❶ 人社局體系培訓有哪些項目可以申報經費或補貼
摘要 職業指導補貼：具備職業指導資質的培訓機構對市區城鄉登記失業人員及在通高校畢業學年大學生免費開展職業指導培訓，集中面授達到8課時的，可按50元/人的標准享受職業指導補貼。
❷ 如何申請職業培訓補貼
主要分為五種培訓類型，2010年以前是四種類型，2010年7月，省人社廳、財政廳發出建立職業培訓資金直補企業機制通知後，就又增加了。我在這里分別向大家做個介紹。
個人自主培訓：城鎮登記失業人員、進城務工農村勞動者、未就業的高校畢業生參加經批準的定點培訓機構培訓，可憑培訓補貼申請材料，向勞動保障部門提出申請補貼。培訓補貼標准按職業技能鑒定A、B、C三類標准確認，A類標准500元，B類標准400元，C類標准300元。實際培訓金額低於上述標準的，按實際培訓金額作為培訓補貼標准。對在6個月內實現就業的，按培訓補貼標准給予100%補貼，沒有實現就業的，按培訓補貼標准給予60%補貼。這個類型的培訓，由於多種原因，開展得比較少。主要是因為培訓補貼金額不高，參訓的個人要自已負責向我們勞動保障部門提出補貼申請，辦理相關手續。
用人單位組織培訓：對用人單位吸納進城求職的農村勞動者並與其簽訂6個月以上期限勞動合同，由用人單位組織到定點培訓機構進行培訓的，對用人單位給予一定的職業培訓補貼。職業培訓補貼標准最高不超過培訓費用的50%，最高補貼金額不超過每人250元。
政府部門組織培訓：各級公共就業服務機構組織或聯合相關部門共同開展，對有轉移就業願望的農業富餘勞動力進行各種形式職業技能培訓的（如實行培訓券的形式），培訓項目經同級勞動保障、財政部門審核，直接將資金撥給公共就業服務機構。
勞動預備制培訓：本市農村應屆初高中畢業生未能繼續升學，參加技工學校組織的勞動預備制培訓，免學費、代辦費和住宿費。由技工學校憑職業培訓補貼資金申請材料向勞動保障部門提出申請，經勞動保障、財政部門審核後，按每人每次1800元的標准給予補助，對培訓時間未滿一個學期即就業的，按實際就讀時間，按比例給予補助。這項工作目前已由教育部門負責。
培訓資金直補用人單位政策：培訓資金直補用人單位機制的核心是探索培訓補貼與國家職業資格證書掛鉤，以此鼓勵企業對各類員工開展初級技能、專項技能及在崗技能提升等各項培訓。企業通過制定培訓計劃，依法提取職工培訓經費，組織本單位職工參加規定工種或職業的職業技能培訓和職業技能鑒定，職工當年取得國家職業資格證書後，企業可獲得財政經費補貼。補貼標准為：初級工每人400元補貼；中級工每人700元補貼；高級工每人1000元補貼；技師每人1600元補貼。
❸ 培訓費用包括哪些項目
法律規定：一般企業按照職工工資總額的1.5%足額提取教育培訓經費，從業人員技術要求高，培訓任務重，經濟效益好的，可按2.5%提取，列入成本開支。要保證經費足額提取，專款專用，嚴禁挪作他用。
包括培訓費。
1、支付范圍：
（1）、列入培訓計劃的各種文件技術培訓和技術比武賽前訓練的日常培訓費用。
（2）、經批準的並列入培訓計劃的送外培訓費。各類學歷教育費用要嚴格控制報銷標准。
（3）、用於職工教育的教具、模型、固定資產以外的教學設備、課桌椅、教材及圖書資料的購置費。
（4）、教育科（室）人員講課津貼及聘請兼職教師酬金和班主任津貼。
（5）、職工統考中的命題、制卷、監考、閱卷等費用。
（6）、職工教育理論研究所需的辦公費、資料費、印刷費。
（7）、教學活動中編寫教材、教學資料、教學大綱、教學計劃、各類報表、台帳等所需的辦公、印刷、編審、組稿等費用。
（8）、教學設備維修、課桌椅修配、卧具洗滌等費用。
2、不支付范圍：
（1）、培訓基地的基建和屬於固定資產的教學設備購置、更新改造應在單位基建、大修、更新改造項目資金中列支。
（2）、送外培訓人員的交通、住宿、生活補貼等。
（3）、個人學慣用的教科書、學習資料、學慣用具等由個人自理。
（4）、職工報考的各類學歷教育、招工、招干、職稱評定等所用的報名費、評審費應由個人承擔。
