① 社保：公司不幫交社保，要自己負責全部費用
法律規定公司承擔一部分，員工承擔一部分，如果發工資時公司已扣繳了個人的部分，那就不用還錢給公司了。
② 公司一年沒給我上五險了，我去告的話能陪多少錢
如果公司一年沒給我上五險的話，公司願意補交的話，就不需要賠錢了，如果是去告的話，賠錢的具體金額也是要通過法官的調查之後才能夠判定的。五險一金是生活中非常重要的，如果沒有給員工繳納保險的話，員工在出事故之後，公司也是需要支付員工的醫療費用的。
③ 公司幫員工交社保哪些費用
公司幫員工交社保哪些費用？
鎮屬企業具體繳費比例：
養老保險：單位10%，個人8%。
失業保險：單位1.5%，東莞戶口的個人交0.5%，非東莞戶口的個人部分不交。
工傷保險：單位0.5%-1.5%.，個人不交。
住院醫療保險：單位2%，個人不交。
生育保險：單位0.5%，個人不交。只有莞城區和石龍鎮開展了該保險，其他鎮區的企業暫時不能參保生育保險。
繳費基數為本市上年度月平均工資的60%-300%。2004年本市的平均工資為820元。
市屬企業具體繳費比例：
養老保險：單位10%，個人8%。
失業保險：單位1.5%，東莞戶口的個人交0.5%，非東莞戶口的個人不交。
工傷保險：單位0.5%-1.5%.，個人不交。
綜合醫療保險：單位7.5%（其中有1%是補充醫療保險，個人2%。
生育保險：單位0.5%.，個人不交。
繳費基數為本市城鎮職工上年度月平均工資的60%-300%。
④ 員工上班路上出現交通事故，公司沒買保險怎麼處理
這個時候可以要求機動車去賠償，因為法律上規定在發生這種事故的時候，無論是哪一方的責任，必須由機動車先去賠償，超出范圍的類型再按照責任去分攤。
⑤ 國家規定企業給員工必須要交哪些保險
國家規定企業給員工購買的保險如下：
1、養老保險。
2、醫療保險。
3、失業保險。
4、工傷保險。
5、生育保險。
其繳納標准：
1、養老保險：
企業交20%，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶。
2、醫療保險：
企業交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫保卡上（每月進一次）。
3、失業保險：
企業交1.5%，個人交0.5，供員工失業時到社會上領取失業金。
4、工傷保險：
企業交1%，個人交0.8%，出現工傷時向保險公司理賠。
5、生育保險：
企業交1%，個人交0.8%，生育保險則是女職工生育時發生的費用，由社保部門承擔。
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⑥ 公司沒有交保險，員工需要交稅嗎
你好：
如果這是公司提供給員工的福利，肯定是不需要員工個人再繳納費用的。這部分費用按理也不會計算在員工工資之內，也是不需要繳納個人所得稅的。公司應該單獨劃出一部分費用來作為這個保險的支出。
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