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珠海中國石油待遇怎麼樣

發布時間: 2023-02-15 14:31:40

Ⅰ 中國石油工資待遇一覽表

中國石油的工資待遇一般劃分為「工資2600-3000+餐補800-1000+交通費800-1000+月安全獎1000-1200」幾個部分。


中國石油天然氣股份有限公司是中國油氣行業佔主導地位的最大的油氣生產和銷售商,是中國銷售收入最大的公司之一,也是世界最大的石油公司之一。初入職的應屆生一般來說,本科生薪資在3500-5000元左右,碩博士4500-7000元,不同崗位也有差距。大部分科員員工年薪處於8至9萬左右(除去五險一金),隨著職級的晉升,薪資也會有調整。
中國石油天然氣股份有限公司是一家綜合性能源公司,成立於1999年11月5日,總部位於北京。2007年11月5日公司在上海證券交易所掛牌上市。旗下業務有油氣業務、石油工程建設等等。

中石油待遇如何

根據網友爆料,中石油和中石化的薪資結構基本相同。
其中碩士基本工資指導線為4500元/月;博士基本工資指導線為5500元/月。每年年底都能拿到7000~13000 元左右的年終獎,具體數額因公司而異。一般情況下不需要加班,也沒有加班工資,但是可以調休。
有就職於中石化,浙江寧波中國石化鎮海煉化公司的學員透露:新入職的員工,大專學歷第一年可以到手8.5-10萬,本科還會更高些,可以拿到11-15萬;第二年轉正以後,可以在原有基礎上再加5w,如果做到技術組長,是能到手20-25萬的。公司給繳納五險一金,其中住房公積金是去年收入的12%。除此之外,公司給提供員工宿舍,單人間+水電網免費,另外還有免費的工作餐,菜品豐富且干凈衛生,可以說是非常好的條件了。

Ⅲ 中國石油一個月工資多少

中國石油工資待遇,在職朋職業圈上已有772位圈友現身分享,根據網友分享統計,中國石油平均工資為8401元/月,其中29%的工資收入位於區間6000-8000元/月,19%的工資收入位於區間4000-6000元/月。據分析數據統計,中國石油年終獎平均27208元。 中國石油員工分享說:房補、交通補貼、通訊補貼什麼的,匯總到一起發,總體收入6k到12k,勞保比較豐富,足夠用,每年還有個生日蛋糕,工會總體做的比較體貼。加油沒有優惠,還是市場價

Ⅳ 進中國石油公司工作怎樣好嗎

中國石油公司是一個大型國企很不錯的。

1、福利待遇:

石油公司福利待遇都很不錯的工資也高加油員是基層崗位,法定節日有3倍的工資,但很辛苦。如果是正式的員工月賺的能2000左右,要是臨時工也就1000多一點,而且保險扣得也少,像公積金也就是每月扣掉100多,中國石油員工的編制並不是都一樣,編制的不同會差很多錢

2、上升:

中國石油比較很難往上發展,要是正式員工可能比較的有上升空間。



(4)珠海中國石油待遇怎麼樣擴展閱讀:

國企簡介:

國有企業,是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司,包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。

國有企業,由國家對其資本擁有所有權或者控制權,政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量,是中國特色社會主義的支柱。

國有企業作為一種生產經營組織形式,同時具有商業類和公益類的特點,其商業性體現為追求國有資產的保值和增值,其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標,起著調和國民經濟各個方面發展的作用。

按照國有資產管理許可權劃分,國有企業分為中央企業(由中央政府監督管理的國有企業)和地方企業(由地方政府監督管理的國有企業)。對於個別中央企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊,歸屬於國務院直屬管理,這些中央企業屬於正部級。

Ⅳ 中國石油華南化工銷售公司待遇

一般。
根據獵聘網官網顯示,實習基本工資2500,住房補貼每月500,年終分紅、獎金另算。轉正後基本工資4000,住房公積金一年10000左右(分等級),獎金每半年發一次,逢年過節有休假且有補貼。
中國石油華南化工銷售公司是世界500強企業中國石油天然氣集團公司下屬的全資子公司,公司成立於2004年5月18日,總部設在珠海市。

Ⅵ 在中國石油上班怎麼樣有前途嗎

總體而言還是很有前途的,並且福利眾多。
首先跟大家介紹下中國石油的工資構成情況
工資構成: 基本工資=崗位工資+技能工資 福利待遇=五險一金(部分省市六險兩金)+交通補助+勞保用品+旅遊費(部分崗) +烤火費+通話補貼+餐補 獎金=績效獎金+年終獎+其他
根據以往的的中石油上岸的小夥伴分享的情況,平均薪資水平在 職稱級別薪資劃分
1.合同化用工(校園招聘入職均為合同化用工) 合同化工是有編制的,直接和局級機關簽合同,福利待遇最好,無限期合同。 在中石油里的職稱級別可細分為普通員工、主管、副科、正科、副處、正處及以 上,不同級別也分別對應了不同的工資水平。
2.市場化用工 這類員工是和局級機關下屬單位簽合同,福利待遇僅次於合同工,起始工資稍低, 部分福利隨著工齡增長會逐漸增加。
3.屬地化用工 屬地化就是從當地勞務公司僱傭員工。相對於前兩者,各種福利基本都沒有。屬 地化員工和市場化員工的工資待遇差別不是很大。

拓展資料
晉升渠道及職稱評定 晉升渠道
(1)職稱評定:在中石油的內部晉升過程中,學歷越高,評職稱所要求的年限越 短。 ①大專畢業:工作滿 2 年評(初級)助理工程師,滿 8 年評(中級)工程師; ②本科畢業:工作滿 1 年評(初級)助理工程師,滿 5 年評(中級)工程師,評高 級工程師至少工作滿 12 年;
(2)崗位晉升:實習→員工→技術員→副班長→班長→工程師→主管→項目生產 副經理/技術副經理→經理→生產部副部長/市場部副部長→生產部部長/市場部部長
大家對於中國石油這樣的大型國企在職業發展上還是有很多機會的,對於應屆畢業的小夥伴來說校招是一個不可錯過的機會,

Ⅶ 中國石油加油員的工作怎麼樣

優點:失業率低,工資待遇高,勞動強度不大。
缺點:沒有技術可學,枯燥,需要倒班,24小時值班。會抽煙的人不建議從事加油員職業,因為工作場地禁煙火。

Ⅷ 中國石油薪資待遇怎麼樣

中石油作為大型的央企,企業效益好,自然給員工的待遇就不會差。一般來說,中石油會有自己的工資標准制度,還有五險一金、補充醫療和養老保險,年終獎,各類補貼。此外,員工還享受節日慰問、年度體檢、療養、帶薪休假等福利。值得注意的是,不少單位還會提供免費員工宿舍,標准化員工食堂。