（5）、各類非職工教育的會務費、資料費。未經教育部門計劃，組織注冊登記並批準的培訓費。
（6）、技能訓練和技術比武所消耗的材料、燃料、水電等應在生產成本中列支。
（7）、職工業余文化教育、讀書活動。工會幹部業務培訓等費用應在工會業余教育費中列支。
（8）、2000年以後入學的各類高等成人教育學費全部由個人承擔。
（9）、非本單位正試職工（如僱用人員）培訓費。
（10）、單位購買技術規章、文件匯編、年鑒等所需費用均不列入教育經費。
❹ 怎樣申請職業培訓補貼
登錄北京市人力資源和社會保障局官網職業技能提升行動平台申請,點擊進入「企業新招用人員崗位適應性培訓補貼」模塊,按照系統提示要求填寫基本信息、培訓人員花名冊和補貼申請表,並上傳培訓方案、培訓協議、培訓總結報告、培訓課程表、培訓課時證明材料等,勞務派遣企業還須提供並上傳實際用工單位正式確認意見和勞務派遣協議。
培訓課時證明材料一般包括與培訓方案對應的簽到表、培訓照片等。
申請企業對本企業具備申報企業新招用人員適應性培訓補貼條件和所填報信息真實性負責並做出承諾。
對因虛假承諾或填報信息錯誤等原因造成不符合培訓補貼申報條件的,由企業自行承擔相應責任和損失。
❺ 培訓費用的開支范圍和標準是什麼
培訓費用的開支范圍和標准（法律依據：中央和國家機關培訓費管理辦法）：
一、開支范圍：
（1）師資費是指聘請師資授課發生的費用，包括授課老師講課費、住宿費、伙食費、城市間交通費等。
（2）住宿費是指參訓人員及工作人員培訓期間發生的租住房間的費用。
（3）伙食費是指參訓人員及工作人員培訓期間發生的用餐費用。
（4）培訓場地費是指用於培訓的會議室或教室租金。
（5）培訓資料費是指培訓期間必要的資料及辦公用品費。
（6）交通費是指用於培訓所需的人員接送以及與培訓有關的考察、調研等發生的交通支出。
（7）其他費用是指現場教學費、設備租賃費、文體活動費、醫葯費等與培訓有關的其他支出。
參訓人員參加培訓往返及異地教學發生的城市間交通費，按照中央和國家機關差旅費有關規定回單位報銷。
二、標准：
1、師資費外，培訓費實行分類綜合定額標准，分項核定、總額控制，各項費用之間可以調劑使用。綜合定額標准如下：
（1）一類培訓是指參訓人員主要為省部級及相應人員的培訓項目。
（2）二類培訓是指參訓人員主要為司局級人員的培訓項目。
（3）三類培訓是指參訓人員主要為處級及以下人員的培訓項目。
以其他人員為主的培訓項目參照上述標准分類執行。綜合定額標準是相關費用開支的上限。各單位應在綜合定額標准以內結算報銷。
30天以內的培訓按照綜合定額標准控制；超過30天的培訓，超過天數按照綜合定額標準的70%控制。上述天數含報到撤離時間，報到和撤離時間分別不得超過1天。
2、師資費在綜合定額標准外單獨核算。
（1）講課費（稅後）執行以下標准：副高級技術職稱專業人員每學時最高不超過500元，正高級技術職稱專業人員每學時最高不超過1000元，院士、全國知名專家每學時一般不超過1500元。
講課費按實際發生的學時計算，每半天最多按4學時計算。其他人員講課費參照上述標准執行。同時為多班次一並授課的，不重復計算講課費。
（2）授課老師的城市間交通費按照中央和國家機關差旅費有關規定和標准執行，住宿費、伙食費按照本辦法標准執行，原則上由培訓舉辦單位承擔。
（3）培訓工作確有需要從異地（含境外）邀請授課老師，路途時間較長的，經單位主要負責同志書面批准，講課費可以適當增加。
政策解讀：
財政部、中共中央組織部、國家公務員局對外發布修訂版的《中央和國家機關培訓費管理辦法》，在培訓計劃管理、組織管理、培訓項目分類管理和講課費計算等方面對原辦法加以修改，以進一步推進厲行節約反對浪費制度體系建設。
修訂後的《中央和國家機關培訓費管理辦法》在很多方面頗有特色，比如明確了講課計費標准，規定院士講課每學時不超1500元，省部級參訓每人每天最高760元，強調「誰舉辦，誰承擔費用」，不得向參訓人員收費，嚴禁轉嫁、攤派培訓費用，並增加「是否存在奢侈浪費現象」監督檢查內容。
