相對較多，且需要一定的文字功底。
3、紀檢委：紀檢委的作用和地位不用多說，大家懂得。這幾年，各地紀檢部門每年都在系統內外大量招人。由於崗位多，職數多，加上單位強勢，提拔一般也比較快。
4、其他常委部門：比如宣傳部、統戰部、政法委，因為單位領導是常委班子成員，級別高，權力大，有一定的人事話語權，單位進步空間相對較大。
5、其他高規格部門：比如前面說的公安、檢察院、法院，主要領導都享受地方副職待遇，加上本身權力比較大，提拔晉升比較容易，也是報考的熱門。
03、部分強勢單位
除了上述核心機構和部門，部分行政機關權力大，地位也比較突出。比如：
1、發改委：號稱小政府，工作涉及經濟社會發展的方方面面，項目的立項、推進等都在這里，可見重要性。就是工作會比較忙。
2、財政局：俗稱財神爺，用錢批錢都要過財政局，權力地位不用多說。
3、自然資源局：集土地管理、城鄉規劃等職能於一身，地位超然。
4、住建局：涉及住房建設、建築許可、城鄉風貌改造、棚戶區改造等民生事項，較受關注。
5、市場監管局：掌握打假、質量監督、食品葯品監督等市場管理和執法權，與老百姓息息相關，比較吃香。
其他的比如城管委、工信局、民政局、人社局、應急局等，雖然不如上面幾個部門，但相對其他部門來說也算是個比較好的單位。
04、單位中比較好的崗位
一個單位再好，崗位的發展前景也存在較大差距。那麼，哪些崗位比較好？綜合比較，看這四個崗位：
一是辦公室：充當秘書角色直接服務主官，靠近領導，提拔晉升的機會比較多。當然，也會很忙。
二是人事部門：因為掌握著單位內部幹部管理事宜，向來為主要領導看重。能夠進人事部門的，一般都是領導的心腹。
三是財務部門：人財物，財排第二，可見重要性。
四是核心業務部門：這是單位的骨架，支撐著單位的形象和社會地位。能夠在核心業務科室干並且擔任主要負責人的，基本上都是提拔的對象。
『捌』 政協辦公室和自然資源和規劃局哪個好
政協辦公室和自然資源和規劃局兩個單位來比較，我會選擇自然資源和規劃局的。自然資源和規劃局屬於實體的工作單位，工作比較具體，而且屬於有一定權利的機構。總之，我認為自然資源和規劃局比政協辦公室好。
『玖』 市直單位如何選擇
一個單位好不好，不同的人有不同的定義，不能一概而論。市直機關到底哪些單位比較好，可以從幾個緯度去分析。
一、想晉升快，建議選核心部門，比如市委辦、市政府辦、市委組織部、市紀委、市委宣傳部、市委政法委、市委統戰部等，除了市政府辦，其他的都是常委部門，單位主官由市委常委兼任，有一定的人事話語權，這些部門的人往往更容易得到提拔。
二、想刷存在感，建議選權重部門，比如市發改委、財政局、自然資源局、生態環境局、市場監管局等，這些部門權力大，可用資源多，因而社會地位也高，提拔雖然不如常委部門，可在一般部門中也可以說是翹楚，在體制內是大家公認的比較吃香的單位。當然，這些單位普遍也比較忙。
三、想收入高，建議選政法口部門，比如政法委、司法局，每月有1200元的政法專項補貼，工資普遍高於其他單位公務員20-30%；公安局有警銜津貼和加班補貼，由於執勤備勤加班多，每月也能比其他單位公務員多個小兩千；還有檢察院和法院的員額檢察官和法官，收入更高，比公安都要高20-30%，各種收入加起來差不多是其他部門公務員的將近一倍。由於這些單位都屬於強勢部門，收入又高，個人認為是性價比最高的部門。專業對口，可以多考慮報考這些單位。
『拾』 城鄉規劃研究生,去自然資源局比較好還是考其他公務員
城鄉規劃研究生，去自然資源局比較好。
自然資源局公務員工資基本都在5000元~6000元之間。自然資源局員工轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他國企算是很高的。
自然資源局公務員普通辦公室職位，比如人事科、財務科，年薪大概10萬；而自然資源局某些高待遇的崗位，到手月薪1萬以上，年薪待遇高於15萬。這就比其他公務員崗位待遇好很多了，因此天津市靜海區公務員又有金飯碗之稱。
(10)市自然資源局和市委辦哪個好擴展閱讀
選擇編制崗位有幾個好處：
一是穩定，只要不犯重大錯誤，幾乎沒有下崗失業之憂；
二是工資尚可，不管是公務員還是事業編，工資待遇比上不足比下有餘，在社會上屬於中等收入水平；
三是有一定的職業晉升空間，以後提拔一個副科正科，謀個一官半職，級別不高，實惠性不低，對個人和家庭都有一定的裨益；
四是社會地位高，體制身份的社會尊崇度擺在那，毋庸置疑；
五是保障性高，在編人員的社保都是按頂格繳納，除此之外還有職業年金，退休後有足夠的保障。