以上內容參考：網路-中央和國家機關培訓費管理辦法
❻ 哪些技能培訓政府給予補助,在職人員怎麼享受技能培訓補助
您好，不同地方的培訓補貼政策不一樣，需視具體情況而定哦。
以武漢市職業技能培訓補貼政策為例，補貼共有3種：
1、以工代訓補貼
每人每月500元，截止到2020年12月31日。每人最多可補貼2000元。
2、新型學徒制補貼
每人每年4000~6000元。
3、大學生實習見習補貼
每人每月補貼1050元，每位符合條件的員工最多補貼6個月。
具體申報條件、申請流程，可在【時代光華】官微查看！
作為首批入選武漢市線上職業技能培訓的學習機構，時代光華的業務涵蓋E-learning軟體、內訓設計、在線課程、公開課等，為企業、政府、組織機構提供綜合、高效、全方位的學習解決方案。此次針對職業技能培訓政策而推出的系列培訓課堂，可以輕松解決課程、平台兩大難題，並且還有專家全程指導補貼申請。
希望對你有幫助哦！
❼ 培訓經費的培訓經費的來源
首先，可由政府通過稅收的方式徵收培訓費。其次，由國家組織、社會統籌各企業出資贊助。
例如，新加坡政府規定，所有企事業單位，都要向國家上繳技能發展基金，凡開展員工培訓的，則可向國家申請技能發展基金，培訓多得到的經費也多。不培訓的則白繳技能發展基金，這在一定程度上刺激了新加坡企事業單位的培訓工作。
美國聯邦政府用於公共就業服務和職業培訓的經費主要來源於失業保險金(加拿大稱為就業保障金)。另外，美國還將財政預算的3%用於就業服務。作為就業培訓的重要的戰略之一。為鼓勵小企業培訓，目前，美國政府正在嘗試通過提高部分資金資助，鼓勵中小企業聯合辦培訓。此外，美國和加拿大政府，在培訓資金使用方式上主要採用政府制定培訓就業項目，公司的培訓只有參加這些項目才能得到培訓經費；這種投入方式帶來補貼或「購買」的特徵，相當靈活。政府上什麼項目，培訓什麼人才，這就等於給了培訓機構一種市場信息。這種做法，既比固定撥款省錢，也在一定程度上解決了培訓機構適應市場問題。
❽ 培訓費用的開支范圍和標準是什麼
開支范圍要一般要與公司的業務發展相關了，標准就是不得超過應付職工薪酬的2%。
各單位舉辦培訓應當堅持厲行節約、反對浪費的原則，實行單位內部統一管理，增強培訓計劃的科學性和嚴肅性。
增強培訓項目的針對性和時效性，保證培訓質量，節約培訓資源，提高培訓經費使用效益。
一般來說，企業職工教育培訓經費具體列支范圍包括：
上崗和轉崗培訓，各類崗位適應性培訓，崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓；專業技術人員繼續教育，特種作業人員培訓，企業組織的職工外送培訓的經費支出。
職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出，購置教學設備與設施，職工崗位自學成材獎勵費用，職工教育培訓管理費用，有關職工教育的其他開支。
培訓費實行分類綜合定額標准，分項核定、總額控制，各項費用之間可以調劑使用。綜合定額標准如下：
一類培訓是指參訓人員主要為省部級及相應人員的培訓項目。
二類培訓是指參訓人員主要為司局級人員的培訓項目。
三類培訓是指參訓人員主要為處級及以下人員的培訓項目。
以其他人員為主的培訓項目參照上述標准分類執行。
❾ 員工培訓費用報銷申請報告怎麼寫
提供一篇範例給你參考：
培訓費用報銷申請
隨著全球經濟的一體化，企業的經營越來越受到挑戰，為了能在危機中繼續生存和不斷壯大實力，在物流運輸服務業中展現更好的實力，使公司得到更好的發展；同時為了增進自己的工作能力，更好的為公司服務，本人報名參加了XXXX的培訓和考試，本著公司有為員工培訓的福利，特此申請，希望公司對產生的費用予以報銷。
望領導予以批准！謝謝！
申請人：
❿ 什麼是職業培訓補貼政策如何申請職業培訓補貼
一、職業培訓補貼政策的概念
職業培訓補貼政策(1)是指對登記失業人員參加職業培訓的，據其參加培訓情況給予一定費用的補貼。登記失業的高校畢業生按此規定，可憑借職業培訓補貼申請材料，向職業培訓所在地人力資源社會保障部門申請補貼。
二、申請職業培訓補貼的具體步驟
1、准備申請材料
職業培訓補貼資金申請材料(2)有以下幾樣：
（1）申請人本人《居民身份證》；
（2）職業登記證復印件；
（3）職業培訓合格證書（職業技能資格證書）或勞動合同復印件等；
（4）培訓或就業證明等材料；
（5）職業培訓機構開具的行政事業性收費票據（或稅務發票）。
2、提交申請資料領取補貼
申請材料提交所在地人力資源社會保障部門，經過審查確認申請材料真實無誤後，可下發補貼金。以深圳個人職業培訓補貼申請(3)為例，市人力資源保障局受理申請後，在10個工作日內完成審核，於每個月末在其官網對審核通過人員名單集中公示，公示時間為7天，公示無異議的，於公示結束後次月月底前將補貼資金撥入申請人銀行賬戶。公示有異議的，在5個工作日內開展調查並完成異議處理，異議不成立的，於調查結束後的次月月底前將補貼資金撥入申請人銀行賬戶，撥付後通過手機簡訊方式告知申請人補貼已發放，申請人查詢個人賬戶資金是否到賬。
三、職業培訓補貼比例
職業培訓補貼比例(4)各不相同，具體以實際情況下發補貼金。對登記失業人員參加職業培訓後，取得職業培訓合格證書（職業技能資格證書），6個月內沒有實現就業的，按最高不超過職業培訓補貼標準的60%給予補貼；對6個月內實現就業的，按職業培訓補貼標準的100%給予補貼。職業培訓補貼具體辦法和標准由省級財政、人力資源社會保障部門確定。
四、高校畢業生申請職業培訓補貼具體步驟
1、申請參加職業培訓
職業培訓(5)由各地人力資源社會保障部門負責組織實施。高校畢業生可到當地人力資源社會保障部門咨詢了解職業培訓開展情況，選擇適宜的培訓項目參加。職業培訓工作主要由政府認定的培訓機構、技工院校或企業所屬培訓機構承擔。
2、准備申請材料
高校畢業生畢業年度內參加就業技能培訓或創業培訓，可按規定向當地人力資源社會保障部門申請職業培訓補貼。畢業後按規定進行了失業登記的高校畢業生參加就業技能培訓或創業培訓，也可向當地人力資源社會保障部門申請職業培訓補貼。申請材料(6)具體如下：
（1）培訓人員《身份證》復印件；
（2）《就業創業證》復印件；
（3）職業資格證書（專項職業能力證書或培訓合格證書）復印件；
（4）就業或創業證明材料；
（5）職業培訓機構開具的行政事業性收費票據（或稅務發票）等憑證材料。
3、等候審核領取職業培訓補貼
申請材料審核過關之後，可到所在地人力資源社會保障部門領取補貼金。高校畢業生的職業培訓補貼比例(7)各不相同，具體標准如下：
高校畢業生參加就業技能培訓或創業培訓後，培訓合格並通過職業技能鑒定取得初級以上職業資格證書（未頒布國家職業技能標準的職業應取得專項職業能力證書或創業培訓合格證書），6個月內實現就業的，按職業培訓補貼標準的100%給予補貼。6個月內沒有實現就業的，取得初級以上職業資格證書，按職業培訓補貼標準的80%給予補貼；取得專項職業能力證書或創業培訓合格證書，按職業培訓補貼標準的60%給予補貼。
五、注意事項
各省份各市對職業培訓補貼的政策都不盡相同，實際申報以當地的人社局政策為准。
引用資料
國家促進普通高校畢業生就業政策百問第5條第92項.中華人民共和國教育部
國家促進普通高校畢業生就業政策百問第5條第92項.中華人民共和國教育部
個人如何申請職業技能培訓補貼？第3條規定.深圳市人力資源和社會保障局
國家促進普通高校畢業生就業政策百問第5條第92項.中華人民共和國教育部
檔案保管、工齡計算、職業培訓……這些問題畢業生要知道！第6條規定.中華人民共和國中央人民政府
檔案保管、工齡計算、職業培訓……這些問題畢業生要知道！第7條規定.中華人民共和國中央人民政府
檔案保管、工齡計算、職業培訓……這些問題畢業生要知道！第7條規定.中華人民共和國中央人民政府